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文山市消防救援大隊關于招聘消防文員的公告
時間:2020-11-19 15:24 來源:文山州人社網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
文山市消防救援大隊關于招聘消防文員的公告
根據市消防救援大隊工作要求,為緩解隊伍警力不足的問題,現面向社會公開招聘一批合同制消防文員,主要承擔消防執(zhí)法輔助服務、消防宣傳教育培訓、檔案制作等工作任務,F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴,貫徹公開、公平、公正等競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
消防文員8人(限男性)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,無違法違紀行為。
2.具有良好的道德品行。
3.具備正常履行職責的身體條件。
4.具備符合崗位要求的學歷。
5.被聘用后的工作人員必須服從單位工作安排。
(二)具體條件
1.中國公民,年齡在35歲以下。
2.具有大專及以上學歷。
3.漢語言、新聞學專業(yè)的優(yōu)先錄取。
4.取得C照以上駕駛證,會駕駛機動車者優(yōu)先錄取。
5.有政府相關單位工作經驗者優(yōu)先錄取。
(三)不符合參加報名的情形
1.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。
4.在讀的非應屆畢業(yè)生。
5.吸毒人員。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、報名程序
(一)報名時間、地點、方式及要求。
1.報名時間:2020年11月19日至2020年11月25日上午9時,報名時同時進行資格初審。
2.報名地點及聯系方式:文山市消防救援大隊辦公室(文山市新平街道健民路消防救援大隊),聯系人:孫女士0876—2150072。
3.報名方式:采用本人現場報名的方式,符合條件人員應如實填寫《文山市招聘消防文員報名表》(以下簡稱《報名表》),并親筆簽名,如信息不實或故意填報虛假信息造成的后果,由考生本人承擔。
4.報名要求:本人近期藍底照片1張、本人身份證、學歷證書復印件。
(二)面試
(1)面試時間:2020年12月1日上午。
(2)面試地點:文山市消防救援大隊會議室
(3)面試時請攜帶本人身份證參加。
(4)按照實招人數1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員,面試主要是了解應聘者語言表達、綜合分析、思維反應能力和心理素質。
(三)體檢與考核
1.體檢在縣(市)級以上人民醫(yī)院體檢,體檢費用由報考人員自理,體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
2.考核工作由文山市消防救援大隊采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式,重點對擬聘用人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行審核。同時核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
3.體檢結果作為是否擬聘用的依據。報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的,從報考崗位綜合成績達到合格成績分數線的其他人員中,按綜合成績從高到低順延遞補。
(四)入職培訓
上崗前,由市消防救援大隊組織為期1個月的集中培訓,培訓不合格或自動放棄者不予聘用。
(五)工作時間及待遇
上崗前試用期為3個月(包含1個月的專業(yè)培訓)。試用期工資為1500元。試用期后,實行行政班,周末雙休,節(jié)假日正常休息,工作時間為上午8時至11時30分;下午14時30分至17時30分,并輪流參與值班工作。
(六)聘用及待遇
1.工資由地方財政全額保障,正式入職后每人每月工資不少于3500元—4100元/人/月,(五險、人身意外傷害保險納入財政予以保障)。
2.績效工資:市消防救援大隊對工作時間滿兩年以上(不包含兩年)的消防文員實行績效考核制度,將消防文員每人每月600元的績效工資,按照考核等級進行統(tǒng)籌發(fā)放相應績效工資(即對于長期工作的優(yōu)秀消防文員,個人績效工資每月可以高于600元;表現不優(yōu)秀的消防文員每月績效工資可以為0元)。
3.正式入職后統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,個人承擔部分從實際發(fā)放工資中按照相應比列進行扣除。
4.男文員如符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》條件,且工作表現突出的,優(yōu)先推薦參加國家消防員招錄,享受國家綜合性消防救援隊伍相關待遇和保障。
5.每年可以享受帶薪休假:累計工作已滿1年不滿5年的,年休假20天;已滿5年不滿10年的,年休假25天;已滿10年的,年休假30天。同時,單位每年安排免費體檢1次。
(七)退出機制
有以下情形之一的,予以退出,使用單位不承擔任何補償。
1.違法犯罪被判刑的或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.吸毒或具有吸毒史的、曾被強制隔離戒毒的;
3.被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5.不遵守使用單位相關管理規(guī)定或不服從使用單位相關管理規(guī)定,由使用單位參照文山市消防大隊制定的《政府專職消防員及消防文員管理規(guī)定》執(zhí)行);
6.個人體能及業(yè)務技能考核不達標的(考核標準由消防部門提供);
7.應聘時提供虛假個人材料的;
8.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
9.酗酒滋事經教育后仍然發(fā)生的;
10.工作時有出工不出力的;
11.感染有艾滋病、肝炎、性病等傳染性疾病的。
12.其他不適合從事消防文員工作的情形;
五、其它事項
(一)嚴禁弄虛作假,對違反規(guī)定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員,按照有關規(guī)定嚴肅處理。
(二)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律,服從分配,聽從安排,否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的人員,要主動聯系市消防救援大隊,并配合做好相關工作。
六、有關提示
咨詢及監(jiān)督電話:0876-2150072
本次招聘最終解釋權由文山市消防救援大隊負責解釋。
文山市消防救援大隊
2020年11月19日
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