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玉溪市婦幼保健院2023年提前招聘編制內(nèi)人員公告
時(shí)間:2023-02-07 16:17 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
玉溪市婦幼保健院2023年提前招聘編制內(nèi)人員公告
為進(jìn)一步推進(jìn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”用人機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才,助推玉溪市婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)。按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和引進(jìn)人才相關(guān)政策和要求,經(jīng)研究,面向2023年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,提前招聘編制內(nèi)工作人員1名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、單位基本情況
(一)單位情況簡介
玉溪市婦幼保健院(玉溪市計(jì)劃生育和藥具管理中心、玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院)是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位,2006年被云南省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立“云南省產(chǎn)前診斷玉溪分中心”;2011年被云南省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)立為“云南省新生兒遺傳代謝性疾病篩查分中心”,2017年醫(yī)院遺傳中心與廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)組建“優(yōu)生遺傳診斷合作實(shí)驗(yàn)室”,是云南省2017年國家衛(wèi)健委向社會(huì)公示的除云南省第一人民醫(yī)院外唯一1家有資質(zhì)許可開展遺傳咨詢、醫(yī)學(xué)影像、生化免疫、細(xì)胞遺傳和分子遺傳項(xiàng)目的產(chǎn)前診斷技術(shù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu);2018年醫(yī)院被云南省衛(wèi)生計(jì)生委確定為“云南省出生缺陷(遺傳代謝。┚戎(xiàng)目實(shí)施單位”和“云南省苯丙酮尿癥省級(jí)救治醫(yī)院”。
(二)單位詳細(xì)信息
單位名稱:玉溪市婦幼保健院(玉溪市計(jì)劃生育和藥具管理中心、玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院)
醫(yī)院地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)玉興路33號(hào)
聯(lián)系電話:0877-2023685
聯(lián)系人:盧老師
郵箱:1727350721@qq.com
二、基本條件及崗位設(shè)置
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神;
3.具有崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;
4.身心健康,具備招聘崗位工作能力,能吃苦耐勞;
5.具有團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取,具備良好的溝通能力和書寫能力;
6.具有招聘崗位要求的研究生及以上學(xué)歷,具有碩士及以上學(xué)位;
7.年齡:2023年畢業(yè)生,要求年齡在35周歲及以下,博士研究生放寬至45歲。此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的,以2023年12月31日為準(zhǔn);
8.無按規(guī)定不得聘用的情況;
9.有下列情況之一者不得報(bào)考:
①報(bào)名開始時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
②參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員;
③受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;
④報(bào)名開始時(shí),與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
(二)招聘崗位及相關(guān)要求
1.招聘崗位
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
證書要求 |
學(xué)歷 |
醫(yī)學(xué)遺傳 檢驗(yàn)崗位 |
1 |
細(xì)胞遺傳學(xué)、分子遺傳學(xué)或臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)專業(yè) |
畢業(yè)證、學(xué)位證、英語CET-6 |
2023年畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷 |
備注:所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所列不一致,但與崗位所需要學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
2.招聘方式:采用應(yīng)聘者報(bào)名招聘的方式進(jìn)行。
三、應(yīng)聘者報(bào)名招聘及流程
(一)招聘流程
1.發(fā)布招聘公告和宣傳招聘信息
在玉溪人才網(wǎng)、玉溪市婦幼保健院公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。參加省衛(wèi)健委組織的赴省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校招聘會(huì)、云南省人才交流會(huì),宣傳招聘信息,收集考生信息。
2.報(bào)名
提前招聘工作擬安排在2023年2月進(jìn)行,自公告發(fā)布之日起至1月31日可報(bào)名,2月底完成人員招聘工作,考試時(shí)間另行通知,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知在玉溪人才網(wǎng)上發(fā)布。
報(bào)名時(shí)采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。需填寫《玉溪市婦幼保健院應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《玉溪市婦幼保健院應(yīng)聘人員信息采集表》,同時(shí)提供畢業(yè)生基本信息的簡歷、身份證、學(xué)生證、各類獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)資格證書、畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明、畢業(yè)生所屬學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等各類材料的原件掃描件報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送至醫(yī)院人事科郵箱1727350721@qq.com。
3.資格審查
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的,均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。
4.考試考核
資格審查合格人員全部進(jìn)入綜合面試。在玉溪市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)及玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由玉溪市婦幼保健院組織實(shí)施,接受玉溪市紀(jì)委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
采取綜合能力考核+專業(yè)知識(shí)技能考核的形式進(jìn)行考核。測(cè)試滿分100分,設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線60分,低于60分者不予聘用(單項(xiàng)否決)。
從高分到低分排名,確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的,采取加試考核方式,以加試的成績排名確定擬聘用人員。
5.體檢
招聘單位組織擬聘用人員體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,視具體情況確定是否需要遞補(bǔ),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢合格者,醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議,約定報(bào)到時(shí)間、聘用條件及違約承擔(dān)責(zé)任。凡無合理的理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,并按違約處理;報(bào)到時(shí)不能按畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議要求提供材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、完整人事檔案資料及就業(yè)報(bào)到證等)的不予聘用,視為考生自動(dòng)放棄;違反就業(yè)協(xié)議不能到崗的,按違約協(xié)議辦理解約手續(xù)。
7.考察
考生按就業(yè)協(xié)議約定時(shí)間報(bào)到,并提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件,以及個(gè)人檔案、就業(yè)報(bào)到證,屆時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件,按事業(yè)單位聘用要求查驗(yàn)相關(guān)材料和證書。
由人事科、黨建辦組成考察小組,按國家檔案審核相關(guān)規(guī)定,審閱個(gè)人檔案進(jìn)行考察,要求檔案資料完整規(guī)范,且無視為不符合招聘崗位要求的情況,無視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、征信情況、犯罪記錄以及需要回避的情況,是否符合聘用條件,是否存在不予聘用情況,并填寫《事業(yè)單位考察表》,經(jīng)市衛(wèi)健委審核合格。
8.公示
經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,報(bào)主管部門審核備案后,在玉溪市人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議,由紀(jì)檢部門和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí),若存在視為不合格的情況,取消聘用資格。
9.聘用
公示期滿,期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議,按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
(二)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員:取消考核或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
(四)嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。
(五)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。
(六)自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督,接受市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組監(jiān)督。
(七)資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過程。
五、工資待遇
(一)試用期:1年。
(二)工作要求:按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)待遇:根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其它
報(bào)名后請(qǐng)報(bào)名人員保持通信設(shè)備暢通,如因報(bào)名信息有誤或通信設(shè)備原因,導(dǎo)致本次招聘聯(lián)系不上考生,視為本人放棄。
玉溪市婦幼保健院
2022年12月2日
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