迪慶州公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

         因工作需要，迪慶州公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

         一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘。經(jīng)資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)聘用。招聘工作嚴(yán)格按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》和省政府辦公廳《云南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》以及本公告招聘程序組織實施。

         二、招聘人數(shù)、崗位、職責(zé)

（一）人數(shù)及崗位：共招聘迪慶州公安局特警支隊警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）80人，限男性。

（二）崗位職責(zé)：協(xié)助特警支隊人民警察開展維穩(wěn)處突、巡邏執(zhí)勤、卡點查緝、重大活動安全保衛(wèi)、突發(fā)性災(zāi)害事故救援等工作任務(wù)。

         三、用工性質(zhì)、待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）用工性質(zhì)：警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)：簽訂勞動合同后，1.月工資每人每月實領(lǐng)3500元。2.五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金)由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納。3.人身意外傷害保險由單位統(tǒng)一購買。4.輔警服裝由單位統(tǒng)一配發(fā)。5.住宿由單位統(tǒng)一安排，勤務(wù)期間由單位統(tǒng)一提供用餐。6.假期享受單位規(guī)定的年休假和國家規(guī)定的婚假、陪產(chǎn)假、喪假等。

（三）相關(guān)要求：工作期間實行軍事化、封閉式管理，二十四小時值班備勤；在公安機關(guān)特殊勤務(wù)期間和聘用入職1個月內(nèi)不批準(zhǔn)辭職申請。

         四、招聘對象及條件

（一）招聘條件

1.具有云南省戶籍；擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。

2.18周歲以上、30周歲以下（1992年7月至2005年6月出生）；持有B1及以上機動車駕駛證且具有熟練駕駛技術(shù)（以下簡稱“持B1駕駛證”，是否具有熟練駕駛技術(shù)，需在工作人員監(jiān)督下進行現(xiàn)場實際操作后認(rèn)定）的報考者，放寬到35周歲以下（1987年7月及以后出生）。

3.身高1.68米及以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；持B1駕駛證報考者放寬至1.65米及以上。

4.具有高中（中專）及以上文化程度。退伍士兵或持B1駕駛證報考者學(xué)歷條件放寬到初中及以上。

5.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病，無精神性疾��；雙眼單側(cè)裸眼視力在4.6及以上。

6.工作地屬高寒山區(qū)，須具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

7.在職、入職期間不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

（二）優(yōu)先聘用情形：

同等條件下，按照以下順位優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、迪慶戶籍考生。

（三）不得報考的情形：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的。

3.有吸毒史的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退未滿5年的。

6.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

         五、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須下載打印并填寫報名登記表、承諾書，提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證、退伍證等證書原件及復(fù)印件以及其他證明材料，持有B1及以上駕駛證的還需提供駕駛證原件及復(fù)印件。報名時，工作人員進行資格初審，內(nèi)容包括年齡、戶籍、學(xué)歷、身高、視力，有無紋身、口吃、肢體功能障礙、下蹲困難、步態(tài)異常、是否存在違法犯罪記錄等，初審合格的方可報名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。報名人員報名成功后需關(guān)注“迪慶警方”微信公眾號，并請及時關(guān)注后續(xù)通知。

報名時間：2023年7月3日至7月5日（上班時間），逾期報名不予受理。

報名地點：迪慶州人力資源市場（香格里拉市建塘鎮(zhèn)思給洛巷8號，迪慶州人社局2號樓）。

（二）體能測評

體能測評參照人社部 公安部 公務(wù)員局《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，測評項目為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑、縱跳摸高三個項目，三個項目全部合格即為合格，其中一個項目不合格則體能測評為不合格，體能測評不合格者不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。其中，持有B1駕駛證的考生，1000米跑和800米跑測評成績放寬30秒，縱跳摸高放寬10厘米，10米×4往返跑放寬1秒。

體能測評時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試內(nèi)容包含政治理論、法律知識、公安基礎(chǔ)知識等，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式進行，時間為2小時，總分100分；考生憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，占綜合成績50%權(quán)重，筆試閱卷結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照合格分?jǐn)?shù)線以1:2比例進入面試（若達不到1：2比例，則全部進入面試）。

