昆明市五華區(qū)園博幼兒園2023年度編外人員招聘啟事     

 

‍       昆明市五華區(qū)園博幼兒園是云南省一級(jí)示范幼兒園、昆明市綠色學(xué)校、A級(jí)廚房、五華區(qū)文明單位，現(xiàn)有位于沙河路景文西街的園博幼兒園和位于沙河路隅山公園大門(mén)口的上悅幼兒園兩個(gè)園區(qū)，根據(jù)辦園發(fā)展需要，上悅園區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制工作人員，具體崗位為：教師3人、保育員1人。

‍       一、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守憲法和法律；身心健康，熱愛(ài)幼兒，具有良好的品行，服從組織安排。

（二）教師招聘具體條件

1.年齡不超過(guò)35周歲,即1988年1月1日(含)以后出生。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

4.教師具有普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)。

5.獲省、市、區(qū)級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”、“教壇新秀”等稱(chēng)號(hào)者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

（三）保育員招聘具體條件

1.未購(gòu)買(mǎi)過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，年齡不超過(guò)35周歲，1988年1月1日（含）以后出生或達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限能滿(mǎn)足15年的。

2.具有普通招生計(jì)劃高中及以上學(xué)歷。

3.保育員具有幼兒園保育員證。

4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）有下列情況者，不得應(yīng)聘報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分，且處分期未滿(mǎn)的；

5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

6.正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

7.在讀全日制高校學(xué)生或招聘考核時(shí)未取得畢業(yè)證的人員；

8.其他不符合聘用的情形。

‍       二、報(bào)名及考試要求

（一）報(bào)名

1.提交報(bào)名材料時(shí)間：2023年2月14日，上午9:30—11:30，下午14:30—16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)園博幼兒園（沙河路景文西街）

（二）報(bào)名時(shí)所需提交資料（須按照所列順序整理）：

個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表（粘貼半寸免冠彩色證件照）一份，身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證（教師資格證、保育員證、普通話等級(jí)證書(shū)）等復(fù)印件一份，同時(shí)提供原件進(jìn)行資格審核。

（三）報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只能選擇報(bào)一個(gè)崗位，且在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。

（四）面試

1.招聘采取面試方式進(jìn)行，面試由幼兒園招聘小組組織實(shí)施，以說(shuō)課、課堂模擬、才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行。

2.幼兒園招聘小組于2月16日上午9:00，以短信的方式發(fā)布考生面試考題和面試流程，2月18日上午9:00參加面試。

3.面試當(dāng)天，考生佩戴口罩、測(cè)量體溫，體溫正常方可進(jìn)入幼兒園。

4.未按要求按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

5.招聘于面試結(jié)束當(dāng)日在園博幼兒園進(jìn)行面試成績(jī)公示，并按面試分?jǐn)?shù)高低確定擬招聘人選。

‍       三、體檢

確定擬招聘人選后，由幼兒園組織考生進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由考生自理），體檢不合格者，不予簽訂勞動(dòng)合同，并在同一崗位考生中按照考試成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)。

‍       四、工資待遇

（一）本次招聘的教職工為昆明五華區(qū)園博幼兒園上悅園區(qū)合同制教職工，實(shí)行與第三方簽訂合同管理。合同的期限最短為1年。合同期滿(mǎn)，通過(guò)履職考核后按程序辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。

（二）招聘的合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（教師）按照每人每年7萬(wàn)元，用于支付聘用人員工資、購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”（含單位出資部分和個(gè)人承擔(dān)部分）、績(jī)效考核等支出。

（三）招聘的合同制工勤人員（保育員）按照每人每年4.55萬(wàn)元，用于支付聘用人員工資、購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”（含單位出資部分和個(gè)人承擔(dān)部分）、績(jī)效考核等支出。

（四）幼兒園為編外教職工建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。編外教職工日常管理、考核由幼兒園負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為編外教職工獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的依據(jù)。

‍       五、其他注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息、報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話不暢通，由本人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

昆明市五華區(qū)園博幼兒園

2023年2月7日