2023年昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局招聘衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員公告

       為適應新時期衛(wèi)生健康監(jiān)督工作需要，進一步加強昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康綜合管理能力，切實增強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務，保障廣大人民群眾健康權益，昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局現(xiàn)委托昆明獵才人力資源管理有限公司通過合理、高效的招聘程序，結合當前工作實際，面向社會公開招聘衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，具體招聘事項如下：

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位計劃及資格要求

本次招聘的工作人員為服務外包制聘用人員，招聘崗位及人數(shù)詳見《招聘計劃表》，服務團隊接受昆明市呈貢

區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局監(jiān)督考核。

工作職責	招聘人數(shù)	性別	年齡	學歷 要求	專業(yè) 要求	優(yōu)先錄用條件
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員開展醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等基本公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。	10人	男性5人 女性5人	18周歲以上 35周歲以下(1988年8月21日以后出生)	具有全日制�？萍耙陨蠈W歷（包含五年制大專）	不限	1.醫(yī)學類、法學類相關專業(yè)同等條件下優(yōu)先錄用；2.有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先錄用；

       三、崗位職責

服從呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局的管理和業(yè)務指導，承擔衛(wèi)生健康監(jiān)督輔助執(zhí)法工作，為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法提供協(xié)管巡查、技術保障、輔助管理、行政事務等服務。工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責、作息制度、績效考核等按照呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局的規(guī)定執(zhí)行。

       四、招聘條件

(一)應聘者須具備下列條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的憲法、法律法規(guī)；

2.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風正派；

3.符合擬聘崗位所規(guī)定的學歷、年齡、專業(yè)技術知識和技能等相關條件；

4.身體健康。

除上述條件外，應聘者還應當符合《招聘計劃表》中要求的資格條件，且于2023年8月31日以前取得相應學歷證。

(二)具有下列情形之一者，不得應聘：1.本人或主要家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5.曾被黨紀立案查處、行政拘留、司法拘留、收容教育的；

6.被吊銷職業(yè)證書的；

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8.有個人不良信用記錄(即連續(xù)三期及以上逾期行為或單次逾期金額在5萬元以上)或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的；

10.機關事業(yè)單位在職在編人員；

11.其他不適宜從事衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的。

       五、招聘流程

(一)發(fā)布公告：

本次招聘公告通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”，同步通過云南考試服務平臺網(wǎng)進行發(fā)布，通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

(二)報名：

1.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)絡報名，報名人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)通過電腦瀏覽器進入云南考試服務平臺)進行報名，上傳相關資料，作為資格初審的依據(jù)。

2.報名時間：2023年8月21日至2023年8月25日17:00，時間截止后不接受任何形式報名。

3.上傳報名資料及要求：

(1)報名表：通過電腦瀏覽器進入云南考試服務平臺 填寫報名表，上傳本人近期證件照；

(2)身份證；

(3)戶口薄或戶籍證明；

(4)學歷證和學信網(wǎng)在線驗證報告各一份；

(5)無犯罪記錄證明一份。(進入面試環(huán)節(jié)后提供)

(三)筆試：

1.筆試內(nèi)容為公共基礎知識，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試成績滿分100分，考試時間90分鐘。應聘者需持有效身份證和準考證，攜帶碳素筆，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。

2.筆試時間和地點：另行通知。

3.筆試成績：通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。

(四)資格復審：

根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復審人員(含末位并列人員)。人數(shù)未達到1:3比例的，該崗位所有參加筆試人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應聘者自動放棄、因故被取消資格復審資格、資格復審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。

資格復審時應聘者需提供下列材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件；

2.筆試準考證原件；

3.有相關工作經(jīng)歷的，提交相關證明材料；

4.有相關職業(yè)技能證書的，提交相關證明材料；

5.其它相關材料。

未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格復審時間、地點及其它相關事宜另行通知。

(五)面試：

1.資格復審合格的應聘者參加面試，出現(xiàn)應聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，從資格復審合格的應聘者中，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。面試主要考察應聘者的。

2.面試采取結構化方式進行，主要測試面試人員應具備的專業(yè)知識、個人綜合素質和與所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.面試時間和地點：另行通知。

4.面試結束后，面試成績通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。

(六)體檢：

根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選(出現(xiàn)綜合成績末位并列的，面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié))。體檢安排在指定醫(yī)院進行，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。體檢時間、地點及其它相關事宜另行通知。

(七)政審：

體檢結束后，對體檢合格的人員進行政審，對有違法記錄、有較為嚴重個人不良信用記錄的不予聘用。

       六、公示

1.對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

2.在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不合格、自動放棄等情形，可根據(jù)工作需要，按考察結果，從進入體檢環(huán)節(jié)的人員中進行一次遞補。

       七、聘用及工資待遇

1.經(jīng)公示期滿無異議的，對符合聘用條件的人員，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為兩個月，合同兩年一簽。應聘合格人員由招聘方按照崗位工作需要統(tǒng)一調配工作地點，試用期滿考核不合格的，不予聘用。

2.辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

3.實行試用期制度，試用期為2個月，試用期工資為轉正后的80%，待簽訂正式合同后，實行“基本工資+績效工資”的統(tǒng)一薪酬模式，轉正后綜合薪資標準為4500元/月(含社保費用)，根據(jù)國家及云南省有關社會保險政策規(guī)定，單位為聘用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、大病統(tǒng)籌、住房公積金，繳納單位應繳納部分，個人應繳部份由單位代扣代繳。

4.其他福利：根據(jù)工作崗位需要配發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督工作制式服裝；定期組織崗位技能培訓；享受工會福利(7+1)、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。

       八、遞補

因體檢、政審、試用環(huán)節(jié)不合格或考生自愿放棄體檢、政審及試用環(huán)節(jié)而產(chǎn)生的空缺名額，按照綜合成績高低順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上遞補人員綜合成績相同時，按面試成績高低順序確定遞補人選。

       九、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

(二)報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系，應當回避。

       十、監(jiān)督

本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關人員，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

       十一、注意事項

(一)招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件和要求的應聘者，一律取消應聘資格。

(四)本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員，將列入人才儲備庫，在一定期限內(nèi)出現(xiàn)用人需求時，可根據(jù)實際情況擇優(yōu)聘用。

(五)本公告及未盡事宜由昆明獵才人力資源服務有限責任公司負責解釋。后續(xù)招聘信息請關注云南考試服務平臺 (https://baoming.ynexam.com/)“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號信息發(fā)布。

昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督執(zhí)法局

2023年8月21日