個(gè)舊市2023年“錫引”人才青年黨政干部儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引公告

       為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市干部人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定及《個(gè)舊市“錫引”人才十條措施》文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招引原則，報(bào)經(jīng)中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2023年個(gè)舊市事業(yè)單位面向國內(nèi)外高校和社會(huì)招引研究生及以上學(xué)歷人才15人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招引對(duì)象及范圍

（一）招引對(duì)象

1. 博士研究生。

2. 個(gè)舊市急需緊缺專業(yè)研究生（專業(yè)目錄詳見附件2）。如所學(xué)專業(yè)相近但未列入該目錄，可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局，個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同個(gè)舊市委組織部根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（二）招引范圍

國民教育系列高校畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。單位定向生、委培生、紅河州內(nèi)在職在編（含試用期）人員不列入引進(jìn)范圍。

（三）招引崗位

此次青年黨政干部儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引崗位詳見《個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引崗位信息表》（附件1）。

       二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路；遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德良好；能夠積極主動(dòng)服務(wù)個(gè)舊發(fā)展。

（二）有志從事黨政工作，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；志愿到基層工作，服從組織安排。

（三）學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，2023屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（四）博士研究生年齡在40周歲以下(1983年5月以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年5月以后出生)。

（五）承諾在個(gè)舊市工作服務(wù)期不少于5年（含試用期）。

（六）中共黨員（含中共預(yù)備黨員），博士、碩士研究生本科階段在“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或相當(dāng)層次高校就讀，擔(dān)任過校級(jí)或院級(jí)主要學(xué)生干部或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。

（七）不存在因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)編制人員的情形。

       三、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為市級(jí)事業(yè)單位工作人員，實(shí)行1年試用期（有1年以上工作經(jīng)歷的，提供社保參保證明，實(shí)行6個(gè)月試用期），自正式入職之日起算。試用期滿經(jīng)考核合格，聘任為事業(yè)單位在職在編管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員。

（二）生活補(bǔ)助。給予博士研究生每人10萬元，碩士研究生每人5萬元生活補(bǔ)助（分5年平均發(fā)放）。

（三）住房優(yōu)惠。服務(wù)期內(nèi)可申請入住租賃式人才公寓；享受市內(nèi)相關(guān)人才購房優(yōu)惠政策。

（四）培養(yǎng)選拔。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部儲(chǔ)備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有計(jì)劃地組織參加各類培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用。

       四、方式和程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日09:00至2023年6月21日17:00止。

2.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫《個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（附件3）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

3.報(bào)名方式：本次招引采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式，發(fā)送至gjrsjsyk@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為：“招引崗位+姓名”。未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效，到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名聯(lián)系電話：報(bào)名聯(lián)系電話：0873—2143119。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）《個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才報(bào)名表》（附件3）；

（2）《個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才報(bào)考人員信息名冊》（附件4）；

（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載帶二維碼）的原件掃描件；

（4）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件，《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向；

（5）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)�；�?qū)W生處公章）；

（6）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。

4.資格初審：由中共個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局按照招引公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格初審，不符合招引對(duì)象資格條件的視為無效報(bào)名，不通過資格初審的以郵件方式告知。

（二）確定進(jìn)入下一輪人選

中共個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名人數(shù)和專業(yè)急需緊缺程度，綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績等因素，確定并在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示進(jìn)入下一輪人選�？忌鷮�(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

進(jìn)入下一輪人選資格復(fù)審、面試、體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格復(fù)審及面試

1.資格復(fù)審：資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。在面試前組織現(xiàn)場資格復(fù)審，通過報(bào)名資格審查人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書、證明材料原件。以上材料須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及面試的相關(guān)事宜另行通知。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2.面試：本次招引不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員全部進(jìn)入面試。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“紅河人才網(wǎng)”上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招引程序。

（四）面試成績公示

面試工作結(jié)束后，面試成績在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（五）體檢及考察

1.體檢。體檢由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察�？疾靺⒄铡秶�家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行，由中共個(gè)舊市委組織部和個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）崗位分配

經(jīng)體檢考察合格，公示期滿無異議的，根據(jù)考生專業(yè)和市級(jí)部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可按同崗位考生面試成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

       五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反招引紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與報(bào)考人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

       六、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”，請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本次招引專業(yè)目錄參照《個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄 》（附件2）。如所學(xué)專業(yè)未列入《個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄》里，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考人員，可主動(dòng)聯(lián)系個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

（五）資格審查將貫穿整個(gè)招引過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（六）凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招引資格，責(zé)任自負(fù)。

       七、未盡事宜另行公告。

       八、本公告由中共個(gè)舊市委組織部、個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：

中共個(gè)舊市委組織部人才辦：0873—2130853

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局：0873—2143119

 

中共個(gè)舊市委組織部 個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月2日

個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引崗位信息表

崗位代碼

主管部門

招聘單位

單位性質(zhì)

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位類別

性別

民族

生源地或戶籍

年齡

學(xué)歷

學(xué)位

學(xué)歷類型

畢業(yè) 年份

專業(yè)類別

其它招聘條件

是否面試

開考比例

備注

01

個(gè)舊市市級(jí)部門

個(gè)舊市相關(guān)事業(yè)單位

全額撥款事業(yè)單位

A類崗位

5

專技或管理崗

不限

不限

不限

35周歲以下

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

國民教育

不限

詳見個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄A類崗位專業(yè)目錄

免筆試需面試

不限

體檢、考察合格后，根據(jù)考生專業(yè)和市級(jí)部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。博士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下。

02

個(gè)舊市市級(jí)部門

個(gè)舊市相關(guān)事業(yè)單位

全額撥款事業(yè)單位

B類崗位

5

專技或管理崗

不限

不限

不限

35周歲以下

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

國民教育

不限

詳見個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄B類崗位專業(yè)目錄

免筆試需面試

不限

體檢、考察合格后，根據(jù)考生專業(yè)和市級(jí)部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。博士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下。

03

個(gè)舊市市級(jí)部門

個(gè)舊市相關(guān)事業(yè)單位

全額撥款事業(yè)單位

C類崗位

5

專技或管理崗

不限

不限

不限

35周歲以下

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

國民教育

不限

詳見個(gè)舊市2023年青年黨政干部儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引專業(yè)指導(dǎo)目錄C類崗位專業(yè)目錄

免筆試需面試

不限

體檢、考察合格后，根據(jù)考生專業(yè)和市級(jí)部門需求、空編情況等進(jìn)行崗位分配。博士研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下。