2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘通告

       根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定和要求，現(xiàn)將文山州人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位文山州人事考試院緊缺崗位招聘的有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

       一、招聘單位簡(jiǎn)介

文山州人事考試院是隸屬于文山州人力資源和社會(huì)保障局管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)保障形式為財(cái)政全額撥款。主要負(fù)責(zé)擬訂全州人事考試規(guī)劃、考務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)做好公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試等考務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)完成省考試院部署的各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名審核和筆試考務(wù)工作；承接省州機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選、事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)考務(wù)組織實(shí)施工作；受用人單位委托，組織開展用人單位人才測(cè)評(píng)等相關(guān)工作；完成州人力資源社會(huì)保障局黨組交辦的其他工作任務(wù)。近年來，文山州人事考試院在全省率先開發(fā)州級(jí)事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，首創(chuàng)考生與考官雙抽簽的“雙盲面試”制度，第一批推行面試考官局域網(wǎng)評(píng)分計(jì)分系統(tǒng)，推進(jìn)面試當(dāng)場(chǎng)亮分制度，有效促進(jìn)全州人事考試公平公正、陽光透明、質(zhì)優(yōu)高效。單位辦公地址：云南省文山市鳳凰路華宇印象37號(hào)。

       二、招聘計(jì)劃

2023年文山州人事考試院面向社會(huì)公開統(tǒng)一招聘緊缺人才1名。招聘的崗位類別、年齡要求、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求等條件詳見《2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘計(jì)劃表》（附件1，以下稱《崗位計(jì)劃表》），報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)查詢。

       三、招聘范圍

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

       四、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

       五、招聘程序

2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。具體招聘程序如下。

（一）時(shí)間安排

2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘自《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》發(fā)布之日（2022年12月12）起開始報(bào)名，至2023年3月20日24：00結(jié)束。2023年3月22日前完成資格初審，面試前完成資格復(fù)審，2023年3月31日前完成面試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。適時(shí)組織體檢和考察（具體時(shí)間另行通知），2023年8月底前完成招聘工作。

（二）報(bào)名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至361784423@qq.com郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（聯(lián)系電話：0876-2132512）。未按要求發(fā)送的，視為報(bào)名無效。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表進(jìn)行報(bào)名，須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格。

（三）資格審查

1.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位主管部門根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通知報(bào)考人員是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

在面試前開展資格復(fù)審工作，主要審核報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證等原件。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

特別提醒：報(bào)名人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位主管部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

（四）考試方式

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上方能進(jìn)入下一招聘程序。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

按招聘崗位面試成績(jī)從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列，無法確定體檢人員的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員。

（五）體檢

參加體檢人員按照通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參檢人員承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)生與參檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的參檢人員將取消聘用資格。參檢人員自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。不按規(guī)定參加體檢的，不予聘用。

（六）考察

考察采取查閱個(gè)人人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案、復(fù)核報(bào)考資格條件的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。

體檢合格人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人人事（學(xué)籍）檔案到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的報(bào)考人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在文山州人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的報(bào)考人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

       六、重要提示

（一）本通告及所有附相關(guān)文件具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息和聯(lián)系方式。因部遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門審定。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，積極做好自我防護(hù)工作。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與文山州人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。聯(lián)系人及電話：李老師，0876-2132512。

       七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注文山州人社網(wǎng)，及時(shí)登錄了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話通暢。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反應(yīng)聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

       八、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：文山州人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委，0876—2121844。

文山州人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月13日

2023年文山州人事考試院緊缺崗位招聘計(jì)劃表

序號(hào)

主管部門

招聘單位

崗位 代碼

財(cái)政 供養(yǎng) 方式

招聘 崗位

崗位 類別

招聘 人數(shù)

性別 要求

年齡 要求

民族 要求

學(xué)歷性質(zhì)要求

學(xué)歷 要求

學(xué)位 要求

專業(yè)需求

畢業(yè)年限或參加工作年限條件

生源地或戶籍條件

執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格條件

其它招聘條件

開考 比例

考試 方式

咨詢 電話

聯(lián)系人

報(bào)名郵箱

備注

1

文山州人力資源和社會(huì)保障局

文山州人事考試院

1.53E+10

財(cái)政全額撥款

工作人員

專技

1

不限

18-35周歲

不限

國民教育畢業(yè)生

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0835軟件工程、0854電子信息

不限

不限

不限

不限

不受開考比例限制

面試

0876-2132512

李老師

361784423@qq.com