關(guān)于呈貢區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高管人員公開(kāi)招聘公告

       為適應(yīng)呈貢區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，結(jié)合區(qū)屬國(guó)有企業(yè)功能定位及主責(zé)主業(yè)，根據(jù)《公司法》、《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（試行）》等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘呈貢區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高管人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

       一、公司簡(jiǎn)介

昆明市呈貢區(qū)城市投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)城投集團(tuán)”），成立于2017年11月21日，現(xiàn)為昆明市呈貢區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局一級(jí)區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋工程項(xiàng)目代建、項(xiàng)目管理咨詢、工程質(zhì)量檢測(cè)、代理記賬、綠化管養(yǎng)、勞務(wù)派遣、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、廣告?zhèn)髅降�，石油銷售、花卉交易等產(chǎn)業(yè)等。

       二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

       三、招聘崗位及人數(shù)

區(qū)屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人

詳見(jiàn)《呈貢區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高管人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

       四、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位任職條件的人員，需戶口所在地在云南省內(nèi)或在云南省范圍內(nèi)工作滿5年以上。計(jì)算截止日期為2024年5月31日。

       五、報(bào)名條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 

（二）能夠履行崗位職責(zé)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德及職業(yè)道德；

（三）無(wú)違法犯罪記錄，個(gè)人征信記錄良好，無(wú)任何其他不良記錄；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）招聘崗位的具體要求：

詳見(jiàn)《呈貢區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高管人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）

（六）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告通過(guò)云南省高校人才市場(chǎng)進(jìn)行發(fā)布，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日上午09:00至2024年6月21日下午17:00止。

2.報(bào)名方式

公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。應(yīng)聘人員登錄云南省高校人才市場(chǎng)使用Google、360等瀏覽器進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、短信、郵件等其他報(bào)名方式。

按以下流程操作：登錄云南省高校人才市場(chǎng)使用Google、360等瀏覽器→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待資格審查通知。

3.報(bào)名要求

（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位；

（2）報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

1.時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年6月24日至6月25日（09:00—11:30，13:30—17:00）。

地點(diǎn)：呈貢區(qū)惠景園D7棟1403（小會(huì)議室）。

2.審查材料（原件及復(fù)印件各1份）

（1）《呈貢區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)高管人員公開(kāi)招聘考生信息登記表》（附件3）；

（2）大學(xué)本科以來(lái)的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間截至2024年5月31日）；

（3）國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，且應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（4）本人有效居民身份證；

（5）工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料，任職中層及以上證明材料；

（6）主持或參與課題研究有關(guān)證明材料；

（7）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書(shū)；

（8）招聘崗位所要求的其他支撐材料。

3.資格審查要求

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，相關(guān)工作由昆明市呈貢區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，采用人工審查的方式進(jìn)行。如有特殊原因本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，可委托他人攜帶被委托人身份證原件及復(fù)印件1份、應(yīng)聘人員本人簽字并按手印的《委托書(shū)》，以及資格審查所需的材料參加現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查合格的人員進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)。逾期不參加資格審查，視為放棄。

凡提交審查材料不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）初面

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行以短信、郵件或電話的方式通知，沒(méi)有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將不另行通知。

2.初面開(kāi)考比例不得低于1:3，若資格審查通過(guò)人數(shù)只有3人，直接進(jìn)入復(fù)面；若資格審查通過(guò)人數(shù)少于3人，則該崗位延長(zhǎng)報(bào)名期3天，再次組織資格審查，請(qǐng)保持電話暢通。

3.初面采用結(jié)構(gòu)化面試方式，評(píng)分滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。初面成績(jī)得分從高到低排序，每個(gè)崗位進(jìn)入復(fù)面的比例為1:3。

4.在復(fù)面比例內(nèi)，若最后一名出現(xiàn)初面成績(jī)并列的情況，則并列進(jìn)入后續(xù)程序。

（五）復(fù)面

1.復(fù)面時(shí)間和地點(diǎn)將提前以短信、郵件或電話的方式通知。若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的應(yīng)聘者視為主動(dòng)放棄。

2.復(fù)面采用結(jié)構(gòu)化面試方式，評(píng)分滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。復(fù)面成績(jī)得分從高到低排序，成績(jī)排名前2名進(jìn)入后續(xù)程序。

（六）體檢

第三方通知并組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（七）背景考察

由昆明市呈貢區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局組織考察工作，按照1:2差額考察，考察時(shí)間預(yù)計(jì)2-3天，具體細(xì)項(xiàng)包括：

1.身份驗(yàn)證：指對(duì)候選人身份證號(hào)碼和姓名進(jìn)行匹配查詢，看是否一致；

2.學(xué)歷驗(yàn)證：核實(shí)人選學(xué)歷信息是否真實(shí)；

3.證書(shū)驗(yàn)證：核實(shí)人選所擁有注冊(cè)證書(shū)是否真實(shí)；

4.工作履歷信息驗(yàn)證（最近1段雇主）：核實(shí)人選的工作公司名稱，雇傭形式，工作時(shí)間，職位名稱，匯報(bào)線，薪酬，離職原因，勞動(dòng)糾紛，競(jìng)業(yè)協(xié)議等信息；

5.工作表現(xiàn)鑒定評(píng)價(jià)（最近1段雇主）：核實(shí)人選的在職工作表現(xiàn)，包含但不限于工作態(tài)度，業(yè)績(jī)，管理能力，團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力等。

（八）公示與聘用

由昆明市呈貢區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在昆明市呈貢區(qū)人民政府、云南省高校人才市場(chǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核同意批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

體檢和背景考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，以及公示期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，可按應(yīng)聘人員復(fù)面成績(jī)從高到低排名順序依次遞補(bǔ)。如遇其他特殊情況，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論。

       七、崗位待遇

按照《公司法》和《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（試行）》的規(guī)定，聘用人員試用期一年，實(shí)行任期制，任期三年。

薪酬待遇按照《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

       八、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考核、考察過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

       九、重要提示

(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)云南省高校人才市場(chǎng)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）未盡事宜由昆明市呈貢區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

       十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871—67483038，昆明市呈貢區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。

（二）監(jiān)督電話：0871—67472066，呈貢區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀(jì)檢組。