曲靖市財(cái)政局2022年公開招聘（市就業(yè)中心招用工信息2022年第116期）

       曲靖市財(cái)政局因工作需要，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

       堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位

       財(cái)政綜合輔助崗4人，主要從事辦公室及財(cái)政業(yè)務(wù)綜合輔助性工作。

       三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，作風(fēng)正派；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、工商管理類、中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類（參照普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄）；

3.年齡35周歲以下（1987年10月31日及以后出生）；

4.曲靖市戶籍人員，辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》），登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)一年及以上且未享受過其他就業(yè)優(yōu)惠政策；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有一定的寫作能力、財(cái)務(wù)知識(shí)和能熟練使用計(jì)算機(jī)、Office辦公系統(tǒng)、傳真機(jī)等常用辦公軟件、辦公設(shè)備，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)；

7.有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，或有違法犯罪記錄人員；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；

（3）被相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；

（4）持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間不滿一年的；

（5）其他不宜應(yīng)聘人員。

       四、報(bào)名方式及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2022年10月31日—2022年11月4日（早上8：30-11:30，下午14:30-17:30）。

（2）地點(diǎn)：曲靖市財(cái)政局人事科316辦公室（曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟南路253號(hào)）。聯(lián)系人：李老師，0874-3122411。

3.報(bào)名所需材料

（1）《曲靖市財(cái)政局2022年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》（見附件）紙質(zhì)及電子版；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主及本人頁(yè)）、《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份（復(fù)印2、3、5、6頁(yè)））；

（3）近期小一寸免冠彩色照片2張及電子版；

（4）按照疫情防控要求，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?8小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明及健康碼、行程碼。

（二）資格審查

       委托曲靖市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。

       五、考試方式與程序

       考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，由曲靖市財(cái)政局2022年公開招聘公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，占綜合總成績(jī)的50%，答題時(shí)間為120分鐘。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)、財(cái)政財(cái)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，不指定參考內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間擬定于11月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后7天內(nèi)，在規(guī)定網(wǎng)站公告。

（二）面試

       筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員，若確定面試人員筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。

       面試滿分100分，占綜合總成績(jī)的50%。主要考查考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及方式由曲靖市財(cái)政局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，不指定參考內(nèi)容。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％（四舍五入保留兩位小數(shù)），在規(guī)定網(wǎng)站公示。

       六、體檢及聘用

       按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢合格的人員，提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

       七、薪資待遇

（一）聘用人員納入公益性崗位管理范圍。

（二）聘用人員試用期為1個(gè)月，試用合格后正式聘用，與曲靖市財(cái)政局簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，每年一簽。

（三）試用期工資2800元，正式錄用后工資為每人每月3500元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分）。                 

 曲靖市財(cái)政局

   2022年10月27日