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紅河瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘二次掛網(wǎng)公告
時(shí)間:2023-09-14 14:38 來源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘二次掛網(wǎng)公告
瀘西九溪山九極園管理有限公司于2023年8月28日至2023年9月8日進(jìn)行瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘公告第一次掛網(wǎng),截至2023年9月8日17:30時(shí)達(dá)到開考比例崗位3個(gè):出納、墓區(qū)管理員、辦公室工作人員;達(dá)不到開考比例崗位3個(gè):收銀員、綠化管理人員、墓地銷售員。
按照《瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘公告》相關(guān)要求,收銀員、綠化管理人員、墓地銷售員崗位因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例3:1,所以現(xiàn)在進(jìn)行招聘公告第二次掛網(wǎng),招聘崗位及相關(guān)招聘條件詳見附件1《瀘西九溪山九極園管理有限公司2023年社會公開招聘二次掛網(wǎng)崗位需求表》。二次掛網(wǎng)結(jié)束后,統(tǒng)一開展后續(xù)招聘流程,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
瀘西九溪山九極園管理有限公司,隸屬瀘西同達(dá)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司。成立于2020年10月9日,注冊資本698.71萬元。公司經(jīng)營范圍為:殯葬服務(wù);殯葬設(shè)施經(jīng)營;殯儀用品銷售;園林綠化工程施工;園區(qū)管理服務(wù);咨詢策劃服務(wù);企業(yè)總部管理;日用百貨銷售;日用品銷售。
現(xiàn)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名,有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(四)堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及報(bào)名條件
計(jì)劃招聘3個(gè)崗位,需求4人。具體招聘崗位及要求詳見(附件1)。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,無違法犯罪記錄。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件),應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)要求”分別相符,凡崗位所需的職稱、技能等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管認(rèn)可的。以上條件不符合者,請勿應(yīng)聘。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的人員;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘流程
招聘流程分為:報(bào)名-資格審核-面試-成績公示-體檢-擬錄用公示-入職
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告通過紅河人才網(wǎng)進(jìn)行招聘公告發(fā)布,公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布時(shí)間起至2023年9月19日17:30 止。
2.報(bào)名方式:采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需將《招聘報(bào)名表》(附件2)和報(bào)名材料發(fā)送到郵箱lxjxsjjy@163.com(文件命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式)。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,本次招聘只接受線上報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。文件名稱統(tǒng)一為:報(bào)考崗位+姓名,文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。
3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料:
(1)《瀘西九溪山九極園管理有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)
(2)個(gè)人身份信息材料:
①個(gè)人簡歷、本人近期1寸免冠證件照
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告
③所獲資格證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件
4.以上報(bào)名材料均為電子文檔,所有報(bào)名材料不予退還;在報(bào)考過程中如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的,視為主動放棄。
5.二次掛網(wǎng)結(jié)束后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,則由公司會議研究決定通過其他方式招聘該崗位或取消該崗位招聘。
(三)資格審核
報(bào)名結(jié)束后,公司將組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘和用工過程始終,報(bào)名人員對填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)面試
1.通過資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采用非結(jié)構(gòu)化形式。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)由公司人力部提前進(jìn)行短信、郵件或電話通知,沒有通過資格初審的應(yīng)聘者將不再進(jìn)行通知。
3.進(jìn)入面試應(yīng)聘者需攜帶《瀘西九溪山九極園管理有限公司招聘報(bào)名表》和報(bào)名所需證件于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,通過資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。面試當(dāng)天因自身原因不能參加或自愿放棄面試資格的,不再進(jìn)行名額遞補(bǔ)面試資格。若提供虛假資料或冒名頂替的,經(jīng)核實(shí)后取消面試資格。
4.面試評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)
5.面試結(jié)束后,面試成績將在紅河人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。按照面試綜合成績從高到低排序,確定進(jìn)入體檢、考察人選。人選綜合成績應(yīng)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)(≥70分),低于70分則不進(jìn)入下一階段環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,由公司統(tǒng)一組織安排,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢者,視為自動棄權(quán)。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。由招聘單位組織考察工作,考察主要針對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予錄用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予錄用。
(七)公示
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并在紅河人才網(wǎng)面向社會進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)名條件的,取消錄用資格。
(八)錄用
公示期滿,經(jīng)審核憑入職通知,按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,在職人員應(yīng)在入職前及時(shí)與原單位解除勞動關(guān)系。在錄用階段自愿放棄資格的,按面試綜合成績由高到低進(jìn)行順位遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)(≥70分),需按招聘程序進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢及對外公示。
(九)薪酬待遇
擬錄用人員試用期2個(gè)月,新招聘人員試用期工資為3000元/月;從事過殯葬行業(yè)2年及以上人員試用期工資按現(xiàn)墓區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;試用期考核合格后與公司簽訂勞動合同,薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行,依法購買社保,享受工會福利、國家法定節(jié)假日,提供餐補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件,因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān);
(二)應(yīng)聘者對個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤,應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果,將由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
(三)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對有效的手機(jī)號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通,若通過電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自愿放棄。
咨詢電話:13529803311
監(jiān)督電話:0873-6692611
咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30
(四)公司招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)且掌握切實(shí)證據(jù)的,可實(shí)名向公司據(jù)實(shí)反映,違規(guī)違紀(jì)情況一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘或錄用人員資格,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任;
(五)為保證選出符合公司發(fā)展需要的適宜人選,公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)和能力考核結(jié)果調(diào)整或取消招聘計(jì)劃;
(六)本招聘公告最終解釋權(quán)歸瀘西九溪山九極園管理有限公司所有。
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