2024年永平縣供銷社佳興社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司

   招聘工作人員公告永平縣供銷社企業(yè)招聘工作人員簡章

       為不斷適應(yīng)新時期供銷合作社事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理隊伍建設(shè)，永平縣供銷社佳興社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司因工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。

（二）身體健康，五官端正，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的溝通能力，服從工作安排，愿意到企業(yè)工作。

（三）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（2006年6月10日至1989年6月10日期間出生），具有永平縣戶籍（高校學(xué)生集體戶口不能視作永平縣戶籍）。

（四）報名人員須于報名前取得大專以上畢業(yè)證書，具備一定公文寫作能力和工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

（五）有下列情形之一的，不得報名:

1.現(xiàn)役軍人；

2.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企身份的工作人員；

3.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省市另有規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

       二、招聘崗位、人數(shù)

崗位：永平縣供銷社佳興社有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司綜合辦公室（文秘）；人數(shù)1名

       三、報名流程

（一）報名

報名人員請于2024年5月27日9:00至2024年6月10日15:00登錄網(wǎng)站下載報名表,報名截止時間為2024年6月11日15:00；本次招聘實行現(xiàn)場報名。報名人員需下載填寫《永平縣供銷社佳興社有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司招聘工作人員報名登記表》（附件），于報名截止時間前將填寫好的報名登記表交到永平縣供銷社佳興社有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司辦公室。

（二）資格審查

此次招聘將進(jìn)行資格審查確認(rèn)，提交報名表并通過資格審查確認(rèn)后報名有效。

（三）注意事項

1.報名人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報報名登記表。

2.在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報名人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報名人員所報崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報名資格。

3.咨詢電話：

永平縣供銷社佳興社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司 聯(lián)系電話：0872-6522629、13608827148。

       四、招聘面試

本次招聘采用人崗相適度測評面試的方式進(jìn)行。

1、人崗相適度測評面試采用百分制,面試成績以百分制計算，面試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入�？荚u組成員按照《人崗相適度測評面試評分表》設(shè)置的評分要素和分值，對通過資格審核的報名人員進(jìn)行人崗相適度測評面試，根據(jù)人崗相適度測評面試成績從高分到低分確定錄用人員。

2.面試時間和地點：具體時間地點以電話聯(lián)系通知為準(zhǔn)。面試時，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件。

3.面試成績于當(dāng)日公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點張榜公布招聘面試成績和錄用人員名單。

       五、聘用

招聘確定為擬聘用人員，在面試考點進(jìn)行公示5天(節(jié)假日除外)，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格者，將通知上崗報到，錄用招聘人員沒有在限定的時間內(nèi)報到的，視為自動棄權(quán)，因此而產(chǎn)生的名額空缺，按成績從高分到低分依次替補。由永平縣供銷社佳興社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司與被聘用人員簽訂勞動合同書。聘用試用期3個月，試用期滿后經(jīng)考核不能勝任工作的即時解聘，能夠勝任工作的轉(zhuǎn)入正式聘用階段。

招聘人員由永平縣供銷合作社和佳興社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司進(jìn)行管理，實行首聘期1年，以后每次聘期3年，合同制管理。每年分季度按照績效考核辦法進(jìn)行綜合考核，總評成績合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格者解除聘用關(guān)系。

       六、工資福利待遇

招聘人員一經(jīng)錄用，工資福利待遇按照永平縣供銷合作社現(xiàn)有企業(yè)聘用職工工資待遇（含基本工資、績效工資、五險）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

       七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：15911213777。

       八、本《簡章》由永平縣供銷社佳興社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

永平縣供銷社佳興社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司

2024年5月27日