迪慶州2024年州直學(xué)校、香格里拉市 部分專業(yè)教師校園招聘公告

       為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，結(jié)合我州學(xué)校實(shí)際，擬面向省內(nèi)外普通高等師范院校及普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)生招聘大中專教師、高中教師，香格里拉市初中教師及特殊教育教師共40名教師。

       一、招聘崗位

本次招聘共設(shè)置崗位：大專教師7名，中專教師1名，高中教師21名，初中教師10名，特殊教育教師1名。共計(jì)40名。具體為：

州直大專教師：大專康復(fù)治療技術(shù)2名，大專體育1名，大專心理學(xué)1名，大專植物組織培養(yǎng)1名，大專畜牧獸醫(yī)1名，大專數(shù)學(xué)1名。

州直中專教師：中專物聯(lián)網(wǎng)工程1名。

州直高中教師：高中語文1名，高中數(shù)學(xué)1名，高中英語5名，高中政治1名，高中物理3名，高中化學(xué)1名，高中歷史2名，高中地理3名，高中體育2名，高中信息技術(shù)1名，高中心理健康1名。

香格里拉市初中教師：初中語文2名，初中數(shù)學(xué)1名，初中英語3名，初中物理2名，初中心理健康2名，特殊教育專業(yè)教師1名。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《迪慶州州直部分學(xué)校及香格里拉市部分專項(xiàng)教師2024年校園招聘崗位信息表》（附件1）。

       二、招聘對象

（一）2022年、2023年、2024年全日制普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)生；2022年、2023年、2024年全日制雙一流高校畢業(yè)生（應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)研究方向需與招聘學(xué)科相關(guān)）；2022年、2023年、2024年全日制研究生（應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)研究方向需與招聘學(xué)科相關(guān)）。

（二）大專教師、心理健康教育教師、特殊教育教師具體招聘對象不限師范類專業(yè)畢業(yè)生或雙一流高校畢業(yè)生；具體崗位要求詳見附件1。

（三）具體崗位要求詳見《迪慶州州直學(xué)校及香格里拉市部分專業(yè)教師2024年校園招聘崗位信息表》（附件1）。

       三、招聘條件

（一）有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）同意用人單位用人意見，報(bào)名人員需與用人單位簽定8年用人協(xié)議；

（六）符合崗位規(guī)定的年齡要求。年齡在18周歲至35周歲（1988年2月以后出生），2024年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職研究生）人員的年齡可放寬到40周歲（1983年2月以后出生）。

（七）具備崗位所需要的其他條件，詳見附件1。

（八）福利待遇

試用期一年內(nèi)考核合格轉(zhuǎn)正后，除享受入迪慶州事業(yè)單位編制及正常工資外，部分招聘高層次人才或急需緊缺人才崗位結(jié)合《迪慶州人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（迪黨人才〔2023〕2號）規(guī)定兌現(xiàn)以下福利待遇：

1.全日制碩士研究生，給予20萬元的安家補(bǔ)貼，且按在迪實(shí)際工作月數(shù)每月給予 1000元生活補(bǔ)助（生活補(bǔ)助連續(xù)兌現(xiàn)5年）。

2.部屬師范院校全日制本科生、急需緊缺的雙一流學(xué)校全日制師范類專業(yè)本科生，給予10萬元的安家補(bǔ)貼。

3.具體享受人才引進(jìn)福利待遇崗位詳見《迪慶州州直學(xué)校及香格里拉市部分專業(yè)教師2024年校園招聘崗位信息表》（附件1）。

（九）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.迪慶州內(nèi)教體系統(tǒng)在職在編事業(yè)人員；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員；

6.凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的人員。

       四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：擬定于2024年3月5日12:00起至2024年3月12日18:00止，同時(shí)進(jìn)行報(bào)名資格初審。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，通過后進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名：2024年3月5日12:00起至2024年3月12日18:00進(jìn)行預(yù)報(bào)名，將上傳命名格式為：“姓名+報(bào)考崗位編號**學(xué)校**科目”的個(gè)人簡歷、本人有效身份證、畢業(yè)證至1042547756@qq.com、767116124@qq.com，過時(shí)不予受理。

2.現(xiàn)場報(bào)名（確認(rèn)）：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且資格審查合格的考生須于3月23日9時(shí)至18時(shí)到云南師范大學(xué)大學(xué)生活動中心進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動放棄應(yīng)聘資格�，F(xiàn)場報(bào)名（確認(rèn)）通過后，發(fā)放筆試通知單。

3.參加現(xiàn)場確認(rèn)和現(xiàn)場報(bào)名的考生必須提供報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件，查原件、收復(fù)印件。

