昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院招聘編外專任教師及工作人員公告

        為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升我校教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校計(jì)劃面向全國(guó)招聘編外教師及其他工作人員�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

        一、學(xué)院簡(jiǎn)介

昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院坐落于素有“咽喉西蜀、鎖鑰南滇”之稱的“云南北大門”——昭通市。學(xué)院是滇東北唯一一所公辦醫(yī)學(xué)高等職業(yè)院校，累計(jì)為國(guó)家培養(yǎng)8萬(wàn)余名各級(jí)各類醫(yī)學(xué)人才，先后榮獲教育部“國(guó)防教育特色學(xué)校”“省級(jí)文明校園”“省級(jí)平安校園”“省級(jí)毒品預(yù)防教育示范學(xué)校”等稱號(hào)。

學(xué)院占地655.89畝，建筑面積近30萬(wàn)平方米，擁有直屬附屬醫(yī)院1所，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床技能、護(hù)理技能3大實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心，教學(xué)醫(yī)院2所，非直屬附屬醫(yī)院2所，11 家校企合作單位，44家實(shí)習(xí)醫(yī)院。現(xiàn)有教職員工470余人，在職在編326人，博士2名（復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)博士1名、四川大學(xué)醫(yī)學(xué)博士1名），專任教師250人，正高級(jí)職稱10人，副高65人，“雙師型”教師167人，碩士研究生107人。學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、針灸推拿、護(hù)理、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)22個(gè)，形成相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)、相互支撐的專業(yè)發(fā)展格局。學(xué)院教師獲得國(guó)家級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)，省級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)6項(xiàng)、二等獎(jiǎng)18項(xiàng)、三等獎(jiǎng)20余項(xiàng)，獲得省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)，建成省級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)。組建博士科研團(tuán)隊(duì)2個(gè)，領(lǐng)銜的20項(xiàng)科研課題全部通過(guò)省級(jí)評(píng)審。教師參編教材117部，發(fā)表論文508篇，主持或參與各級(jí)課題83個(gè)，發(fā)明專利9個(gè)。

        二、基本要求

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守紀(jì)律、品行端正；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他招聘要求；

（四）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.因師德失范受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.存在學(xué)術(shù)不端行為的人員。

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

        三、招聘計(jì)劃

本次招聘編外教師及工作人員共43人，其中專任教師29人，專職實(shí)驗(yàn)員6人，專職信息中心工作人員4人，專職組織員4人。

（一）編外專任教師崗位（附件1）；

（二）編外專職實(shí)驗(yàn)員崗位（附件2）；

（三）編外信息中心工作人員崗位（附件3）；

（四）編外專職組織員崗位（附件4）。

（備注：以上崗位具體招聘條件詳見(jiàn)附件：1、2、3、4）

        四、薪酬待遇

（一）研究生學(xué)歷工作人員，按照我校在職在編職工工資相關(guān)待遇執(zhí)行；本科學(xué)歷工作人員薪酬待遇在5000—6500元/月之間；

（二）按國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

（三）享受周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假。

        五、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間2023年6月22日09:00至2023年6月26日17:00。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名郵箱

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱地址詳見(jiàn)附件1、2、3、4中報(bào)名郵箱。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)名所需材料：《昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2023年招聘編外專任教師及工作人員報(bào)名表》（附件5）、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績(jī)登記表》、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件、1寸電子照片、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料。

2．考生必須將以上報(bào)名材料在報(bào)名截止時(shí)間之前以電子版（掃描件）形式一次性壓縮打包發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，命名格式為考生姓名+報(bào)名崗位，并掃描文后二維碼（附件6）填寫報(bào)名信息。未按要求報(bào)名者，不予受理。

3.考生請(qǐng)確保報(bào)名時(shí)所留電話正確且暢通。

        六、資格審查

資格審查始終貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

        七、組織考試

考試采取心理測(cè)評(píng)+面試形式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)。

（一）考試形式：

1.專任教師采取心理測(cè)評(píng)+說(shuō)課形式進(jìn)行；

2.專職實(shí)驗(yàn)員、專職組織員、專職信息中心工作人員采取心理測(cè)評(píng)+結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行；

3.本科學(xué)歷專任教師、專職實(shí)驗(yàn)員、專職組織員、專職信息中心工作人員4個(gè)崗位如報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人則需先進(jìn)行1輪加試（加試為筆試，內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)），按照加試成績(jī)從高到低的順序，以5:1的比例確定進(jìn)行心理測(cè)評(píng)+說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化面試人員。

（二）考試科目

心理測(cè)評(píng)+說(shuō)課、心理測(cè)評(píng)+結(jié)構(gòu)化面試。

加試內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。

（三）考試成績(jī)及公布

心理測(cè)評(píng)結(jié)果判定為適應(yīng)崗位工作的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，判定為不適應(yīng)崗位工作的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。心理測(cè)評(píng)成績(jī)考后一星期左右通過(guò)學(xué)校公眾號(hào)、學(xué)校官網(wǎng)公布。

加試崗位的筆試成績(jī)滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)可考后一星期左右通過(guò)學(xué)校公眾號(hào)、學(xué)校官網(wǎng)公布；確定進(jìn)入面試人員名單，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以5:1的比例確定面試人員。按照5:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%（或加試的筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。將于當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上公布總成績(jī)及排名，總成績(jī)排名并列的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、大學(xué)專業(yè)課成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)

具體安排另行通知。

        八、組織考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。若考察對(duì)象中出現(xiàn)考察不合格或放棄考察人員時(shí)，在同一崗位中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)�？疾熘饕�采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)及是否有回避情形等方面的情況。考察時(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

        九、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢人選須根據(jù)學(xué)校要求到指定醫(yī)院按《事業(yè)單位人員錄用體檢規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。不按要求參加體檢或自動(dòng)放棄的，將根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

        十、確定聘用人選

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員，名單將在學(xué)校官網(wǎng)及公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。如有主動(dòng)放棄者，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。