姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”實(shí)施公告

       為全面貫徹落實(shí)“興楚英才回巢計(jì)劃”，切實(shí)落實(shí)縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)新人才引進(jìn)模式，積極通過(guò)筑巢引才，吸引有志于姚安教育發(fā)展人才回流，助推姚安教育強(qiáng)效提質(zhì)。經(jīng)姚安縣人民政府研究，決定啟動(dòng)姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、人才“回巢”范圍

在全省各公辦中小學(xué)幼兒園在職在編的專業(yè)技術(shù)人員中公開(kāi)考察商調(diào)教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的初中、小學(xué)、幼兒園教師。

      二、人才“回巢”資格條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。

（二）具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格，本科及以上學(xué)歷，五年及以上任教經(jīng)歷。

（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，自愿到姚安工作。

（四）年齡在35周歲以下（1989年6月5日以后出生）。

（五）轉(zhuǎn)正定級(jí)以來(lái)年度履職考核均為稱職（合格）及以上等次。

（六）所在學(xué)校、教育主管部門(mén)及人社部門(mén)同意商調(diào)。

（七）有學(xué)校中層及以上任職經(jīng)歷教師優(yōu)先商調(diào)。

（八）具有下列情形之一的，不列入“回巢計(jì)劃”實(shí)施范圍：教師資格不符合報(bào)名學(xué)段任職條件的；報(bào)名現(xiàn)任教以外學(xué)段的；受黨紀(jì)政紀(jì)未滿處分期限或未滿影響期限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；提供虛假證件及材料的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響商調(diào)情形的；其他情形不適宜商調(diào)的。

      三、人才“回巢”工作原則

（一）平等選擇原則。商調(diào)方與應(yīng)聘方在達(dá)到教師回巢資格條件的基礎(chǔ)上，平等享有應(yīng)選和選聘的權(quán)利。

（二）擇優(yōu)原則。商調(diào)方對(duì)符合考察商調(diào)資格條件的回巢教師，根據(jù)考察情況、經(jīng)歷及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)擇優(yōu)確定回巢人員。

（三）回巢教師調(diào)入我縣后服務(wù)期限至少5年，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣內(nèi)外各種公開(kāi)遴選考試。

      四、人才“回巢”工作程序

教師人才回巢計(jì)劃由姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察、擬定商調(diào)對(duì)象、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。2024年6月5日至2024年6月20日之間，應(yīng)聘教師填寫(xiě)《姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”報(bào)名表》，與本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、年度履職考核證明材料、個(gè)人業(yè)績(jī)證明材料原件統(tǒng)一掃描在一個(gè)文檔中，命名為“XXX老師商調(diào)報(bào)名材料”后，以PDF格式報(bào)送姚安縣教育體育局人事管理股郵箱，聯(lián)系電話：0878－6015206，電子郵箱：yaxjytyjrsg@163.com。

（二）資格審查。由姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，符合報(bào)名條件人員列入考察。

（三）考察。由姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地考察、與考察對(duì)象所在單位開(kāi)展個(gè)別談話、查閱人事檔案、查閱業(yè)務(wù)檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面了解，重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治品格、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、工作能力、崗位匹配度、廉潔自律、崗位經(jīng)歷業(yè)績(jī)、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)動(dòng)機(jī)等，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的商調(diào)資格條件、提供的商調(diào)信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，綜合得出考察組意見(jiàn)。

（四）擬定商調(diào)對(duì)象，組織體檢。根據(jù)綜合考察、教學(xué)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況，考察組意見(jiàn)得分占80%，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分占20%，以得分高者擬定為選調(diào)對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在指定縣級(jí)及以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）公示、辦理調(diào)動(dòng)。體檢合格的擬回巢商調(diào)人員在姚安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響商調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（六）其他。對(duì)申請(qǐng)人工作單位及所在地相關(guān)部門(mén)不予辦理商調(diào)手續(xù)或辦理手續(xù)過(guò)程中申請(qǐng)人主動(dòng)放棄商調(diào)資格的，相關(guān)責(zé)任由申請(qǐng)商調(diào)人自己承擔(dān)，姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組均視為主動(dòng)放棄商調(diào)資格，不予辦理商調(diào)手續(xù)。

      五、優(yōu)惠政策

（一）人事關(guān)系。完成調(diào)動(dòng)手續(xù)的教師，由組織人社部門(mén)按調(diào)入規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

（二）戶口關(guān)系�；爻步處熢敢饴鋺粢Π驳�，自行到工作地派出所辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）子女入學(xué)�；爻步處熥优�愿意在姚安就讀的（包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段），由縣教育體育局根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按現(xiàn)有招生政策優(yōu)先安排。

（四）職務(wù)工資待遇�；爻步處熢�已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，調(diào)入后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制，可聘任原等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格公開(kāi)考察商調(diào)紀(jì)律。“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員需嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（二）嚴(yán)格教師回巢審察程序。資格審核貫穿教師回巢商調(diào)工作全過(guò)程，如在商調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合商調(diào)崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實(shí)取消商調(diào)資格。

（三）廣泛接受監(jiān)督。教師回巢商調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及群眾監(jiān)督，中共姚安縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次回巢商調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（四）未盡事宜由姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0878－6015206（姚安縣教育體育局人事管理股），0878－6015201（姚安縣人力資源和社會(huì)保障局專技股）。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0878－5717928（中共姚安縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年6月5日