普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市特殊教育學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘公告

       為加強(qiáng)普洱市特殊教育教師隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，普洱市特殊教育學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、學(xué)校簡(jiǎn)介

       普洱市特殊教育學(xué)校始建于1990年，總占地面積31.5畝，校舍總建筑面積達(dá)14374.24平方米，有現(xiàn)代化塑膠操場(chǎng)，有康復(fù)訓(xùn)練室、多媒體教室、微機(jī)室、律動(dòng)室、語(yǔ)訓(xùn)室、圖書室、刺繡室、工藝美術(shù)室、茶葉包裝室和學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地等設(shè)施。學(xué)校實(shí)行寄宿制人性化管理，學(xué)生學(xué)習(xí)、生活服務(wù)設(shè)施完備，設(shè)有聽(tīng)障部、智障部、視障部及職業(yè)培訓(xùn)中心。學(xué)校集義務(wù)教育、職業(yè)教育為一體，擔(dān)負(fù)著全市殘障兒童的文化知識(shí)教學(xué)及技能培訓(xùn)的教學(xué)任務(wù)，以聽(tīng)障、視障、智障三類殘疾兒童少年為主要教育對(duì)象，辦學(xué)層次為小學(xué)至高中階段職業(yè)教育�，F(xiàn)有教職工57人，其中，高級(jí)教師19人。有26個(gè)教學(xué)班，在冊(cè)學(xué)生231人，學(xué)校先后獲得了“云南省文明學(xué)校”、“云南省平安校園”、“云南省德育工作先進(jìn)集體”、“普洱市綠色校園”等榮譽(yù)稱號(hào)。

       二、招聘崗位及人數(shù)

2024年普洱市特殊教育學(xué)校共招聘專技人員2名，其中：

學(xué)前教育教師1人,學(xué)前教育專業(yè)；

特殊教育教師1人,特殊教育專業(yè)。

       三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位）師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，同等條件下公費(fèi)師范生優(yōu)先聘用（應(yīng)屆畢業(yè)生指普通高等院校2022年、2023年、2024年畢業(yè)學(xué)生，研究生學(xué)歷者要求本科階段是師范類專業(yè)）。

2.非師范類院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,根據(jù)學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況等因素且符合學(xué)校崗位要求的經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，也可報(bào)考相應(yīng)崗位。

3.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他崗位條件。

4.年齡條件為18周歲及以上（2005年12月1日及以前出生）、35周歲及以下（1988年12月1日及以后出生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.承諾在普洱服務(wù)期不少于5年（含試用期）；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

不限。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2023年12月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2023年12月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)事業(yè)人才專項(xiàng)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

       五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：在普洱市人民政府網(wǎng)“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表》（詳見(jiàn)附件2），每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：

2023年12月21日，上午8:30—12:00；地點(diǎn)：云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳）。

報(bào)名提供材料：按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過(guò)。

（1）非2024年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘教師報(bào)名推薦表》。

（2）2024年畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、本人身份證原件和復(fù)印件一份及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表》（2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證）。

因受特殊原因影響，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)等若有調(diào)整將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

（三）資格初審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獎(jiǎng)懲情況、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素以及是否符合崗位報(bào)考條件等方面進(jìn)行審核。經(jīng)資格初審合格，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:2的崗位招考比例確定面試人選，如達(dá)不到比例的崗位，原則上取消崗位面試，如需繼續(xù)開(kāi)考的按程序報(bào)急需緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并向人力資源和社會(huì)保障局備案后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

招聘單位以電話和短信通知參加面試人員，若考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為考生自動(dòng)放棄面試。

（四）面試

1.官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)通知公告欄，整個(gè)面試過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)公告，都以官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

2.面試對(duì)象

經(jīng)資格初審合格確定進(jìn)入面試人員（最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn)）。

3.面試方式

特殊教育崗位采用模擬課堂教學(xué)和面談的方式進(jìn)行；學(xué)前教育崗位采用模擬課堂教學(xué)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行。

4.面試時(shí)間

（1）面試安排總體時(shí)間：以面試組織實(shí)施單位電話等方式通知為準(zhǔn)。

（2）考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按面試組織實(shí)施單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室。

（3）每名考生面試指導(dǎo)時(shí)間：特殊教育崗位每名考生面試時(shí)間20分鐘（模擬課堂教學(xué)15分鐘，面談5分鐘）；學(xué)前教育崗位每名考生面試時(shí)間20分鐘（模擬課堂教學(xué)15分鐘，專業(yè)知識(shí)測(cè)試5分鐘）。

5.面試地點(diǎn)

云南師范大學(xué)（具體以普洱市特殊教育學(xué)校電話通知為準(zhǔn)）。

6.面試內(nèi)容

特殊教育專業(yè)模擬課堂教學(xué)題目由考生從《聾校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書》或《培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書》中任選語(yǔ)文或數(shù)學(xué)學(xué)科自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)等作為面試題目，學(xué)段不限。學(xué)前教育專業(yè)模擬課堂教學(xué)題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位不限學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)等作為面試題目，專業(yè)測(cè)試按照現(xiàn)場(chǎng)要求進(jìn)行簡(jiǎn)譜視唱或即興舞蹈表演。

面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

7.面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分。每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以除數(shù)計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。全部面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、崗位排名等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)通知公告欄進(jìn)行公告。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。（詳見(jiàn)附件3《普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱市特殊教育學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘面試注意事項(xiàng)》）

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

       六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

通過(guò)面試的考生，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照成績(jī)從高到低排名順序，等額確定并當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。其成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

       七、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時(shí)間另行通知。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證書原件（2024屆畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書》。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負(fù)責(zé)審核，考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

       八、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，學(xué)校建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等現(xiàn)崗位空缺的，由急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

       九、簽訂聘用合同

（一）符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。

（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與學(xué)校簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

       十、政策待遇

（一）本次招聘的工作人員，為普洱市事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

（二）此次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專項(xiàng)”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

       十一、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1.普洱市教育體育局：0879—2138573

聯(lián)系人：邵老師、刀老師

2.普洱市特殊教育學(xué)校：0879—2823236

聯(lián)系人：李老師、張老師

（二）查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)

（三）重要提示

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.就業(yè)協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

7.本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

       十二、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告事業(yè)專項(xiàng)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市特殊教育學(xué)�？呻S時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到普洱工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

       十三、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

普洱市教育體育局     普洱市特殊教育學(xué)校

2023年12月12日

普洱市特殊教育學(xué)校2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表
序號(hào)	崗位代碼	主管部門	招聘單位	單位類別	學(xué)段學(xué)科	專業(yè)要求	學(xué)歷 學(xué)位	其他條件	招聘計(jì)劃數(shù)	聯(lián)系方式
1	1101	普洱市教育體育局	普洱市特殊教育學(xué)校	全額撥款	學(xué)前教育	學(xué)前教育	本科及以上學(xué)歷， 學(xué)士及以上學(xué)位	具有教師資格證（特殊教育需具有初中及以上教師資格證、學(xué)前教育需具有幼兒園教師資格證）；普通話證書二乙及以上。	1	郵箱：puertexiao@126.com 聯(lián)系電話：0879-2823236
2	1102			全額撥款	特殊教育	特殊教育	本科及以上學(xué)歷， 學(xué)士及以上學(xué)位		1
備注：資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等具體招聘程序及年齡、招聘崗位要求詳見(jiàn)招聘公告。