2024年昭通學(xué)院長(zhǎng)期公開(kāi)招聘博士公告

       按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2024年昭通學(xué)院面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘博士51名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2024年昭通學(xué)院長(zhǎng)期公開(kāi)招聘博士計(jì)劃表》（附件1）。

       三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2024年昭通學(xué)院長(zhǎng)期公開(kāi)招聘博士計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上，原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。

       四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

       五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱ztursc@163.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名。

（二）時(shí)間安排

此次招聘崗位自招聘公告發(fā)布之日起當(dāng)年有效，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，采取面試、考察、體檢等程序招聘，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名截至2024年12月31日。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1.本人有效居民身份證（掃描件）；

2.2024年昭通學(xué)院公開(kāi)招聘博士報(bào)名表（附件2，Word文檔）；

3.2024年昭通學(xué)院公開(kāi)招聘博士信息匯總表（附件3，Excel電子表格）

4.博士研究生畢業(yè)證、博士學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（掃描件）；

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷（掃描件）；

6.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

7.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件，離報(bào)名時(shí)間近半年內(nèi)的方為有效；

8.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書(shū)掃描件；

9.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）資格初審

報(bào)名資格審核由昭通學(xué)院負(fù)責(zé)，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果通過(guò)電子郵件給予回復(fù)，審核通過(guò)的電話聯(lián)系應(yīng)聘人員告知后續(xù)面試環(huán)節(jié)安排。

（五）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名材料前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。

       六、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員于面試前攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，查看原件留存復(fù)印件，復(fù)審合格者方可參加面試。時(shí)間及地點(diǎn)由昭通學(xué)院電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

       七、面試

本次招聘崗位免筆試，開(kāi)展面試測(cè)評(píng)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試總分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由昭通學(xué)院電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

       八、考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取實(shí)地或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)根據(jù)相關(guān)要求開(kāi)展準(zhǔn)入查詢工作，查詢應(yīng)聘人員有無(wú)《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息。核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。

       九、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由昭通學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

       十、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

       十一、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。博士研究生待遇豐厚，具體面議。

       十二、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

       十三、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上和昭通學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注昭通學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（見(jiàn)附件4）。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由昭通學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

       十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0870-2242378，15125386189；

（二）監(jiān)督電話：0870-3169474；

 

昭通學(xué)院

2024年3月5日