玉溪市社會福利中心特殊教育教師招聘公告

       北京關(guān)愛未來公益發(fā)展中心根據(jù)玉溪市社會福利服務(wù)中心教育康復(fù)服務(wù)采購項目的需求，結(jié)合工作實際，現(xiàn)委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘特殊教育教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘條件

（一）招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3、遵紀(jì)守法、品行端正；

4、年滿18周歲，符合崗位規(guī)定的年齡要求；

5、有特需兒童教育工作相關(guān)經(jīng)驗；

6、能夠無條件地接納并尊重每一個特需孩子；

7、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排。

（二）有下列情況之一者不得報考

1、被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

4、曾參加過邪教組織的；

5、有過吸毒史的；

6、列為失信人員的；

7、其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

       二、招聘人數(shù)、要求及崗位職責(zé)

特殊教育教師5名，工作地點：玉溪市社會福利服務(wù)中心，每周工作5天。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，特殊教育、康復(fù)、學(xué)前教育、教育心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)；年齡18至30周歲，具有特需兒童教育經(jīng)驗或特需兒童康復(fù)經(jīng)驗的年齡條件適當(dāng)放寬至35周歲或優(yōu)先考慮；熱愛孤殘兒童工作、自愿從事公益事業(yè)、具有突出的團(tuán)隊精神和良好的社會交往能力。

崗位職責(zé)：服務(wù)用工單位的工作要求及管理制度；做好教學(xué)工作，使特需兒童在生活自理、認(rèn)知能力、溝通交流、社交情感和運動能力等方面得到發(fā)展；運用并堅持全納的教育理念，關(guān)愛并尊重每一個學(xué)生，為他們提供個別化教育教學(xué)；在每次教學(xué)前后參與反思會議，從而制定和實施適合特需兒童發(fā)展的教學(xué)方法；觀察并分析每個特需兒童的成長發(fā)展情況；記錄和特需兒童發(fā)展記錄的書寫和保存；保持環(huán)境衛(wèi)生，定期對玩（教）具等物品或教室墻壁進(jìn)行清洗消毒；營造相互理解、協(xié)作、支持、溝通型的團(tuán)隊；參與專業(yè)學(xué)習(xí)活動例如周會或與其他福利院的老師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)討論；定期完成半邊天所要求的報告任務(wù)，完成各種報告、文件、表格的書寫、填寫、歸檔。

       三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、崗前試用、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)等媒體上發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名。

報名時間：2023年08月28日至2023年09月01日17：30分止。報名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。報名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費→打印面試準(zhǔn)考證。

2、網(wǎng)絡(luò)報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱證書及個人簡歷。報考人員需在面試時提交網(wǎng)絡(luò)報名資料的復(fù)印件。

3、報名考試費：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。

4、資格審?fù)ㄟ^后，于2023年09月04日下午18：00前登陸云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)繳費，逾期未完成繳費的不予受理，視為自動放棄考試；

5、審核通過且繳費人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知。招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報考人員本人自行承擔(dān)。

6、報名咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司，18787730391（羅老師）、18187711201（劉老師）。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報名表及所提交材料進(jìn)行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（四）面試

1、面試。面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。本次招聘不設(shè)開考比列，通過資格審查的報考人員全部進(jìn)入面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分及以上的，不予聘用。

2、面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。特殊教育教師者請?zhí)崆皽?zhǔn)備10-15分鐘的說課，內(nèi)容待報名結(jié)束后具體通知。

3、面試成績在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號發(fā)布。

（五）崗前試用

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按照1:1比例確定崗前試用人員。由用工單位指定相關(guān)人員工對試崗人員采取一對一帶教培訓(xùn)、熟悉工作流程，試崗時間為3-5個工作日。試崗結(jié)束后，由用工單位對其進(jìn)行考核，考核合格后，確定為擬聘用人選。

（六）體檢

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費用自理。

（七）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行政審。

（八）確定擬聘用人員公示

體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

       四、用工方式及人員管理

1、用工方式：勞務(wù)派遣方式，派遣至玉溪市社會福利服務(wù)中心

工作。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動合同。合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位進(jìn)行續(xù)聘。

2、人員管理：日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé)，崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       五、工資待遇

1、試用期：2個月。

2、工作要求：按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、待遇：1750元/月+績效工資+五險，試用期簽訂勞動合同購買五險，無績效工資；試用期滿后，按考核發(fā)放績效工資。

       六、其它事項

1、本次招聘人員的戶口、交通、食宿等由本人自行解決。

2、報名后請報名人員及時關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢有限公司微信公眾平臺，保持通信設(shè)備暢通，如因《報名表》信息有誤或通信設(shè)備原因，導(dǎo)致本次招聘聯(lián)系不上考生，視為本人放棄。

3、其它未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和北京關(guān)愛未來公益發(fā)展中心研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年08月25日