序號(hào)

單位

部門

招聘 崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

性別

招聘任職條件

備注

崗位職責(zé)

任職資格

1

建水供銷集團(tuán)有限公司

計(jì)劃財(cái)務(wù)部

出納

1

大專及以上

財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

不限

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款日記賬登記工作，完成財(cái)務(wù)處理工作； 2、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)審核公司各類付款單據(jù)及報(bào)銷單據(jù)，確保公司資金安全； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證以上優(yōu)先； 2、具備3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)； 3、熟悉日常財(cái)務(wù)核算、資金管理； 4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)； 5、熟悉操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件。

2

綜合行政部

文員

2

本科及以上

漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

不限

1、負(fù)責(zé)相關(guān)行政辦公類基礎(chǔ)性日常工作； 2、負(fù)責(zé)草擬公司各類公文、總結(jié)、工作計(jì)劃及其他材料； 3、參與公司的接待工作及日常的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具有較強(qiáng)的文字功底及公文寫(xiě)作能力； 2、熟悉掌握黨政機(jī)關(guān)（企事業(yè)單位）公文處理和辦公軟件運(yùn)用； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織和應(yīng)急處理能力，具有2年以上辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、報(bào)名者須提交自撰文章作品，內(nèi)容不限。

3

企劃部

管理崗

1

本科及以上

新媒體策劃、廣告設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

40周歲以下

不限

負(fù)責(zé)主持公司企劃部全面工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定年度企劃計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和促銷活動(dòng)編制，提高公司知名度和美譽(yù)度； 4、負(fù)責(zé)公司整體文化宣傳、包裝，塑造企業(yè)形象，并與各媒體廣告公司保持良好的工作聯(lián)系； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具備5年以上企劃管理或營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備策劃能力及資源整合能力，熟悉媒體資源和商業(yè)企劃運(yùn)作方式； 3、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理工作能力和抗壓能力。

4

專員

1

本科及以上

廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

不限

1、負(fù)責(zé)公司形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊(cè)、宣傳冊(cè)、IP形象等設(shè)計(jì)工作； 2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)推廣、形象宣傳需要，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作圖文推送信息； 3、能遵守企劃部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)信息的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品信息，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具備3年以上公司企劃或營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練應(yīng)用Office、Excel、PPT等辦公軟件，熟練使用Photoshop、AI、Coreldraw等美工軟件； 3、具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力； 4、須提交自屬版權(quán)的原創(chuàng)作品，內(nèi)容不限。

5

建水加合進(jìn)出口貿(mào)易有限責(zé)任公司

綜合 業(yè)務(wù)部

管理崗

1

國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)

40周歲以下

不限

負(fù)責(zé)制定公司國(guó)際（國(guó)內(nèi)）銷售戰(zhàn)略，區(qū)域產(chǎn)品劃分及開(kāi)發(fā)投放計(jì)劃； 領(lǐng)導(dǎo)和管理國(guó)際（國(guó)內(nèi)）銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的國(guó)際（國(guó)內(nèi)）市場(chǎng)和尋找潛在客戶，建立并維護(hù)與國(guó)際（國(guó)內(nèi)）客戶的良好關(guān)系，提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和解決方案； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售后服務(wù)； 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成情況，分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢(shì)，提出改進(jìn)措施和銷售推進(jìn)計(jì)劃； 5、與國(guó)際（國(guó)內(nèi)）客戶進(jìn)行銷售談判，洽談銷售合作協(xié)議和合同條款，確保達(dá)成互利的銷售協(xié)議，并跟進(jìn)合同的履行和付款事宜； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具備5年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷和開(kāi)拓能力，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)； 4、具有創(chuàng)新挑戰(zhàn)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、具有良好的抗壓能力。

6

外貿(mào) 專員

1

本科及以上

國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

不限

負(fù)責(zé)國(guó)際（國(guó)內(nèi)）市場(chǎng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展和推廣，積極聯(lián)系客戶并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系； 負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易訂單各個(gè)環(huán)節(jié)的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)，確保訂單的按時(shí)按量完成，準(zhǔn)確地做好客戶溝通； 負(fù)責(zé)制定外貿(mào)合同、詢盤(pán)、發(fā)票、裝箱單等貿(mào)易文書(shū)，對(duì)文件審核； 解決國(guó)際（國(guó)內(nèi)）貿(mào)易中出現(xiàn)的投訴、糾紛及違約問(wèn)題，保護(hù)公司的權(quán)益，維護(hù)公司形象； 收集、整理并匯報(bào)國(guó)際（國(guó)內(nèi)）市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具有3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能； 3、具有吃苦耐勞精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有一定的抗壓能力。

6

建水融晟電子商務(wù)有限公司

商超部

管理崗

2

本科及以上

管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

40周歲以下

不限

1、負(fù)責(zé)商超全面管理工作，制定并完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)掌握商超客流動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際制定出相應(yīng)的工作安排； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)和渠道開(kāi)發(fā)，維持好客戶關(guān)系，及時(shí)處理售后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)商超產(chǎn)品進(jìn)出調(diào)度，做好產(chǎn)品選品、品控工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具備5年以上商超管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)敏銳市場(chǎng)洞察力和執(zhí)行力，熟悉商超管理及運(yùn)營(yíng)； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

8

建水供銷酒店

前廳 部

管理崗

2

本科及以上

酒店管理及相關(guān)專業(yè)

40周歲以下

不限

負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)前廳部日常工作； 制定前廳部預(yù)算及匯報(bào)，定期對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行匯總和分析，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，實(shí)現(xiàn)盈利最大化； 負(fù)責(zé)前廳部培訓(xùn)、評(píng)估員工工作； 監(jiān)督員工按規(guī)范做好前臺(tái)服務(wù)工作，有計(jì)劃編制每天用房計(jì)劃，處理賓客投訴及意見(jiàn)收集； 根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時(shí)做好人員調(diào)配工作，確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、有5年以上酒店管理或前廳接待工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)，普通話流利，有良好表達(dá)能力、良好服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變意識(shí)； 3、思維敏捷，性格外向，儀表整潔，氣質(zhì)佳，不畏工作重壓。

9

客房部

管理崗

2

本科及以上

酒店管理及相關(guān)專業(yè)

40周歲以下

不限

負(fù)責(zé)客房賓客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常工作、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客房員工，整體具有良好的服務(wù)技能，激勵(lì)員工，保持高度的工作積極性，督導(dǎo)員工，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)客房日常質(zhì)量管理，檢查督促嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行工作，實(shí)行規(guī)范作業(yè)； 每日做房質(zhì)量及監(jiān)督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設(shè)備設(shè)施的使用情況； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具備5年以上酒店管理或客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉酒店客房管理整體運(yùn)作流程及運(yùn)營(yíng)管理； 4、具有良好的溝通、組織、管理能力。

10

餐飲部

管理崗

2

本科及以上

管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

40周歲以下

不限

1、根據(jù)市場(chǎng)變化和客人需求，制定餐飲經(jīng)營(yíng)策略； 2、對(duì)餐廳管理提出建設(shè)性意見(jiàn)，制定餐廳管理目標(biāo)，提高品牌效應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的管理、培訓(xùn)工作，制定并督促員工執(zhí)行餐廳管理各項(xiàng)制度； 4、處理餐廳各類緊急事件及提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù)； 5、監(jiān)督管理菜品采購(gòu)的數(shù)量、質(zhì)量。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具備5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和制度和工作程序； 3、接受過(guò)餐飲業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，掌握烹調(diào)學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生和餐飲管理等專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，為人親切和善。