昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘工作人員公告

       為加強昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱“巫建發(fā)公司”）人才隊伍建設(shè)，完善人才隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，促進巫建發(fā)公司工作全面發(fā)展，加快引進急需的優(yōu)秀人才和業(yè)務(wù)骨干，昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司（以下簡稱人力資源公司）受巫建發(fā)公司委托，面向社會公開發(fā)布2024年工作人員招聘公告�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：

成本控制專員1人

工程管理專員1人

行政專員1人

研發(fā)設(shè)計專員1人

土地管理專員1人

詳見《昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司2024年社會公開招聘崗位計劃表》（附件1）

       三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)考試、體檢、考核合格后聘用的工作人員由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同，本次招聘崗位均采用項目制人員管理的方式，人隨項目走，入職后通過第三方中介機構(gòu)以勞務(wù)派遣方式簽訂用工合同，合同期限為1～3年期，簽訂勞動合同。薪資待遇詳見附件1。

       四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，熱愛公司事業(yè)，認同公司發(fā)展的理念與模式；

3.個人征信記錄良好，無任何不良記錄；

4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

5.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，詳見附件1；

6.學(xué)歷要求：詳見附件1；

7.專業(yè)要求：詳見附件1;

8.能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作；

9.對于有特殊需要的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，可對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作年限適當(dāng)放寬；

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、2025年度未畢業(yè)的全日制在校學(xué)生（特別提醒：2024年畢業(yè)考生要確保上崗前能取得畢業(yè)證原件方可報考，否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)）；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

       五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)通過電腦瀏覽器進入云南考試招聘網(wǎng)進行報名。

2.時間安排

（1）報名時間：2024年6月19日9:00—6月23日17:00（截止時間后不接受任何形式報名）

（2）繳費時間：2024年6月20日9:00—6月24日17:00

（3）準(zhǔn)考證下載時間：2024年6月26日9:00—6月28日14:00

（4）筆試時間：2024年6月28日14：00—16：00

（5）面試、體檢時間發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號

3.報名流程

（1）登錄

登錄云南考試招聘網(wǎng)，點擊首頁上的“最新考試”鏈接，點擊報考的考試名稱，注冊填寫報名信息�？忌�在填寫報名信息前請仔細閱讀《昆明巫家壩建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘工作人員公告》。

（2）填寫報名信息

依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細審核自身報考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報考的崗位要求。

（3）提交報名信息

報名信息填寫好后，就可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。

（4）報名資格審核

計算機自動審核：報名資格審核采用計算機自動審核方式進行，計算機系統(tǒng)將根據(jù)所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷考生是否符合報名條件。

（5）繳費

繳費采取網(wǎng)上繳費方式，考生填寫并提交報名信息，待資格初審?fù)ㄟ^后，進入繳費頁面，掃描二維碼完成支付。

參照省物價局和省財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）收費標(biāo)準(zhǔn)收費，筆試考試費用為50元/科/人。如有以下情形，報名費概不退回：

（1）因自身原因誤報、錯報崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；

（4）規(guī)定時間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報名流程的；

（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚�、聘用的其它情況。

（二）考試

1.筆試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

筆試范圍為：綜合應(yīng)用能力及專業(yè)知識。

（2）筆試時間和地點登錄云南考試招聘網(wǎng)下載準(zhǔn)考證查看。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計劃聘用人數(shù)1：3的比例，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選。若面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，可按實際進入面試人數(shù)確定面試人選。同一崗位若確定進入資格復(fù)審人員筆試成績末位并列的，一并進入資格復(fù)審；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，所產(chǎn)生的空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負責(zé)。

資格復(fù)審時間、地點發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。

3.面試

（1）對象：通過資格復(fù)審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位；若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績不得低于 70 分。

（2）方式：采用半結(jié)構(gòu)化方式進行；

（3）時間和地點：發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號；

（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，占考試綜合成績的50%。

4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

（1）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位；綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

5.考生注意事項

參加筆試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審根據(jù)綜合成績高低，按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察和政審人員，考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績排名依次遞補。

（五）擬聘用

擬聘人員經(jīng)巫建發(fā)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由巫建發(fā)公司通知擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到公司報到，擬聘人員逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。工作人員的日常管理工作由巫建發(fā)公司負責(zé)。

（六）遞補

對自動放棄、因故取消聘用資格的崗位，根據(jù)綜合成績排名依次遞補。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

       六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。黨員、干部、群眾對招聘工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)向黨組織檢舉、申訴，受理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時進行調(diào)查核實。

（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

       七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計5名，經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招用方案報主管部門同意后實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿3個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人及未按要求到崗的；

3.上崗前未取得畢業(yè)證書原件的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（六）本招聘公告由人力資源、巫建發(fā)公司負責(zé)解釋。

（七）招聘后續(xù)環(huán)節(jié)信息發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號，報名考生請及時關(guān)注。

       九、咨詢電話：0871-67399809

昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

2024年6月17日