大理州人民政府辦公室2024年度公開選調事業(yè)單位專業(yè)技術人員公告

       為進一步加強全州電子政務干部隊伍建設，充實優(yōu)秀專業(yè)技術人才，優(yōu)化隊伍配置，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《中共大理州委辦公室大理州人民政府辦公室關于進一步完善州級機關和事業(yè)單位工作人員調配工作有關事項的通知》（大辦發(fā)〔2021〕12號）和《中共大理州委組織部大理州人力資源和社會保障局關于印發(fā)<大理州事業(yè)單位公開選調工作人員暫行辦法>的通知》（大組通〔2014〕33號）等相關規(guī)定，經(jīng)大理州州級政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員調配領導小組同意，現(xiàn)開展2024年度公開選調事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作，有關事項公告如下：

       一、公開選調范圍

大理州內符合公開選調條件和崗位要求的事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術人員。

       二、公開選調崗位及人數(shù)

公開選調崗位及人數(shù)詳見《大理州人民政府辦公室2024年度公開選調事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位表》（附件1）。

       三、公開選調條件

（一）報考人員應具備以下條件

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度，具有良好的政治、業(yè)務、身體素質，品行端正，成績突出，群眾公認。

2.具有本科及以上學歷（普通招生計劃）。

3.年齡在35周歲以下（1989年7月31日以后出生）。

4.在原單位工作滿2年以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期滿5年（含試用期），工作年限按足年足月計算。

5.近三年年度考核為合格及以上等次。

6.身體健康。

7.符合擬選調崗位所需的專業(yè)能力和工作能力。

工作年限、任職年限和年齡的計算時間截止2024年7月。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

1.試用期未滿的。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期未滿5年（含試用期）的，工作年限按足年足月計算。

3.近三年內年度考核結果中有被確定為基本合格及以下等次的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。

6.調動后即構成回避情形的。

7.法律法規(guī)有相關規(guī)定不得調配的。

       四、公開選調程序

按照公開報名、資格審查、考試考察、體檢、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。

（一）報名

崗位擬公開選調人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例不低于1:5，如達不到比例要求則取消崗位選調。

1.報名時間：2024年8月29日至9月2日，截止時間：2024年9月2日24:00。

2.報名提供的材料及報名方式。

（1）報名須提供的材料:

①報名人員需經(jīng)所在單位和主管部門審核同意且確認其報名條件、資格方可報名，并填寫《大理州人民政府辦公室2024年度公開選調事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名登記表》（附件2）和《大理州人民政府辦公室2024年度公開選調誠信承諾書》（附件3）。

②畢業(yè)證、學位證、有效身份證。

③符合報考崗位的職業(yè)資格證書或職稱證書。

（2）報名方式。實行網(wǎng)上報名，報名人員將《大理州人民政府辦公室2024年度公開選調事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名登記表》（附件2，插入照片）電子文檔及上述各項材料PDF文件打包后發(fā)送至大理州電子政務協(xié)同辦公系統(tǒng)郵箱kangfenggang@dali.yn.cegn.cn，郵件標題為“姓名+電話號碼”，未按要求上傳報名材料的視為報名無效。

（二）資格審查

1.2024年9月3日至4日，由大理州人民政府辦公室對報考人員的資格進行初審，初審通過后即可參加筆試。進入面試人員進行資格復審。

2.報名資格審核結束后，如達不到比例要求則取消崗位選調。

3.資格初審通過的報考人員，于2024于9月5日至9月6日08:30—12:30、14:00—18:30到大理州人民政府辦公室（龍山行政辦公區(qū)）領取準考證，逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加公開選調資格。

（三）考試考察

考試考察分為筆試、面試和考核考察三個階段。

筆試、面試具體時間、地點詳見《準考證》，考核考察時間另行通知。

1.筆試（總分100分）。采取閉卷方式進行，主要測試應試者政策理論水平、文字表達能力等綜合素質和計算機相關專業(yè)技術知識等。根據(jù)筆試成績，從高分到低分順序，以1:3比例確定面試人選。

2.面試（總分100分）。采取結構化面試方式進行,主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質、能力等。根據(jù)筆試、面試成績之和，從高分到低分順序，以1:2比例確定考核考察人選。

進入面試人員請準備好報名時提供的材料原件進行資格復審。

3.考核考察（總分100分）。由大理州人民政府辦公室組成考核考察組，對考核考察人選的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、經(jīng)歷業(yè)績、崗位匹配程度等進行實地考核考察、評分。

總成績=筆試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×40%+考核考察分數(shù)×20%（成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。

成績在大理州人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（四）體檢

按照總成績從高分到低分順序確定體檢人員（如總成績相同，以面試分數(shù)高者優(yōu)先確定），體檢不合格或自動放棄體檢的，遞補一次。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示和辦理調動手續(xù)

體檢合格者確定為擬調人選并在大理州人民政府門戶網(wǎng)站面向社會公示5個工作日。公示期滿沒有收到反映或者有反映問題但不影響選調的，辦理相關調動手續(xù)。如反映問題經(jīng)查實影響選調的，取消選調資格，遞補一次。

       五、紀律與監(jiān)督

（一）報考人員應嚴格遵守考試紀律并對報名信息、提供材料的真實性和準確性負責。因報名信息填報、提供材料有誤影響公開選調結果的，由報考人員自行承擔后果。凡違反公開選調紀律、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，取消其公開選調資格，并向當?shù)赜嘘P部門通報違紀情況；違反法律法規(guī)的，依法追究法律責任。

（二）公開選調工作實行回避制度。參與公開選調的工作人員如有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定需要回避的，應當主動回避；參與公開選調的工作人員以及可能影響公正的利害關系或特定關系人需要回避的，應當主動回避；其他可能影響公開選調公平、公正的情形，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（三）公開選調工作的指導和監(jiān)督。此次公開選調工作接受組織、人社部門的指導，接受紀檢監(jiān)察機關、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。

       六、其他事項

（一）公開選調期間，報考人員應及時查看相關信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。

（二）報考人員參加考試、體檢期間食宿、交通、體檢等費用自理，并注意往來途中安全。

（三）本次考試不指定、不出版發(fā)行任何教材或輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）報考人員對崗位表中有關崗位的學歷、學位、專業(yè)等招聘條件有疑問需要咨詢的，請于報名前在工作時間內及時與大理州人民政府辦公室聯(lián)系。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的擬報考人員，可以主動聯(lián)系大理州人民政府辦公室確認報名資格。

（五）本公告由大理州人民政府辦公室負責解釋。

咨詢電話：0872—2316807

監(jiān)督電話：0872—2316848

2024年8月14日