興業(yè)銀行曲靖分行招聘啟事

       興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強，《財富》世界500強，明晟ESG評級連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。

       興業(yè)銀行曲靖分行是隸屬于興業(yè)銀行昆明分行的二級分行，成立于2013年12月，開業(yè)以來，曲靖分行各項業(yè)務呈現(xiàn)健康、快速發(fā)展態(tài)勢，在曲靖市人民政府通報表揚的2022年度服務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展先進單位和成績突出金融機構中，興業(yè)銀行曲靖分行獲評曲靖市“2022年度銀行支持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展第一名”�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘以下崗位人員：

       一、招聘崗位基本要求

（一）境內(nèi)外高校本科及以上學歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認證出具的學歷學位認證；

（二）遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；

（三）認同本行企業(yè)文化和理念；

（四）具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

（五）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

（六）符合本行聘用回避的有關規(guī)定；

（七）國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會對人員招聘另有要求的，從其規(guī)定執(zhí)行。

       二、工作地點

云南省曲靖市

       三、招聘崗位及具體要求

（一）支行負責人

1.崗位職責

全面負責支行各項工作

2.崗位要求

（1）大學本科及以上學歷，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務三年以上；

（2）從事金融工作五年以上，年齡在40周歲以下；

（3）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、帶隊伍能力和風險控制能力，有一定客戶資源，熟悉銀行各項業(yè)務流程和管理辦法；

（4）有豐富資源或既往團隊經(jīng)營管理業(yè)績突出的，可適當放寬招聘條件。

（二）營業(yè)廳主任

1.崗位職責

（1）負責營業(yè)廳員工管理，日常管理、勞動紀律監(jiān)督等管理工作；

（2）負責營業(yè)廳員工的業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等工作；組織每日晨會、周例會；

（3）負責營業(yè)廳營銷管理與推動，制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務，跟蹤營銷執(zhí)行情況，評估營銷績效，優(yōu)化銷售流程；

（4）負責營業(yè)廳服務管理，組織開展優(yōu)質(zhì)文明服務工作，管理、督導各崗位的銷售效率和服務，妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件。

2.崗位要求

（1）大學本科及以上學歷，從事金融工作三年以上，年齡在40周歲以下；

（2）掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮；

（3）具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務流程、服務管理及團隊管理，有較強的語言表達能力、業(yè)務拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識；

（4）有豐富資源或既往團隊經(jīng)營管理業(yè)績突出的，可適當放寬招聘條件。

（三）企金客戶經(jīng)理

1.崗位職責

（1）負責支行企業(yè)金融業(yè)務的營銷拓展工作；

（2）負責支行企業(yè)金融客戶維護提升及推廣工作；

（3）負責其它分、支行交辦的客戶建設相關事項。

2.崗位要求

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學歷；

（2）2年以上銀行公司信貸業(yè)務工作經(jīng)歷或5年以上經(jīng)濟、金融工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境及行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的市場開發(fā)維護能力、溝通能力和風險控制能力；

（4）具有較強的文字寫作功底，能撰寫客戶的綜合評價報告及風險評估報告、授信報告等文字材料；

（5）對能力特別突出、資源特別豐富者，可適當放寬條件。

（四）零售客戶經(jīng)理

1.崗位職責

（1）負責根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務與產(chǎn)品的營銷任務與業(yè)務目標，不斷提升業(yè)績水平；

（2）負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升；

（3）負責客戶各項業(yè)務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；

（4）負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；

（5）負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)分支行業(yè)務營銷宣傳活動方案適時開展相關業(yè)務與產(chǎn)品的營銷推介。

2.崗位要求

（1）35周歲以下，本科以上學歷；

（2）具有三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；

（3）具備一定的金融業(yè)務知識，從事過保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；

（4）熟悉當?shù)厥袌觯�心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

（5）對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。

（五）理財經(jīng)理

1.崗位職責

（1）負責維護受托維護客戶，提升潛力VIP客戶，承接維護其他崗位轉介的VIP客戶。通過檢視CRM客戶信息、線索和商機，深度了解和精確分析受托維護的客戶，通過短信、電話、舉辦沙龍等方式邀約或拜訪客戶，建立良好的客戶維護關系，減少受托維護客戶流失率，提升本行VIP客戶數(shù)規(guī)模。

（2）負責受托客戶提供資產(chǎn)配置服務。通過專業(yè)化服務，根據(jù)客戶的需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，培育客戶建立合理的財富管理財觀念和意識，最終逐步提升客戶在本行的資產(chǎn)配置比率，做大受托維護客戶的綜合金融資產(chǎn)。

（3）負責零售財富類產(chǎn)品銷售.通過資產(chǎn)配置等方式將合適的產(chǎn)品銷售給合適的客戶，完成銷售任務。

（4）負責開展交叉銷售。負責以資產(chǎn)配置方式向受托維護客戶銷售零售財富類產(chǎn)品及本行其他零售產(chǎn)品，不斷提高客戶對本行的黏度和忠誠度。

（5）負責確保合規(guī)銷售。理財經(jīng)理應遵守行外監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)章，在產(chǎn)品銷售與提供資產(chǎn)配置服務時遵守相關監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性,防范“飛單”，杜絕違規(guī)銷售行為。

2.崗位要求

（1）本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

（2）具有兩年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法；

（3）掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮；

（4）對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件者可適當放寬條件。

（六）綜合柜員

1.崗位職責

（1）負責為客戶辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結算、外匯等前臺柜面業(yè)務；

（2）承擔本機構業(yè)務交易的一般復核和授權工作、事務性工作、協(xié)助會計暨合規(guī)主管開展合規(guī)管理工作；

（3）嚴格貫徹落實行內(nèi)各項規(guī)章制度及業(yè)務操作流程，做好信息保密和風險防控等一系列工作。

2.崗位要求

（1）28周歲以下，大學全日制本科及以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟相關專業(yè)；

（2）優(yōu)先考慮應屆畢業(yè)生；

（3）非應屆畢業(yè)生，需要兩年同業(yè)柜臺經(jīng)驗；

（4）親和力、溝通能力強，能夠為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務；

（5）具有良好的職業(yè)道德，較強的責任心和團隊協(xié)作意識。

       四、應聘須知

報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，有意應聘者請通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，選擇“興征程”->“社會招聘”->“昆明分行”，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

       五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊女士 聯(lián)系電話：0871-63061846