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紅河綠洲資產管理有限公司人員招聘簡章
時間:2023-07-07 14:04 來源:紅河人才網 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
紅河綠洲資產管理有限公司人員招聘簡章
紅河綠洲資產管理有限公司成立于2021年11月,注冊資本金為1000萬元人民幣。公司為國有獨資企業(yè),主要從事投資活動、資產管理服務、非居住房地產租賃、住房租賃等。公司本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則,現(xiàn)面向社會公開招聘。具體職位、人數(shù)詳見附件《紅河綠洲資產管理有限公司招聘員工職數(shù)表》。
一、招聘基本條件
(一)黨管干部和黨管人才;
(二)市場化配置,契約化管理;
(三)德才兼?zhèn),注重實績?/span>
(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(五)市場認可與出資人認可相結合,激勵與約束相統(tǒng)一。
二、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)一般應具有現(xiàn)代企業(yè)經營管理知識和專業(yè)技能,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,社會認可度高,以及與崗位需求相關的工作能力,特別優(yōu)秀的,可突破退休年齡限制;
(三)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件;
(四)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的,應具備國家相關行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
(五)符合任職回避等有關規(guī)定;
(六)符合企業(yè)董事會要求的其他任職條件;
三、有以下情形之一的人員,不予錄用
(一)被開除中國共產黨黨籍的;
(二)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
(四)因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;
(五)曾因違紀、違法被開除公職的;
(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(七)因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的;
(八)其他不符合聘用的情形。
四、招聘崗位要求及薪資待遇
詳見附件《紅河綠洲資產管理有限公司員工職數(shù)表》
五、招聘程序
(一)報名時間及方式
1、報名方式:現(xiàn)場報名。
符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息,并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的,一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改,應聘者應慎重仔細填寫。每名應聘者限報1個崗位,且不得重復報名。
現(xiàn)場報名時需提供以下材料:
①報名表1份(附件2);
②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關證書原件及復印件各1份;
③近期一寸免冠照片1張;
將上述所需的材料以紙質版形式遞交至蒙自惠源人力資源有限責任公司。
報名時間:自招聘公告發(fā)布于2023年7月5日至2023年7月12日下午17:00截止,早上8:30-11:30下午14:00-17:30,周末、節(jié)假日除外。
報名地址:蒙自市天馬路26號千福園小區(qū)4號商鋪。
注:我單位保證應聘資料不外泄,對應聘者個人信息進行保密,報名資料概不退還。以上證件需提前準備,原件報名時需進行審核無需提交,收復印件。
(二)資格審查
1、用人單位根據(jù)招聘要求,以及應聘者應聘崗位的匹配情況,進行資格審查;
2、資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
(三)面試
1、面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核,主要考察應聘人員的相關崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。
2、面試時間:電話通知,應聘者保持手機暢通,因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。
3、按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入面試、考察(政治審查)、體檢環(huán)節(jié)。
(四)考察(政治審查)
1、體檢合格人員將進入考察(政治審查)環(huán)節(jié),招聘工作領導小組將對考察對象進行考察(政治審查),重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況;
(五)體檢
1、體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;
2、體檢醫(yī)療機構必須是縣(市)級及以上醫(yī)院;
3、體檢費用自行承擔;
4、體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔相應法律責任。
六、用工形式
錄用人員實行合同管理,用工嚴格按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行,并按照公司相關制度管理,試用期考核不合格不予正式聘用。
七、工作地點
工作地點:蒙自市
