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普洱市工業(yè)和信息化局關(guān)于招聘2023年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
時(shí)間:2023-06-26 15:24 來(lái)源:普洱就業(yè)微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
普洱市工業(yè)和信息化局關(guān)于招聘2023年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
根據(jù)工作需要, 經(jīng)研究,普洱市工業(yè)和信息化局?jǐn)M向全市公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號(hào))規(guī)定,按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘數(shù)量:2名
(二)招聘崗位:辦公室文職人員(公益性崗位)
(三)崗位職責(zé):協(xié)助單位完成日常工作,服從單位安排的臨時(shí)性工作。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定,并符合下列條件之一的人員:
1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;
2.男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;
3.有勞動(dòng)能力的殘疾人;
4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
5.零就業(yè)家庭人員;
6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的基本路線(xiàn),遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,無(wú)違法犯罪記錄。
2.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能熟練使用電腦和操作辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)、遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從組織安排。
3.中共黨員、有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先錄用。
(三)有下列情形之一的人員不予招聘:
1.受過(guò)治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的;
5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
四、薪酬待遇及保障
(一)聘用人員試用期1個(gè)月,正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員(簽訂勞動(dòng)合同),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)(具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
(二)聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行,薪資待遇每月3800元(含單位繳納五險(xiǎn)部分、個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分,從工資中代扣代繳),工資由單位按月足額發(fā)放。
(三)所聘用人員病假、事假、公休假等請(qǐng)(銷(xiāo))假手續(xù)參照普洱市工業(yè)和信息化局在職在編干部職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)享受與用人單位其他人員同等的工會(huì)福利以及出差補(bǔ)貼等。
(五)用人單位不安排食宿。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日—2023年7月10日(每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30,周末及法定節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地址: 普洱市工業(yè)和信息化局302室(思茅區(qū)民航路18號(hào))。
3.報(bào)名方式及所需提交材料:主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名者需填報(bào)《普洱市工業(yè)和信息化局公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件),由本人攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、二代身份證、戶(hù)口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份,近期免冠1寸照片2張。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
張艷,0879-2185086。
(二)資格審查
1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,由市工業(yè)和信息化局對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行初步審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行最終審核,對(duì)符合條件的人員擇優(yōu)選取進(jìn)入面試。
(三)面試
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)了解報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、個(gè)人及家庭情況、報(bào)名動(dòng)機(jī)、工作經(jīng)歷和職業(yè)素養(yǎng)等方面。
(四)操作應(yīng)用測(cè)試
主要測(cè)試Excel和word文檔編輯處理。
按照面試成績(jī)排名、操作應(yīng)用能力以及招聘計(jì)劃人數(shù)等,綜合考慮,擇優(yōu)聘用。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢醫(yī)院為普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。
(六)公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,由普洱市工業(yè)和信息化局黨組會(huì)研究確定擬聘用人員,相關(guān)名單在“普洱工信”微信公眾號(hào)公示,公示期一般為5個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。
(七)聘用
根據(jù)面試成績(jī)和操作應(yīng)用測(cè)試情況,1:1確定聘用人員,經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后,按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(試用期為1個(gè)月)。
六、其他事項(xiàng)
(一)所聘人員具體崗位和工作由市工業(yè)和信息化局根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。
(二)所聘人員執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的勞動(dòng)保障及節(jié)假日休假制度。
(三)招聘過(guò)程中,報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確,若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤而造成的后果,由本人自行承擔(dān)。
(五)招聘期間普洱市工業(yè)和信息化局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程參與,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的,需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話(huà):0879-2139199。
本公告由普洱市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
普洱市工業(yè)和信息化局
2023年6月26日
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