普洱市人大常委會(huì)辦公室關(guān)于招聘公益性崗位的公告

時(shí)間:2023-02-08 14:34 來源:普洱市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

普洱市人大常委會(huì)辦公室關(guān)于招聘公益性崗位的公告

       為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),經(jīng)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心同意,結(jié)合普洱市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招聘原則

根據(jù)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則,按照“公開、公平、公正”的原則,面向社會(huì)公開招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

       二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有為人民服務(wù)的思想、良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違紀(jì)違法記錄。

(二)具有?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件。

(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從工作安排。

(四)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,在普洱市轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定,并符合下列條件之一的人員:

1.“4050”失業(yè)人員,即女年滿40周歲、男年滿50周歲失業(yè)人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

2.“零就業(yè)家庭”成員,即家庭成員具有勞動(dòng)能力且無一人就業(yè),家庭成員需同時(shí)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社(區(qū))機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

3.享受城市居民最低生活保障人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《低保證》。

4.符合條件的殘疾失業(yè)人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《殘疾人證》。

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員,需持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,經(jīng)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查,失業(yè)登記時(shí)間已連續(xù)達(dá)到一年以上。

6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

7.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

(五)有下列情形之一的人員不予招聘:

1.受過治安或刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)處分期間的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的。

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

       三、招聘人數(shù)及崗位要求

招聘崗位及人數(shù):公共服務(wù)管理人員2人。

崗位要求:具有較好的文字寫作和編輯能力,能熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé):協(xié)助所在科室完成日常工作,服從科室負(fù)責(zé)人的工作安排。

       四、聘用時(shí)間

聘用人員試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格后與普洱市人大常委會(huì)辦公室簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一聘,最長不超過三年。

       五、薪資待遇及保障

(一)試用期間薪資待遇為2500元/月。一經(jīng)錄用,按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金,工資按月足額發(fā)放,薪資待遇為4800元/月(含個(gè)人及單位應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分)。單位不安排食宿。

(二)聘用人員病假、事假、公休假等請(qǐng)(銷)假手續(xù)參照普洱市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       六、招聘程序

(一)資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員,送普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。

(二)考試:普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過的人員可參加考試,考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行(報(bào)名人數(shù)少于2人的不再舉行考試),其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

1.筆試。筆試滿分100分,采取閉卷考試形式,筆試成績(jī)前4名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2.面試。面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試形式,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)委開展,面試采取評(píng)委提問、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等情況。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)前2名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.招聘筆試、面試內(nèi)容均不指定參考用書,不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院體檢中心,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。體檢報(bào)告于體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提交普洱市人大常委會(huì)辦公室。

(四)確定人選:根據(jù)面試、體檢和崗位要求,由普洱市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組集體研究決定擬聘用人員。

(五)公示:對(duì)經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘者,將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議,按相關(guān)規(guī)定簽訂合同。

       七、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)須攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、二代身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、殘疾證、榮譽(yù)證書、《普洱市人大常委會(huì)辦公室公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表》等有關(guān)個(gè)人證件原件和復(fù)印件各一份,于規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間:2023年2月13日至2月20日,上午8:00-12:00,下午14:30-18:00(國家法定節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):普洱市思茅區(qū)北部行政中心2棟(市人大常委會(huì)辦公室人事老干科),咨詢電話:0879-3990281。

(三)應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽镀斩腥舜蟪N瘯?huì)辦公室公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報(bào)名表》1份,請(qǐng)?jiān)诟郊邢螺d。

報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé),經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的,直接取消其資格,不再另行通知。

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