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文山州財(cái)信人力資源有限公司關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告
時(shí)間:2023-03-14 14:56 來源:文山人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
文山州財(cái)信人力資源有限公司關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告
根據(jù)工作需要,文山市自然資源局委托文山州財(cái)信人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
公開招聘人員20名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《文山州財(cái)信人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃》),報(bào)考人員可通過“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)、文山人才網(wǎng)、“文山市城鄉(xiāng)投”公眾號(hào)查看招聘信息。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃》要求的人員均可報(bào)名參加考試應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需條件(詳見《崗位計(jì)劃》)。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有吃苦耐勞精神,服從組織管理及安排。
6.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年9月至2005年3月期間出生)。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生但未取得畢業(yè)證的。
4.有明顯紋身(大于5厘米)的人員。
5.被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除公職的或辭退的、被軍隊(duì)(武裝警察部隊(duì))退兵的或開除軍籍的人員。
6.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或有吸毒史的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及制度規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),由文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織筆試、面試。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月14日至2023年3月19日。
2.報(bào)名辦法
采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法,符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載《文山州財(cái)信人力資源有限公司招聘工作人員報(bào)名表》(附表2,以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需提交以下資料:
(1)身份證原件及復(fù)印件。
(2)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。
(3)近期免冠小一寸彩色照片2張。
(4)有工作經(jīng)歷的,需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
3.報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn):文山州財(cái)信人力資源有限公司(文山市民族村55幢4號(hào)202室)。
咨詢電話:0876-2129687(文山州財(cái)信人力資源有限公司)4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式
請(qǐng)將填寫好的《報(bào)名表》及報(bào)名需提交的資料以電子版的形式壓縮文件后發(fā)送至39324276@qq.com郵箱。
5.資格審查
根據(jù)按照招聘條件要求,由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,合格人員名單于2023年3月20日在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)及“文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)”進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
6.報(bào)名人數(shù)不限。
(二)準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
資格審查通過的人員,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)的通知為準(zhǔn),攜帶本人身份證領(lǐng)取,不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員視為自動(dòng)放棄考試資格。
(三)考試
考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2023年3月23日9:00-11:00。
地點(diǎn):具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排詳見詳見筆試準(zhǔn)考證。
如因特殊原因?qū)е聼o法按期舉行筆試的,筆試時(shí)間以文山州財(cái)信人力資源有限公司發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
2.筆試范圍
黨的二十大精神,《中華人民共和國土地管理法》,《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》,《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等。筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低1:2的比例進(jìn)入面試。
3.報(bào)考人員筆試考試用品自備,考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)行入考場(chǎng)。嚴(yán)禁將各種手表、電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備帶入考場(chǎng)。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至考場(chǎng),取消考試資格。
4.筆試成績(jī)文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
5.筆試不受開考比例限制,筆試測(cè)評(píng)總分為100分。
6.面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:2023年3月30日上午8:30
地點(diǎn):具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以公告為準(zhǔn)。
如因特殊原因?qū)е聼o法按期舉行面試的,面試時(shí)間以文山州財(cái)信人力資源有限公司發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、形象氣質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、適崗程度和自我情緒控制等綜合素質(zhì)。
面試合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的,從該職位總成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)。如有成績(jī)并列的,并列人員再次進(jìn)行第二次面試,以第二次面試成績(jī)高分者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算,與綜合成績(jī)同時(shí)進(jìn)行公示。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%。
綜合成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算,于2023年3月30日在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)體檢
按照的綜合成績(jī)由高到低的順序,以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢指定在縣(市)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(六)聘用
體檢和考察通過的人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日后,由文山州財(cái)信人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。
辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交《解除勞動(dòng)合同證明書》,方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
四、工資待遇
工資構(gòu)成:由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成。
社會(huì)保險(xiǎn):勞動(dòng)關(guān)系期間,由公司依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),即:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
試用期工資按相應(yīng)工作崗位工資的百分之八十發(fā)放。
五、聘后管理
勞動(dòng)合同簽訂期限為兩年;派入用工單位試用,試用期為一個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。聘用人員依法與文山州財(cái)信人力資源有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作,嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工,履職盡責(zé),努力工作,接受雙重管理。
違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、公司依法制定的管理辦法解除勞動(dòng)關(guān)系,按招聘程序招聘補(bǔ)充。
六、其他事宜
(一)如若出現(xiàn)招聘人員不足,按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
(三)應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試、體檢的,均視作放棄。
(四)本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(五)招聘公告中未盡事宜,請(qǐng)與負(fù)責(zé)人員聯(lián)系咨詢。
(六)招聘工作中凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)實(shí)行回避。
(七)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,服從分配,聽從安排,否則按違紀(jì)處理。
本公告由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
文山市城鄉(xiāng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
2023年3月14日
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