筆試時間、地點另行通知。

（四）面試

對參加面試考生封閉管理，考生按照抽簽順序應(yīng)試，時間為10分鐘，分值為100分，占綜合成績50%，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績未達合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

綜合成績計算：綜合成績=（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%），所有成績保留小數(shù)點后兩位。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績排名，按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定參檢人員，如果最后一名綜合成績相同時，有符合本公告優(yōu)先招聘情形的按優(yōu)先情形辦理，如果不符合優(yōu)先招聘情形或同時具備優(yōu)先招聘情形的，則按體能測評男子1000米跑得分高的確定體檢人員。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序，依次順延補足參加體檢人數(shù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》和本方案相關(guān)要求等規(guī)定執(zhí)行，委托資質(zhì)醫(yī)院體檢中心組織實施，考生體檢費用自理。體檢過程中，由州公安局禁毒支隊對體檢人員進行吸毒檢測，檢測結(jié)論為陽性且有吸毒史的，體檢不合格。

體檢（毒檢）時間、地點另行通知。

（六）考察和政審

考察和政審工作貫穿于招聘全過程。體檢合格的考生進入政治考察環(huán)節(jié)，政治考察委托考生戶籍所在地派出所開展，內(nèi)容以不得報考的9種情形為主，考察和政審不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序并經(jīng)體檢合格，依次順延補足參加考察和政審人數(shù)�？疾旌驼�審工作參照《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》執(zhí)行。

（七）公示

經(jīng)考察和政審合格的擬聘用人員，通過迪慶州政務(wù)網(wǎng)、公告欄、迪慶警方微信公眾號等平臺進行公示，公示期為3天。公示期間，對公示結(jié)果和對象有異議的，可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映，對反映的問題，將會同有關(guān)部門進行調(diào)查核實，并為反映人保密。經(jīng)調(diào)查核實，反映的問題屬實且影響從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作的，取消聘用資格，不屬實且不影響從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作的，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

公示期滿無異議的，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)公司簽訂勞動合同。試用期為1個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

         六、注意事項

（一）報考人員報名前須認(rèn)真閱讀本公告，下載打印報名登記表、承諾書，并準(zhǔn)備好相關(guān)資料。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

（二）有工作單位報考的，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，停繳五險一金，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)；簽訂勞動合同后由勞務(wù)公司進行用工備案，并辦理五險一金繳納和工資發(fā)放手續(xù)，同時由勞務(wù)公司建立人事管理檔案，檔案包括報名資格審查、體檢、政審、錄用、勞動合同、考核等有關(guān)材料。

（三）輔警聘用后，試用期為1個月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。最低服務(wù)年限為一年，從開始領(lǐng)取工資的第一個月開始，在應(yīng)發(fā)工資中按月扣除300元作為保證金，服務(wù)年限滿一年后全額退還，第二年開始不再扣保證金。在最低服務(wù)年限內(nèi)（含試用期1個月）因考核不合格取消聘用資格或因個人原因辭職的，不退還保證金，并要求一次性賠償為其購買的被裝費用。

（四）此次輔警招錄結(jié)束后，將在面試合格但未進入體檢程序的考生中根據(jù)成績排名預(yù)備50名，作為本年度輔警補錄生源。根據(jù)輔警流失情況和考生意愿，直接開展體檢、考察和政審，經(jīng)體檢、政審合格的，辦理聘用手續(xù)。

（五）報名資格審查合格后，務(wù)必保持24小時通信暢通，凡因電話無法接通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。招聘期間，后續(xù)所有事項以電話通知和“迪慶警方”發(fā)布為準(zhǔn)。

（六）本次招聘所有環(huán)節(jié)，考生均需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證提前到達指定地點候考，未在規(guī)定時間到達指定地點的，視為自動棄權(quán)，取消資格。對在各招聘環(huán)節(jié)中淘汰人員，不再單獨通知本人，敬請諒解。

（七）此次招聘工作一切流程按公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調(diào)整。如有調(diào)整，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（迪慶州公安局）負(fù)責(zé)通知與解釋。

報名咨詢電話：0887-8652266。

 

迪慶州公安局公開招聘警務(wù)輔助人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月21日