曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司2023年公開招聘勞務(wù)外包人員公告

時(shí)間:2023-08-22 16:36 來源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司2023年公開招聘勞務(wù)外包人員公告

(市就業(yè)中心招用工信息2023年第85期)

        根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)外包人員3名,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則及基本條件

(一)招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

(二)基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、品行端正。

3.具有履行崗位職責(zé)的工作能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

4.身體健康,心理素質(zhì)良好,無犯罪、違法、違紀(jì)和失信等不良記錄。

5.滿足應(yīng)聘崗位所需要的資格條件和其他條件。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受到刑事處罰人員。

2.刑事處罰期限未滿或涉及違法犯罪正接受審查的人員。

3.存在涉黑涉惡情形,涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿人員。

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.參加邪教及非法組織的人員。

7.涉及國(guó)家或省市的政策規(guī)定,不符合應(yīng)聘人員。

8.法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形人員。

        二、招聘計(jì)劃和要求

招聘計(jì)劃和資格條件要求,詳見《曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司2023年公開招聘勞務(wù)外包人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

        三、招聘程序

曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)本次勞務(wù)外包招聘工作,包括但不限于報(bào)名、資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié),具體為:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自2023年8月22日起至8月29日17:30止。

2.報(bào)名方式:本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名,

每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料:符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司2023年公開招聘勞務(wù)外包人員報(bào)名表》(附件2)、本人簽字的《曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司2023年公開招聘勞務(wù)外包人員誠(chéng)信承諾書》(附件3),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書及相關(guān)應(yīng)聘材料以掃描件形式發(fā)送至曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司指定郵箱,投遞郵箱需注明文件名稱(姓名+應(yīng)聘崗位),不按要求投遞視為報(bào)名不成功。

4.報(bào)名郵箱:QJFTRL@163.com

5.咨詢電話:0874-3184339

(二)資格審核

由曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核,主要審核基本條件和年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)驗(yàn)等資格條件,擇優(yōu)確定面試人員。審核通過名單及招聘的后續(xù)程序,在“曲靖發(fā)投人力”、微信公眾號(hào)公布。

(三)面試

1.面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件各一份),按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問、互相交流的方式進(jìn)行。

3.面試按百分制評(píng)分,由現(xiàn)場(chǎng)面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)、專業(yè)水平綜合評(píng)定。

4.面試成績(jī)低于70分者不再進(jìn)入招聘后續(xù)程序,若同一崗位應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)均低于70分的,則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

5.面試成績(jī)于全部人員面試結(jié)束當(dāng)日,在面試地點(diǎn)公布。

(四)考察

通過面試的應(yīng)聘人員,由曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司對(duì)其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況和工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、專業(yè)能力水平等進(jìn)行全面考察。通過考察的人員名單,在“曲靖發(fā)投人力”微信公眾號(hào)公布。

(五)體檢及證明

通過考察的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,由個(gè)人自行到二甲及以上醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān);到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的,不予使用。

(六)用工方式

1.以勞務(wù)外包方式用工。

2.勞務(wù)外包用工由個(gè)人曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。

3.試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)使用;考核不合格的,解除試用關(guān)系。

        四、薪酬待遇

試用期滿,薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個(gè)人工作能力綜合確定。薪資詳見附件一

        五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供材料不實(shí),按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格,對(duì)已經(jīng)與勞務(wù)外包公司簽訂勞動(dòng)合同的,解除勞動(dòng)合同。

(二)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料不予退還,將留存歸檔。

(三)請(qǐng)報(bào)名人員通過關(guān)注曲靖公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)和“曲靖發(fā)投人力”微信公眾號(hào)獲取相關(guān)招聘信息。

(四)本公告由曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

(五)請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫聯(lián)系電話,并保持通訊暢通,以便及時(shí)取得聯(lián)系。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人負(fù)責(zé)。

        六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開招聘工作全過程接受曲靖市發(fā)投人力資源有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(二)招聘工作人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的,按照相關(guān)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,直接取消應(yīng)聘資格。

(五)監(jiān)督電話:0874-3107801

 

曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司

2023年8月22日

曲靖市發(fā)投人力資源有限責(zé)任公司2023年公開招聘勞務(wù)外包人員崗位計(jì)劃表

序號(hào)

需求崗位

崗位職責(zé)

需求人數(shù)

學(xué)歷要求

專業(yè)

年齡

相關(guān)證書要求

從業(yè)經(jīng)歷及業(yè)務(wù)能力要求

其他資格條件

試用期 (2個(gè)月)

轉(zhuǎn)正

1

造價(jià)成本崗

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算和成本核算工作

2

本科

工程造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè)

45歲以下

二級(jí)造價(jià)師及以上

施工單位成本崗工作年限5年以上

/

6000元/月

7000元—12000元/月(具體根據(jù)崗位及能力定崗定薪)

招投標(biāo)管理崗

負(fù)責(zé)公司的投標(biāo)工作、配合招標(biāo)小組組織下游協(xié)作隊(duì)伍的談判比選工作

1

本科

工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)

45歲以下

/

從事招投標(biāo)工作年限5年以上

/

5000元/月

7000元—12000元/月(具體根據(jù)崗位及能力定崗定薪)

合計(jì)招聘人數(shù)

3人

 

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