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昆明呈貢區(qū)委社會工作部公開招聘社工人才公告
時間:2024-08-15 13:52 來源:春溢微平臺微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
呈貢區(qū)委社會工作部公開招聘社工人才公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)昆明市呈貢區(qū)委社會工作部工作,強(qiáng)化社會治理工作規(guī)范化和科學(xué)化水平,呈貢區(qū)委社會工作部擬面向社會公開招聘社工人才,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
委托第三方機(jī)構(gòu)—昆明春溢實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司按照招聘計(jì)劃,面向社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
本次公開招聘社工人才2名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;
2.中共黨員;
3.年齡要求18至35周歲;
4.具有本科及以上學(xué)歷;
5.具有一年以上政府部門辦公室或社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件,具備一定的寫作及公文處理能;
6.持有社會工作者證書;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
8.熟悉黨建工作及持有會計(jì)證者優(yōu)先考慮。
(二)到崗時間
到崗時間為2024年9月1日前。
四、崗位工作職責(zé)
具體負(fù)責(zé)昆明市呈貢區(qū)委社會工作部相關(guān)工作。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
1.報名方式:采取線下報名的方式,不收取報名費(fèi);
2.報名時間:2024年8月15日、16日、17日上午9時—11時、下午14時—17時,除此時間段之外概不接收報名資料和接聽咨詢電話;
3.報名地址:呈貢區(qū)云嶺路中段西側(cè)仕林夜市(百香林)二樓春溢人力資源公司;
4.報名聯(lián)系人:普老師 13518793240、王老師15812127633;
5.報名時提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(使用A4紙打印或復(fù)印,按序排列):
(1)《呈貢區(qū)委社會工作部公開招聘社工人才報名表》(附件1):原件一份(報名表上需粘貼本人近期1寸免冠證件照一張,底色不限);
(2)《呈貢區(qū)委社會工作部公開招聘社工人才報考誠信承諾書》(附件2):原件一份;
(3)身份證:原件、復(fù)印件(正反面)一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(4)學(xué)歷證:原件、復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(5)戶口簿:本人頁及戶主頁復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(6)黨員身份證明:需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖(打。┗蛩谥Р康淖C明材料一份;
(7)國家助理社會工作師及其以上資格證書復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(8)會計(jì)證書(有則提供)。
6.所收報名材料不予退還。
7.資格審核
(1)報名時即同步進(jìn)行資格審核,資格審核不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(2)資格審核貫穿于招聘工作全過程,應(yīng)聘者因身份證過期、信息填寫失誤等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。應(yīng)聘者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
8.報名人員應(yīng)填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通。9.在報名現(xiàn)場須自行加入“呈貢區(qū)委社會工作部公開招聘社工人才微信群”,便于通知相關(guān)事宜,未加入的后果自行承擔(dān)。
(二)筆試考試
1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試。筆試滿分為100分,占綜合成績50%。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試內(nèi)容不指定用書。
3.筆試時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。
4.筆試成績公布后,考生可申請查本人的分?jǐn)?shù)。
(三)面試
1.根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員;若末位筆試成績并列的,則同時進(jìn)入面試。因考生自動放棄面試資格或因故被取消面試資格產(chǎn)生空缺名額的,按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上本人或在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的視為自動放棄。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì),包括綜合知識、職業(yè)能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績滿分100分,占綜合成績50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試時間和地點(diǎn)及其它相關(guān)事宜另行通知。
(四)綜合成績認(rèn)定
本次招聘綜合成績由筆試、面試分值確定。其中,筆試分?jǐn)?shù)占綜合成績的50%,面試分?jǐn)?shù)占綜合成績的50%。綜合成績按百分制計(jì)算,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與政治審查
1.面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定確定。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生自行到縣級(含)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢完成后將報告在規(guī)定時間內(nèi)提交到昆明春溢實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源有限公司審核。
2.在體檢中不合格的人員,取消擬錄用資格,并告知理由,因此產(chǎn)生的空缺按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績并列不能確定遞補(bǔ)人員時,以面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
3.未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的人員,視為自動放棄。根據(jù)實(shí)際需要,按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4.參加體檢的考生自行到春溢人力資源公司領(lǐng)取《資格審查函》,并前往本人所在戶籍派出所開具《無犯罪記錄證明》。
5.政治審查與體檢同步進(jìn)行,由呈貢區(qū)委社會工作部參照公務(wù)員錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行?疾煺䦟彽闹饕獌(nèi)容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎勵情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?疾觳缓细竦牟挥杵赣,因此產(chǎn)生的空缺按考試綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.體檢、政審及考察皆合格的確定為擬聘人員。
(六)公示
網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示結(jié)束后,沒有異議或反映的問題不影響聘用的,進(jìn)入聘用環(huán)節(jié),對反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;有問題反映且對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用。
(七)聘用
1.公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,依法與勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動合同。試用期為一個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系;試用期滿考核合格,簽訂勞動合同。
2.勞動合同一年簽訂一次,合同期滿后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核,合格后根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同。
3.聘用社工人才工資待遇按照5000元/月/人(含社保個人和單位承擔(dān)部分及勞務(wù)派遣管理費(fèi)等),試用期工資按80%發(fā)放。由昆明春溢實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的方式派駐到呈貢區(qū)委社會工作部工作,日常管理和考核由呈貢區(qū)委社會工作部負(fù)責(zé)。
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘期間,應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本次招聘公告在“春溢微平臺”發(fā)布,通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的,由報考人員自行負(fù)責(zé)。
昆明春溢實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司
2024年8月14日
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