八、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位:紅河綠洲資產管理有限公司招聘簡章
聯(lián)系人:王老師電話:19006979960
蒙自惠源人力資源有限責任公司
2023年7月5日
紅河綠洲資產管理有限公司招聘員工職數(shù)表 |
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序號 |
公司名稱 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘專業(yè) |
崗位要求 |
崗位職責 |
擬招聘 人數(shù) |
薪資待遇 |
1 |
紅河綠洲資產管理有限公司 |
綜合部 |
綜合部職員 |
行政管理、 人力資源管理、 公共管理、文秘類等相關專業(yè) |
1.男、女不限,25-35歲,大學本科、具有學士學位及以上學歷,具有人力資源等從業(yè)資格證書。 2.具備較強的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強; 3.熟悉行政文秘的相關工作流程,具有較強的文字表達能力、語言提煉能力、公文寫作能力,熟悉辦公設備和office辦公軟件操作; 4.具有良好的工作責任心、溝通協(xié)調能力、組織能力和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力和敬業(yè)精神。 5.具有3年及以上國有企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; |
負責公司日常事務、綜合協(xié)調、公文處理、文秘信息、會議組織、督辦落實、檔案管理、后勤保障、公司整體企業(yè)文化建設等工作;完成領導交辦的其他工作。 |
1 |
聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行 |
財務部 |
財務部職員 |
會計、 經濟、法律類等相關專業(yè) |
1.男、女不限,25—45歲,大學?萍耙陨蠈W歷,熟悉財務管理、資產評估、資本運營、成本會計、稅法、經濟法、審計、會計、會計電算化等,熟練掌握財務會計制度、稅務條例、資金往來操作、預算管理、成本管理及內部控制管理; 2.會計、財務管理相關專業(yè)并取得相關從業(yè)資格證書; 3.嚴格遵守國家的法律法規(guī)和財經紀律,保守公司機密,維護公司利益; 4.能熟練使用相關財務軟件。 5.具有5年及以上國有企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; |
負責公司財務管理制度的建立、實施和修訂工作;負責與財務有關報表的匯總、分析、呈報工作;為公司的重大經營決策提供財務數(shù)據(jù)支持,參與公司重大經濟合同評審;負責公司各項費用的審核、報銷、記賬及會計報表編制等工作;編制公司的年度財務預算,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控;監(jiān)控公司財務支出,審核并控制公司的各項成本和費用;負責公司員工薪資發(fā)放,代扣代繳個人所得稅等;負責公司財務票據(jù)、有價證券、現(xiàn)金和財務印章的管理;負責公司財務管理軟件的應用及各部門財務數(shù)據(jù)管理推進工作;協(xié)助公司重大投資項目進行財務風險分析、控制;完成領導交辦的其他工作。 |
1 |
聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行 |
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投資運營部 |
項目運營職員 |
行政管理、 公共管理、會計、經濟類等相關專業(yè) |
1.男女不限,大學?萍耙陨蠈W歷,25—45歲; 2.有較強的公司管理能力,財務分析能力、具有會計、財務管理相關從業(yè)資格證書; 3.能較好的執(zhí)行公司的各項決策,制定完善各項規(guī)章管理制度;有較強的組織管理能力,帶領工作團隊完成公司的安排部署; 4.具有良好的職業(yè)道德,責任心及事業(yè)心強,執(zhí)行力強;。 5.具有3年及以上國有企業(yè)工作經驗及任職高層管理人員經驗者優(yōu)先; |
負責制定完善各項規(guī)章管理制度、項目投資、商業(yè)運營等方案,做好公司商業(yè)項目的運營策劃及組織實施,組織帶領工作團隊完成公司的各項安排部署,參與公司投融資管理決策、負責部門檔案的歸檔整理;完成領導交辦的其他工作。 |
1 |
聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行 |
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投資運營部 |
投融資職員 |
會計、金融類等相關專業(yè) |
1.男女不限,大學本科、具有學士學位及以上學歷,25—35歲; 2.有較強的經濟理論基礎,財務分析能力和公文寫作能力,并取得相關從業(yè)資格證; 3.熟悉國內金融政策,了解國內銀行貸款流程; 4.能較好的執(zhí)行公司的融資決策,及時報送融資所需的資料,及時跟進完善,及時解決期間的各種問題,并做好后續(xù)管理各種; 5.具有良好的職業(yè)道德,責任心及事業(yè)心強,執(zhí)行力強。 6.具有3年及以上國有企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; |
負責公司的投融資、項目運營等相關工作,維護公司與項目公司、金融機構等單位的良好合作關系;負責組織制定、完善公司各項投融資業(yè)務流程;參與公司投資管理決策、對重大經營活動提供合理建議;負責部門檔案的歸檔整理;完成領導交辦的其他工作。 |
1 |
聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行 |
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