玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

       根據(jù)工作需要，玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一組織面試、體檢、政審，綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位

玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員2名。

       三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

2、品行端正，遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心；

3、全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡在40周歲及以下，同等條件下，法律、文秘專業(yè)優(yōu)先考慮；

4、熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用，身體健康，具備勝任崗位的身體條件；

5、符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的有關(guān)政策條件：零就業(yè)家庭人員，未婚人員（含其父母、兄妹）、已婚人員（含其配偶、子女）無(wú)穩(wěn)定就業(yè)情況；享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員，須為民政部門在冊(cè)的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；有勞動(dòng)能力的殘疾人，須為持有殘聯(lián)部門出具的《殘疾證》人員；連續(xù)失業(yè)1年以上人員，失業(yè)時(shí)間以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》記載的登記失業(yè)日期為計(jì)算起止時(shí)間。

6、有吃苦耐勞精神，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，服從安排，無(wú)違紀(jì)違法犯罪記錄，無(wú)不良就業(yè)記錄。

       四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年05月18日—2023年05月31日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30（節(jié)假日、周末除外）。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉帶街道辦事處（云南省玉溪市紅塔區(qū)明珠路72號(hào)辦公樓四樓黨群服務(wù)中心辦公室；楊先生，電話：18987716061。）

4.報(bào)名材料包括：《玉帶街道城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表》、身份證、戶口簿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書（如有請(qǐng)?zhí)峁�）、殘疾證（如有請(qǐng)?zhí)峁�）、與工作崗位相關(guān)職業(yè)資格證等材料掃描件。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

5、報(bào)名人員提供的證件、證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

6、報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)就業(yè)局對(duì)報(bào)考城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

（五）體檢和政審

1、體檢：由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的，在3個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、政審：由玉溪市玉帶街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

（六）公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉帶街道微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（七）辦理審批錄用

由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處到玉溪市紅塔區(qū)就業(yè)局辦理審批錄用手續(xù)。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

用人單位與城鎮(zhèn)公益性崗位人員通過(guò)雙向選擇確立勞動(dòng)關(guān)系，依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同。

       五、聘用及人員管理

1、經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同。

2、通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

       六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

1、薪酬待遇：按照公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)通知發(fā)放（含五險(xiǎn)）。

2、工作時(shí)間：參照玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處工作時(shí)間執(zhí)行。

3、工作地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)玉帶街道辦事處。

       七、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

2、本次招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3、在招聘過(guò)程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報(bào)名、考試、錄用資格。

4、本次招聘工作未盡事宜由玉帶街道具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。