       五、考試程序

（一）筆試

按照公開招聘有關(guān)規(guī)定，招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)原則上不低于1:2方可組織開考；達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)州人社局同意后，可適當(dāng)對其放寬開考比例。

1.筆試時(shí)間：2024年3月24日09:00-11:30

2.筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)。

3.筆試范圍：教育綜合知識及學(xué)科專業(yè)知識。

4.此次專項(xiàng)招聘面向全國，不計(jì)民族照顧分。

5.所有筆試崗位均設(shè)置成績分?jǐn)?shù)合格線，筆試合格線為60分。

（二）專家組測試：現(xiàn)場測試由專家組在州人大、州政協(xié)、州紀(jì)委等相關(guān)部門的監(jiān)督及州人社監(jiān)督指導(dǎo)下，由迪慶州教育體育局及用人單位具體實(shí)施。

1.用人單位面談。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照進(jìn)入筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1：6的比例進(jìn)行面談；達(dá)不到面談比例的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，筆試成績合格人員全部進(jìn)入面談。專家組根據(jù)報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)業(yè)成績、面談情況等綜合評定進(jìn)入面試人員，原則上按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定面試人員；達(dá)不到該比例的按實(shí)際面談合格人數(shù)開展面試環(huán)節(jié)，面談形式采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，具體討論形式內(nèi)容等由用人單位自行研究確定，面談合格線為60分。

2.資格審查

（1）審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜另行通知。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。凡有關(guān)材料及主要信息不實(shí)、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者聘用資格。

（2）資格審查所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、個(gè)人就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、在校期間學(xué)習(xí)成績證明（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書復(fù)印件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在考察階段提交原件）。

（3）資格審查時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或?qū)徍瞬缓细駥?dǎo)致面試未達(dá)到面試比例的職位，在面談成績合格人員中按成績高到低順序進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到開考比例的職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人員組織面試。

3.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行通知。在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試采取說課方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套試題，著重考察應(yīng)聘者的主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、儀容儀表等，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績?yōu)樽罱K成績，滿分為100分，面試成績70分及以上為合格，由考官現(xiàn)場量化評分，現(xiàn)場宣布成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)有效。

4.筆試成績、用人單位面談、面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

（三）成績運(yùn)用：筆試成績作為確定用人單位面談人選的依據(jù)，用人單位面談成績作為確定面試人選的依據(jù)，面試成績作為確定體檢人選的依據(jù)。

（四）體檢

1.體檢人選確定。以面試成績由高到低按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。當(dāng)面試成績排名并列時(shí)，用人單位面談成績高者確定為體檢人選；若用人單位面談成績和面試成績都相同的，筆試成績高者確定為體檢人選；若筆試成績、用人單位面談成績、面試成績都相同的，另行加試，加試方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，加試成績高的確定為體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。確定為體檢人選的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺崗位在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次。

（五）考察

體檢合格人員由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

已簽署聘用合同或勞動合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除聘用合同或勞動合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。

（六）公示和聘用

1.確定擬聘用人員。根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

2.公示。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員，名單在迪慶州人民政府官網(wǎng)、迪慶州教育體育局官網(wǎng)、迪慶教育體育微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

3.聘用。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，由州教育體育局及香格里拉市教育體育局將聘用請示等相關(guān)材料報(bào)州人力資源和社會保障局及香格里拉市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理完成后，由用人單位（學(xué)校）與聘用人簽訂聘用合同。

4.注意事項(xiàng)。規(guī)定時(shí)段未取得相應(yīng)教師資格證將予以解聘。

       六、招聘紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：

1.涉及本人利害關(guān)系的；

2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；

3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向迪慶州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

       七、其他事項(xiàng)

（一）公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為迪慶州教育體育局官網(wǎng)、迪慶教育體育微信公眾號，請各位報(bào)考人員主動及時(shí)關(guān)注迪慶州教育體育局官網(wǎng)、迪慶教育體育微信公眾號發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（六）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

（七）每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（八）此次招聘的公告、政策等解釋權(quán)歸迪慶州教育體育局所有。

（九）校園招聘筆試、面試工作將結(jié)合實(shí)際委托有招聘資質(zhì)第三方開展。

       八、聯(lián)系方式

迪慶州教育體育局：

聯(lián)系電話：0887-8288845

通訊地址：云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮(zhèn)康珠大道6號迪慶州民族體育館4號門

迪慶州人力資源和社會保障局人力資源流動管理科：

聯(lián)系電話：0887-8226003

通訊地址：云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮(zhèn)思給洛巷8號