云南省紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項招引補充招引公告

       根據(jù)《紅河州“紅河奔騰”人才計劃（試行）（紅辦通〔2022〕31號）》規(guī)定，按照《云南省紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項招引公告》，結合前期招聘情況及單位需求，將空缺崗位繼續(xù)面向全國進行招引，共54名�，F(xiàn)將有關事項補充公告如下：

       一、招引對象及范圍

（一）招引對象

1.名校長1名。辦學思想、專業(yè)能力、管理能力、任職資歷、辦學成效、所任學校等在全省具有較大影響力。

2.名師3名。獲省級學科帶頭人、省級骨干教師、“云嶺”教學名師、“興滇英才支持計劃”教學名師、享受省政府特殊津貼、省級有突出貢獻等。

3.副高級及以上職稱的緊缺專業(yè)人才10名。

4.博士研究生1名。

5.“雙一流”大學碩士研究生2名（學校名單見附件6）。

6.“雙一流”全日制大學優(yōu)秀本科畢業(yè)生37名（學校名單見附件6）。

（二）招引范圍

1.凡符合崗位設置資格、條件的人員均可自愿報名。

2.網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生，單位定向生、委培生；紅河州內在職在編（含試用期）及近5年從紅河州事業(yè)單位辭職的人員不列入引進范圍。

3.招引學歷、專業(yè)、年齡、職稱等與崗位資格條件相關的問題，由用人單位負責解釋。補充招聘崗位詳見附件4。

       二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，甘于為國家和人民服務奉獻，有志于從事教育教學工作。

3.已取得博士、碩士研究生、本科學歷學位證書，基礎教育學校引進教育人才需持有相應學段教師資格證（2023年應屆畢業(yè)生取證時間可延長至2023年7月31日，在職人員報考的需在2023年7月31日前完成與原單位的解聘）。

4.本公告年齡條件：25歲及以下為1997年5月1日及以后出生；35歲及以下為1987年5月1日及以后出生；40歲及以下為1982年5月1日及以后出生，以此類推。

5.身心健康，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。

6.不存在因受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監(jiān)察調查，以及其他有關法律法規(guī)明確不得聘用事業(yè)單位工作人員的情形。

7.本科期間擔任過學生干部、獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先引進。對特別優(yōu)秀的校長、副高級以上職稱緊缺人才，可采取“一事一議”的方式，適當放寬畢業(yè)院校、年齡資格條件，經(jīng)州教育體育局審核后報州委人才工作領導小組同意后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

       三、政策待遇

（一）崗位安排。教育人才引進后聘用為事業(yè)單位專技人員或管理人員。同時，與用人單位簽訂7年以上合同（含試用期），其中到金平、綠春、元陽、紅河、屏邊、河口6縣工作的簽訂5年以上合同（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格，給予確定相應專業(yè)技術崗位或職務。

（二）生活補助。給予名校長每人60萬元生活補助，給予名師每人50萬元生活補助，給予現(xiàn)從事教育工作的博士研究生或具有副高級及以上職稱的緊缺專業(yè)人才每人50萬元生活補助，分別給予博士研究生、“雙一流”大學碩士研究生、“雙一流”全日制大學本科畢業(yè)生每人40萬元、20萬元、5萬元生活補助（分五年平均發(fā)放）。

（三）培養(yǎng)選拔。對所引進的教育人才，在工作中將有計劃地組織參加各類教育培訓、實踐鍛煉，對符合條件的優(yōu)先選拔任用為學校班子成員。

（四）其他優(yōu)惠。享受當?shù)刈》�、子女入學等優(yōu)惠政策。

       四、方式和程序

（一）發(fā)布公告。在各高校校內就業(yè)信息網(wǎng)站、“紅河人才網(wǎng)”“紅河教體”公眾號等媒體發(fā)布公告。

（二）報名和資格初審。采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名的考生將身份證、畢業(yè)證、學位證、個人業(yè)績證明（2023屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表）等相關材料的電子版（PDF格式）發(fā)送至指定招引單位郵箱（見附件3），郵件標題固定格式為：“學校+專業(yè)+學歷+姓名”（如：北京大學+金融學+碩士研究生+張三）。不符合招引對象資格條件的視為無效報名，每人限報一個崗位。報名不收取報名費，報名和資格審查同步進行。名校長、名師崗位的截止報名時間為2023年7月31日。其余崗位報名截止時間為2023年6月6日17:00。

（三）資格復審。對報名人員資格條件、身份證、學歷學位等相關信息進行現(xiàn)場資格審查。合格者，進入后續(xù)環(huán)節(jié)；不合格或逾期未參加資格復審人員，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。進入面試人員名單另行通知。

（四）面試。由用人單位負責組織實施，具體面試時間、地點、方式另行通知。

（五）體檢。按照應聘人員面試成績由高到低順序結合崗位引才計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。

（六）考察。考察由用人單位開展，相關單位配合，主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（七）公示。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進人才，由州教育體育局報州委人才工作領導小組審定。審定后，擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”公示7個工作日（節(jié)假日順延）。

對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補1次。

（八）聘用。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)，列為教育人才專項管理。聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理。新聘用人員試用期不超過一年，試用期間的工資福利待遇等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。名校長、名師崗位在截止報名時間內均可報名，隨時開展面試，如按程序完成聘用的崗位即不再進行招引。

（九）服務年限。教育人才專項所引進的人才聘用后，在紅河工作服務期限不少于7年（含試用期）；到金平、綠春、元陽、紅河、屏邊、河口6縣工作的服務期不少于5年（含試用期）。對弄虛作假騙取入選資格，未按規(guī)定履行合同，違反職業(yè)道德或學術不端造成不良社會影響，未滿服務年限，或觸犯國家法律法規(guī)的，已享受的生活補助等須退回。

       五、其他相關事項按照《云南省紅河州2023年“紅河奔騰”教育人才專項招引公告》執(zhí)行。

       六、未盡事宜另行公告。

       七、本公告由紅河州教育體育局負責解釋。