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昆明市級(jí)網(wǎng)格監(jiān)督員招聘公告
時(shí)間:2024-07-05 13:35 來(lái)源:際銘人力微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
市級(jí)網(wǎng)格監(jiān)督員招聘公告
為全面提升網(wǎng)格化管理監(jiān)督水平,根據(jù)《昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心監(jiān)督員管理辦法》及有關(guān)文件規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制市級(jí)網(wǎng)格監(jiān)督員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.招聘崗位:市級(jí)網(wǎng)格監(jiān)督員
2.招聘人數(shù):2人
二、招聘條件
(一)政治條件
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,責(zé)任心強(qiáng)、勤勞務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)并自愿從事網(wǎng)格化管理工作,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,善于發(fā)現(xiàn)城市管理部(事)件問(wèn)題,具有一定組織協(xié)調(diào)能力,無(wú)違法違紀(jì)行為。
(二)報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律,品行端正。熱愛(ài)網(wǎng)格化管理工作,服從管理;
3.年齡要求:以身份證出生日期為準(zhǔn)。35周歲以下(年齡計(jì)算以公告發(fā)出當(dāng)日為限);
4.學(xué)歷要求:具有國(guó)民教育高中及同等以上學(xué)歷;
5.專業(yè)要求:專業(yè)不限;
6.熱愛(ài)網(wǎng)格化管理工作,具備熟練使用智能手機(jī)、計(jì)算機(jī)的能力,有一定公文寫作基礎(chǔ),有良好的語(yǔ)言表達(dá)和社會(huì)溝通能力,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(三)有下列情形之一的不得參加報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑罰或有犯罪嫌疑尚未查清人員;
2.有違法行為被給予治安行政處罰的;
3.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、軍籍或被辭退的;
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.在以往國(guó)家考試(含國(guó)家教育考試)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;
6.有個(gè)人不良征信記錄的人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
三、報(bào)名及考試程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告通過(guò)昆明際銘人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名時(shí)間、地址及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2024年07月01日上午8:30至7月15日下午18:00截止。
2.報(bào)名地址:昆明市龍泉路五華區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園萬(wàn)彩城12棟101(一樓)。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生對(duì)自己提供的報(bào)名信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息或不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
2.通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,其報(bào)名信息不得修改,請(qǐng)報(bào)考人員在提交審核前認(rèn)真檢查報(bào)名信息。
3.每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)申請(qǐng)的視為無(wú)效,信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無(wú)效。
4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考條件,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。確保個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在報(bào)考過(guò)程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的,視為考生主動(dòng)放棄。
(四)報(bào)名材料
報(bào)名表、承諾書(本人簽字按手。、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證的原件及彩色復(fù)印件、近期1寸免冠正面照片2張。參加過(guò)工作的報(bào)考人員應(yīng)提供離職證明材料。
(五)資格初審
本次公開(kāi)招聘工作的資格審查根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料,由昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心委托昆明際銘人力資源管理咨詢有限公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、考試
(一)實(shí)踐考核
昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心為考生提供免費(fèi)的,為期一至兩周的入職培訓(xùn)(時(shí)長(zhǎng)按考生培訓(xùn)接受情況而定),通過(guò)培訓(xùn)期間對(duì)考生紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等多方面了解,對(duì)是否錄用進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),給出書面意見(jiàn)。實(shí)踐考核合格進(jìn)入筆試。
(二)筆試
筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行?荚嚪秶耘嘤(xùn)內(nèi)容為主。筆試總分100分。60分(含)以上為合格,60分以下為不合格,根據(jù)實(shí)踐考核及筆試綜合情況決定不予錄用或延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間并再次考核。
2.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)組織政審和體檢及遞補(bǔ)
1.政審?荚嚾藛T在實(shí)踐考核、筆試合格后按照筆試得分高低順序擇優(yōu)確定人選,由應(yīng)聘者到戶口所在地的派出所出具申請(qǐng)人有無(wú)違法犯罪記錄證明。如昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心對(duì)應(yīng)聘者有疑問(wèn)的,可重新復(fù)查、核實(shí),最后做出綜合評(píng)價(jià)。
2.體檢?荚嚱Y(jié)束后成績(jī),從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如同一個(gè)崗位出現(xiàn)成績(jī)相同的情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。自行前往三甲醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),有回避關(guān)系的人員應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消其聘用資格并按相關(guān)規(guī)定處理。
體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。
3.遞補(bǔ)。如遇不按要求體檢、體檢不合格、政審不合格等特殊情況取消聘用資格的,空缺人選經(jīng)昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心同意后按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
1.根據(jù)崗位需要、綜合成績(jī)情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并在昆明際銘人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,予以試用;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予試用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩試用。
2.經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的,按規(guī)定程序聘用。由受委托的人力資源公司與受聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同。該崗位屬勞務(wù)派遣人員,不具有公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員身份。
3.崗位待遇;竟べY、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效,加班補(bǔ)休或支付加班工資;購(gòu)買五險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。
五、招聘紀(jì)律及其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從面試成績(jī)高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);
2.公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi),不到單位報(bào)到或聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)不予聘用情形:
1.擬聘用對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,不予聘用。
2.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
3.在考試、考核過(guò)程中作弊的;
4.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為;
(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
六、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0871-65892655
監(jiān)督電話:0871-63160289
七、本公告未盡事宜,由昆明市網(wǎng)格化綜合監(jiān)督指揮中心負(fù)責(zé)解釋。
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