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楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員公告
時(shí)間:2024-01-04 15:34 來源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員公告
楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱州數(shù)產(chǎn)投公司)成立于2019年06月03日。經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目: 互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);電氣安裝服務(wù),呼叫中心;建設(shè)工程施工,建設(shè)工程設(shè)計(jì):第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:大數(shù)據(jù)服務(wù),云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù),信息系統(tǒng)集成服務(wù),物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù):網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓技術(shù)推廣,智能控制系統(tǒng)集成,軟件開發(fā),互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù),數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù),信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù),智能農(nóng)業(yè)管理;與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù);機(jī)械設(shè)備銷售,計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā),電子產(chǎn)品銷售;軟件銷售;集成電路銷售;通信設(shè)備銷售;云計(jì)算設(shè)備銷售;信息安全設(shè)備銷售。
目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱州人才發(fā)展公司)面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn),以德為先,人崗相適,注重實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘工作人員2人。具體崗位詳見附件《楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;
2. 具有良好的道德品行;
3. 具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,遵守紀(jì)律,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神;
4. 身體健康,具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
5. 年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生);
6. 符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:
1. 因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員;
2. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
3. 受處分期間或期限未滿的人員;
4. 吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6. 法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、報(bào)名
公司2024年公開招聘工作人員考試統(tǒng)一在“楚雄人才發(fā)展”微信小程序報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或電話報(bào)名。
(一)報(bào)名方式
報(bào)考人員登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序,按以下流程報(bào)名:
登錄“楚雄人才發(fā)展”微信小程序→進(jìn)入報(bào)名界面,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關(guān)證書→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后繳費(fèi)到指定銀行賬戶→繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。
(二)報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2024年1月3日8:00至1月9日18:00。
資格初審時(shí)間:2024年1月3日8:00至1月10日18:00。
(三)報(bào)名資格初審
1. 報(bào)名資格初審實(shí)行人工審核。資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé),報(bào)名后超過36小時(shí)未審核的報(bào)考人員,可直接與州人才發(fā)展公司聯(lián)系,有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排,及時(shí)報(bào)考。
2.請(qǐng)報(bào)考人員特別注意,資格初審合格的人員,其報(bào)名信息不再允許修改,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫信息,確保提交的信息準(zhǔn)確無誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果,是否符合報(bào)考要求的條件,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)報(bào)名費(fèi)用
1.報(bào)考人員在資格初審合格后,須于2024年1月11日24:00前完成繳費(fèi),報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)50元,因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的,一律不予退費(fèi)。考務(wù)費(fèi)繳納到指定銀行賬戶。
銀行賬號(hào):134090526423
賬戶名稱:楚雄州人才發(fā)展有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司楚雄州西路支行
2. 繳納費(fèi)用時(shí)必須備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”。如因不備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”造成無法甄別報(bào)考人員是否已繳費(fèi),導(dǎo)致報(bào)名不成功的,一切后果由本人承擔(dān)。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
(六)招聘計(jì)劃取消
每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例等于或高于3:1方能開考,低于3:1的,調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)(無息)。招聘計(jì)劃調(diào)減公告在“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。
五、考試
(一)考試方法。考試由筆試和面試組成,按照先筆試,后面試的方式進(jìn)行。考試綜合成績(jī)總分為100分,筆試所占權(quán)重為40%,面試所占權(quán)重為60%。
(二)筆試
1.筆試形式:采取閉卷的方式(滿分100分,時(shí)間120分鐘)。
2. 筆試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力及掌握崗位相關(guān)知識(shí)的情況。考試不設(shè)定具體的考試命題范圍
3. 筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。
4. 筆試成績(jī)公示和公布。筆試成績(jī)公示3天,公示期間僅接受參加考試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑,查疑結(jié)束后公布成績(jī)。筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi),通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。
(三)面試
1. 確定面試人員:根據(jù)崗位筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的,則一并進(jìn)入面試。
2.面試形式:采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式(滿分100分,時(shí)間20分鐘),面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。
3.面試遞補(bǔ):自愿放棄面試資格的,空缺名額按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4. 面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
(四)綜合成績(jī)
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(四舍五入保留兩位小數(shù))。
2. 面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2天內(nèi),通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公布。
六、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同,按面試成績(jī)較高人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公告。
(三)資格復(fù)審內(nèi)容
1.資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件,凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的,即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消體檢、考察、聘用資格。
2.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件:身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾,如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。
七、體檢
(一)以崗位綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。
(三)體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
八、考察
由楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司及州人才發(fā)展公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,并再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾觳缓细裾摺⑴c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。
九、擬聘用人員確定
(一)根據(jù)崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
(二)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員,通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
十、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,由公司按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
十一、遞補(bǔ)
報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位,可按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十二、薪酬待遇
(一)薪酬待遇:根據(jù)公司的薪酬管理辦法施行。
(二)其他福利待遇:按公司的規(guī)定執(zhí)行。
十三、招聘紀(jì)律
(一)州人才發(fā)展公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織及實(shí)施。
(二)考試招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督、州國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司及社會(huì)群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1. 偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的;
2. 在考試、體檢和考察過程中作弊的;
3. 其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十四、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào),如招聘計(jì)劃調(diào)減、考試成績(jī)公示等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告,所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。
(二)報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的,視為自動(dòng)放棄。
(三)報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通,因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng),造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由本人承擔(dān)。
(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
(七)本公告最終解釋權(quán)歸楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司。
咨詢電話:
楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司0878-3012658
楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323
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