國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉溪調(diào)查隊(duì)既是政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)，也是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)，獨(dú)立向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和云南調(diào)查總隊(duì)上報(bào)調(diào)查結(jié)果，并對(duì)上報(bào)的調(diào)查資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。職能職責(zé)：完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)局布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)；協(xié)助地方統(tǒng)計(jì)局完成重大國(guó)情國(guó)力普查任務(wù)；組織指導(dǎo)地方調(diào)查隊(duì)的有關(guān)業(yè)務(wù)工作；依法查處其組織實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查中發(fā)生的統(tǒng)計(jì)違法行為；受云南調(diào)查總隊(duì)委托，協(xié)助管理所在行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局縣級(jí)調(diào)查隊(duì)的有關(guān)工作；開展統(tǒng)計(jì)信息化有關(guān)工作；負(fù)責(zé)調(diào)查隊(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和干部管理工作；完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和云南調(diào)查總隊(duì)交辦的其他事項(xiàng)。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉溪調(diào)查隊(duì)的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員（公益性崗位），公告如下：

一、招聘原則:

公開、公平、公正原則

二、招聘人數(shù):

面向社會(huì)公開招聘國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉溪調(diào)查隊(duì)辦公輔助工作人員4名。

三、招聘范圍及崗位條件:

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）連續(xù)失業(yè)一年以上人員，年齡35周歲以下（1989年10月1日以后出生），男女不限，大專及以上；

（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，

（四）計(jì)算機(jī)操作熟練。

四、招聘程序：

報(bào)名→面試→體檢→玉溪市勞動(dòng)就業(yè)局審批→簽訂合同等。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：

1、報(bào)名委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行，采用線上報(bào)名或電話預(yù)約現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、考生投遞材料包含以下內(nèi)容：符合申報(bào)公益性崗位條件的相關(guān)材料，2020年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局玉溪調(diào)查隊(duì)公開招聘工作人員（公益性崗位）報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、各崗位相關(guān)職業(yè)資格證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書，其他材料自行酌情添加，審原件留復(fù)印件。

經(jīng)審查符合條件的自愿交費(fèi)參加面試，每人交費(fèi)50元。

（二）面試安排：

面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢：

由委托招聘單位主管部門組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、玉溪市勞動(dòng)就業(yè)局審批：

擬聘用人員公示，公示無(wú)異議的，申報(bào)公益性崗位錄用審批手續(xù)。

七、簽訂勞動(dòng)合同：

1、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,合同到期后，由用人單位進(jìn)行考核，考核通過(guò)可續(xù)簽勞動(dòng)合同，未通過(guò)考核的，勞動(dòng)合同到期終止。

2、工資3300元（含五險(xiǎn)）。

八、紀(jì)律要求：

1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

5.本次招聘工作由委托機(jī)構(gòu)云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司組織實(shí)施。

九、報(bào)名咨詢電話

0877-2610108 云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

13987794307 周師