水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才通告

       根據(jù)《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才實施辦法》要求，結合水富市實際，現(xiàn)將水富市2024年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才通告如下。

       一、招聘原則

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；

（三）堅持考試與考核相結合的原則；

（四）堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會各界監(jiān)督的原則；

（五）堅持回避的原則。

       二、招聘崗位及數(shù)量

水富經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中小企業(yè)服務中心1名、水富市融媒體中心1名。崗位具體情況詳見《水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才崗位設置表》（附件1）。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年8月期間出生）。

6. 具備適應崗位要求的身體條件。

7. 具有崗位所需要的其他條件。

8. 國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。

（二）資格條件

1.學歷要求。具有“雙一流”建設高校（2017年9月20日國家公布的世界一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科；2017年9月20日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校）普通招生計劃本科及以上學歷的2024年畢業(yè)生，并取得學士及以上學位（以高考錄取時為準）；普通招生計劃近5年（2020年至2024年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘博士研究生。

2.專業(yè)要求。報考人員須按要求如實提供有關信息和材料，所學專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準。本科畢業(yè)生所學專業(yè)必須與報考崗位的專業(yè)要求相同（專業(yè)名稱后面括號內(nèi)容是專業(yè)方向說明，不能將專業(yè)方向作為專業(yè)判定）；研究生崗位可放寬到相近專業(yè)，具體專業(yè)是否符合崗位要求，由用人單位結合本單位職能確定。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.已簽訂定向服務協(xié)議或服務期內(nèi)的定向研究生。

3.截止報名時已經(jīng)錄（聘）用為機關事業(yè)單位在職在編人員的。

4.招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

       四、報名方式、時間、地點及要求

（一）報名方式。

采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式，選擇一個崗位報名即可。

（二）報名時間及地點

通告發(fā)布之日起至2024年4月11日。在報名時間范圍內(nèi)，考生可通過網(wǎng)絡報名將所需材料發(fā)送至指定郵箱，也可到指定地點現(xiàn)場報名（8:00-12:00，14:30-18:00；節(jié)假日除外）。報名郵箱地址、聯(lián)系人電話如下：

招聘單位	網(wǎng)絡報名郵箱	現(xiàn)場報名地址	咨詢電話
水富經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 中小企業(yè)服務中心	ynsfjkq@163.com	云南省水富市向家壩鎮(zhèn) 標準化廠房綜合樓6樓	0870-3180537；14787063434.
水富市融媒體中心	775367699@qq.com	水富市團結路池興巷	0870-8631002;13608701881.

（三）報名要求

1.報名所需材料

本科學歷考生：需持本人身份證原件及復印件一份，就業(yè)推薦表、學校出具的錄取時學校為雙一流建設學�；蛘邔�業(yè)為雙一流建設學科的證明、獲獎證書原件及復印件各一份，近期免冠照2張、報名登記表（附件2）一份、誠信承諾書（附件3，需簽字按手�。┮环�。

碩士研究學歷及以上考生：需持本人身份證原件及復印件一份，畢業(yè)證、學位證、獲獎證書原件及復印件一份，近期免冠照2張、報名登記表（附件2）一份、誠信承諾書（附件3，需簽字按手�。┮环�。

2.網(wǎng)絡報名的考生，將報名所需資料掃描為PDF文件，打包壓縮且命名為“報考單位+崗位+考生姓名”上傳到指定郵箱，并在面談前1日內(nèi)將所需資料提交招聘單位進行現(xiàn)場資格審查（具體面試時間以電話通知為準）。未按要求上傳和提交審查，不予受理報名。

3.參加現(xiàn)場資格復審確認和現(xiàn)場報名的考生必須提供報名所需材料的原件和復印件，查原件收復印件。

4.本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例的限制。

5.此次招聘不收取報名費。

       五、資格審查

資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應資格。

網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名結束后，由招聘單位及時對報名人員資格條件進行審核，對符合報考條件的考生通過電話或者現(xiàn)場告知其面談、面試、實操時間及地點。

       六、考試

水富經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中小企業(yè)服務中心產(chǎn)業(yè)培育服務崗位的考試方式為面談+面試；水富市融媒體中心編輯崗位的考試方式為面談+面試+實操。

（一）面談。面談由領導小組辦公室組織，面談具體時間地點及相關事宜另行電話通知。面談滿分為100分，最低控制分數(shù)線為80分，低于80分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試。面試由水富市公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才領導小組辦公室組織，面試時間、地點電話通知考生。面試方式為結構化面試，主要測試應試者基礎知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、認知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試最低控制分數(shù)線為80分，低于80分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）實操。水富市融媒體中心編輯崗位，面試結束后，進入實操環(huán)節(jié)。實操總分為100分，最低控制分數(shù)線為80分，成績低于80分的，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。實操的具體時間、地點另行通知。

（四）成績計算。

1.水富經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中小企業(yè)服務中心產(chǎn)業(yè)培育服務崗位面試成績即為綜合成績。

2.水富市融媒體中心編輯崗位面試、實操成績占比為6:4，即：綜合成績=面試成績×60%+實操成績×40%。

       七、考察

面試、實操工作結束后，根據(jù)考生綜合成績從高到低順序，按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，并在水富市北大門網(wǎng)站公布。由招聘單位主管部門派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作學習、遵紀守法、社會信用、是否為在職在編黨政機關、事業(yè)單位人員等情況進行全面考察，考察結果分為合格、不合格兩個等次�？疾旌细裾咦鳛楸敬喂�開招聘意向性錄（聘）用人選�？疾觳缓细窕蛘邥�面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數(shù)線上按成績由高到低依次遞補。

       八、公示

考察結束后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息在水富市北大門網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數(shù)線上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。

公示期滿無異議，將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障局備案。經(jīng)緊缺專業(yè)人才招聘與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

考察、公示環(huán)節(jié)總共只遞補兩次。

       九、體檢

本次招聘體檢由昭通市人力資源和社會保障局組織，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準進行。體檢費用自理，具體時間另行通知。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進行遞補。

       十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議和體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員必須于2024年8月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件進行審核，否則取消聘用資格。

凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。

新聘人員執(zhí)行一年的試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。

       十一、其他事項

（一）回避。招聘單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）服務年限。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試，否則用人單位不予辦理相關手續(xù)。

（三）人才待遇。公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才與用人單位簽定聘用合同并正式履職后，享受水富市同級人員工資和績效待遇。碩士研究生及以上的，可按照《水富市事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才引進培育辦法（試行）》（水黨人才〔2023〕3 號）文件享受相關的人才待遇。

（四）通訊暢通。在整個招錄期間考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由本人負責。

（五）整個公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關相關責任人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（六）本通告由水富市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜另行通知。

水富市人力資源和社會保障局

2024年3月5日