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保山市甸陽(yáng)鎮(zhèn)關(guān)于招聘市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市網(wǎng)格員的公告
時(shí)間:2023-08-04 11:03 來(lái)源:施甸縣甸陽(yáng)鎮(zhèn)宣傳辦微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
甸陽(yáng)鎮(zhèn)關(guān)于招聘市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市網(wǎng)格員的公告
為進(jìn)一步提升甸陽(yáng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市管理服務(wù)水平,滿足城市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作需要,經(jīng)甸陽(yáng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市網(wǎng)格員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
本次公開(kāi)招聘市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市網(wǎng)格員共計(jì)兩個(gè)崗位5名。其中:A崗位3名,限女性;B崗位2名,限男性。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),理想信念堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,熱愛(ài)基層工作,服從組織分配。
(二)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)公道正派,具有良好的政治和思想素質(zhì),未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰。
(三)有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)操作熟練,具有符合職位要求的工作能力,吃苦耐勞,熱心綜治信息化事業(yè)。
(四)具有普通招生計(jì)劃大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別按照崗位設(shè)置要求執(zhí)行,年齡在35周歲以下(1988年7月31日及以后出生)。
(五)身體健康,五官端正,口齒清楚,具有正常履職的身體條件,能勝任社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
(六)同等條件優(yōu)先錄用中共黨員、退役軍人和大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。
(七)具有以下情形之一的人員,不得參加報(bào)名。
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,受過(guò)治安管理處罰或因違法行為受過(guò)限制人身自由的其他行政處罰的;
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿的;
5.本人家庭成員或三代以內(nèi)直系親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.經(jīng)資格審核認(rèn)為有其他不宜從事報(bào)考崗位工作情形的。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)招聘公告發(fā)布:(2023年8月3日—8日)
在甸陽(yáng)鎮(zhèn)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月9—10日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用線下報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):甸陽(yáng)鎮(zhèn)綜治辦(甸陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府一樓);咨詢聯(lián)系人馮祖娟(13838916759)。
4.資格審查。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)居民戶口本(原件和復(fù)印件)。
(2)身份證或戶籍證明(原件和復(fù)印件)。
(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(原件和復(fù)印件)。
(4)本人近期免冠照1寸照片2張。
(三)考試(分初試和復(fù)試)
1.初試:初試方式為計(jì)算機(jī)實(shí)操。計(jì)算機(jī)實(shí)操考察word文本編輯(政府公文寫(xiě)作及文檔排版)和excel表冊(cè)編輯,滿分100分。按1:2的比例從高分到低分進(jìn)入復(fù)試;如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的比例要求,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。初試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
2.復(fù)試:主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,面試成績(jī)達(dá)不到60分(不含60分)者直接淘汰。具體面試地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求另行通知。
(四)成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)總分為100分,綜合成績(jī)=初試成績(jī)50%+復(fù)試成績(jī)50%,按1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)提出擬聘人選
按照綜合成績(jī)由高到低的順序提出擬聘人選。
(六)體檢和政審
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,由甸陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府組織,體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的,取消聘用資格。
2.填寫(xiě)《甸陽(yáng)鎮(zhèn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市網(wǎng)格員招錄政審表》,由應(yīng)聘者自行打印并填好個(gè)人信息,到轄區(qū)派出所進(jìn)行審查。
(七)公示
根據(jù)體檢結(jié)果,由甸陽(yáng)鎮(zhèn)政府對(duì)擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
(八)聘用
公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,由鎮(zhèn)政府安排到村(社區(qū)),并簽訂聘用合同。
四、聘用管理
(一)聘用人員從事市域社會(huì)治理綜合服務(wù)工作,實(shí)行鎮(zhèn)招、用人單位管理使用。
(二)簽訂聘用合同:聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽,聘用期為3年。
(三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,必須在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到,逾期不到崗的,視為自動(dòng)放棄。
(四)用人單位負(fù)責(zé)網(wǎng)格員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。
五、工資待遇
網(wǎng)格員的工資待遇按月發(fā)放,工資待遇2800元/人·月(含五險(xiǎn)一金)。其中甸陽(yáng)鎮(zhèn)每人每月預(yù)留200元作為績(jī)效考核獎(jiǎng),每年年底進(jìn)行綜合性考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行兌付。
六、咨詢聯(lián)系方式
甸陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府張春毅18208701993
甸陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府馮祖娟13838916759
施甸縣甸陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府
2023年8月3日
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或長(zhǎng)按二維碼關(guān)注
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