怒江州商務(wù)局公益性崗位招聘公告

       因工作需要，怒江州商務(wù)局面向社會(huì)招聘公益性崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一面向社會(huì)公開報(bào)名，進(jìn)行面試擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位

本次招聘公益性崗位2人，主要從事商務(wù)經(jīng)濟(jì)、口岸協(xié)管服務(wù)相關(guān)的辦公文秘和綜合服務(wù)等輔助崗位工作。

       三、招聘范圍、對象

（一）招聘范圍

具有怒江戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，進(jìn)行了失業(yè)登記的人員,已享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼的人員不在招聘范圍內(nèi)。

（二）招聘對象

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

6.離校1年內(nèi)持續(xù) 6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7.被征地農(nóng)民。

       四、應(yīng)聘條件

（一）崗位條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國法，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；

2.遵守憲法和法律，品行端正，無違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；

3.具有普通計(jì)劃招生大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4.能熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握常用辦公軟件，具備一定文字處理能力、公文寫作基礎(chǔ)和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.身體健康、品德優(yōu)良，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.財(cái)會(huì)綜合崗1名，要求財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)或具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，熟悉國家稅收政策、法律法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能獨(dú)立完成整套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，有會(huì)計(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；文秘綜合崗1名，具有較強(qiáng)的公文寫作和文字處理能力，具備良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，有文秘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或在報(bào)刊、雜志、各類新媒體平臺(tái)發(fā)布文章經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰、治安處罰、吸毒以及被開除公職的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

4.參加非法組織活動(dòng)的。

5.名下有存續(xù)的市場主體(含內(nèi)外貿(mào)企業(yè)、個(gè)體工商戶、合作社等)信息的。

6.相關(guān)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。

       五、工資待遇

公益性崗位工作人員工資由怒江州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放補(bǔ)貼和怒江州商務(wù)局工作補(bǔ)貼兩部分構(gòu)成，月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分（即個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）由本人承擔(dān)。

單位不提供食宿，出差按差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人員一經(jīng)錄用，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，聘用期不超過3年。前2年開展年度綜合考核，考核不合格的，取消錄用資格，終止勞動(dòng)合同。中途自愿離崗，按照人社部門關(guān)于公益性崗位人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       六、招錄程序

（一）發(fā)布公告。2024年8月9日通過怒江州商務(wù)局門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日—8月16日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將報(bào)名表、本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）、畢業(yè)證和其他相關(guān)證明材料掃描件及本人近期一寸照片電子版發(fā)送到指定郵箱。聯(lián)系人：向友明，電話：0886-3888772，郵箱：2114296965@qq.com。

（三）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的身份、學(xué)歷等信息和相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果由工作人員在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行電話通知。審核通過的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審核未通過的取消應(yīng)聘資格，所提交材料不予退回。

（四）面試。采用面對面交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、綜合分析、解決問題等能力。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系者或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢。面試結(jié)束后，按照崗位面試成績由高分到低分1:1的比例確定通過面試人員。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對自愿放棄應(yīng)聘資格及體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示聘用。經(jīng)怒江州商務(wù)局黨組研究同意后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行擬聘人員公示，公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議，并報(bào)經(jīng)怒江州人力資源和社會(huì)保障局審核通過后，依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。

       七、有關(guān)紀(jì)律和要求

（一）凡在報(bào)名、面試和體檢、資格審查過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0886-3888502。

（五）本次招聘全程由怒江州勞動(dòng)就業(yè)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

怒江州商務(wù)局

2024年8月9日