保山市林業(yè)和草原局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

       根據(jù)工作需要，保山市林業(yè)和草原局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。

       二、招聘范圍和對(duì)象

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛(ài)林草工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）保山市戶籍，年齡30周歲以下（1993年5月以后出生）；

（四）學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,能熟練操作Microsoft Office辦公軟件做日常工作；

（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，進(jìn)行過(guò)失業(yè)登記，連續(xù)失業(yè)一年以上且本年度內(nèi)未簽訂過(guò)勞動(dòng)合同、未購(gòu)買過(guò)五險(xiǎn)一金；符合其他公益性崗位安置條件；

（六）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，保密觀念強(qiáng)，能夠嚴(yán)守工作秘密，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作；

（七）有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用：1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的。

       三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年4月26日在“保山林草”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2023年4月27日起至2023年5月19日結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:00-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市林業(yè)和草原局人事科（地址：保山市隆陽(yáng)區(qū)太保北路10號(hào)，西側(cè)2樓202室）。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證復(fù)印件1份、就業(yè)失業(yè)登記證2頁(yè)-7頁(yè)復(fù)印件1份、學(xué)歷證書(shū)及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《保山市林業(yè)和草原局公益性崗位人員報(bào)名登記表》。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照4張（近3個(gè)人月內(nèi)照）。報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。

（三）資格審查

保山市林草局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）筆試

主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員筆試內(nèi)容，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（注：1.接到電話視為符合筆試條件，接不到電話的視為不合格；2.資格審查合格人數(shù)小于等于8人時(shí)，不開(kāi)展筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；3.資格審查合格人數(shù)多于8人時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定3人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

（五）面試

面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（六）確定招聘對(duì)象

資格審查合格人數(shù)小于等于8人時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分確定擬招聘對(duì)象；資格審查合格人數(shù)多于8人時(shí)，

按崗位綜合成績(jī)（筆試×50%+面試×50%）從高分到低分確定擬招聘對(duì)象。對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，由擬招聘對(duì)象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交至保山市林業(yè)和草原局人事科。

（七）考察政審

體檢合格者列入考察政審對(duì)象�？疾煺�審由保山市林業(yè)和草原局人事科具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）待遇

依法簽訂勞動(dòng)合同(正常最長(zhǎng)不超過(guò)3年)，考察試用期為一個(gè)月，試用期工資3000元／月左右（含個(gè)人和單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分），試用期滿后合格后工資待遇為4500元／月左右（含個(gè)人和單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分），每在滿一年增加工齡工資100元／月。單位不提供食宿，公務(wù)出差按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

       四、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0875-2120991

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0875-2136796。

保山市林業(yè)和草原局

2023年4月26日