宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局關于公開招聘2022年編制外工作人員的公告

       根據《中共宣威市委組織部和宣威市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位使用編制外聘用人員辦理程序的通知》（宣人社〔2016〕68號）的要求，為進一步規(guī)范機關事業(yè)單位編制外用工，維護勞動者合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，同時充實宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局下屬單位宣威市房地產測繪隊工作人員力量，參照現行事業(yè)單位人員招聘辦法，公告如下：

       一、單位簡介

宣威市房地產測繪隊于2005年7月1日掛牌成立，是宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局下屬公益二類自收自支事業(yè)單位，在職員工11人（其中6名為臨時聘用人員）�，F行內部管理制度健全，業(yè)務操作規(guī)范，配備測量所需的儀器設備及相應的繪圖軟件。房產測繪屬于技術性服務，有較高的技術含量，是國家當前重點鼓勵發(fā)展的技術服務行業(yè)，發(fā)展前景廣闊。

       二、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

       三、組織領導

為確保招聘工作順利進行，成立宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局2022年公開招聘編外人員領導小組。領導小組下設辦公室，負責招聘具體事務。

       四、招聘崗位、人數

本次共招聘人員4名，其中，測繪技術人員2名、測繪助理人員2名。

       五、招聘條件和要求

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3．擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4．具有良好政治素質和道德品行；

5．具有正常履行崗位職責的身體條件；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7．具備擬報考崗位所需要的招聘條件；

8．年齡：18周歲以上、40周歲以下（即1982年6月至2004年6月期間出生）。

（二）具體崗位要求

1．測繪技術人員

（1）具有測繪相關專業(yè)大專及以上學歷（需提供學歷認證）；

（2）能從事不動產測繪、工程測量，能熟練操作全站儀、水準儀、經緯儀、ＲＴＫ等相關儀器設備；

（3）具有測繪相關工作經歷或測繪類職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

2．測繪助理人員

具有大專及以上學歷、不限專業(yè)（需提供學歷認證）。

（三）有下列情形之一的人員不得報名

1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2．受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

3．曾在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員；

4．被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；

5．曾因違反有關管理規(guī)定被原用人單位解除勞動合同的人員；

6．有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；

7．存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

       六、招聘公告的發(fā)布和查詢

本次招聘公告通過宣威市人民政府門戶網（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｘｗ．ｇｏｖ．ｃｎ）（以下簡稱“規(guī)定網站”）向社會公布。招聘過程中的有關通知和公告均通過規(guī)定網站公開發(fā)布。

       七、招聘程序

（一）報名方式：采用現場報名的方式。

1．報名時間：2022年6月13日至6月17日，上午8：30――11：30、下午2：30――5：30，共5天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2．報名地點：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局312室。

3．報名材料：本次招聘采取現場報名的方式進行�，F場報名提交紙質材料，由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所提交材料進行資格審核，經審核合格后準予報考。報考人員需提交以下材料：

（1）《宣威市機關事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表》（需貼上小一寸照片）一份；

（2）本人親自簽名的《報考誠信承諾書》一份；

（3）本人有效二代身份證原件及復印件1份；

（4）證件根據不同崗位要求提供《畢業(yè)證》（學歷認證報告）原件及復印件1份；應屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，只需提供學歷認證報告；

（5）根據當前新冠疫情防控形勢，報名時需出具24小時內的核酸檢測證明，出具行程碼和健康碼（紙質版），并全程佩戴口罩。

（二）報考比例：報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名。不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進行報名。此次招聘不受報名人數限制，任何一個崗位只要有人報考且資格審查合格即可開考。

（三）資格審查

資格審查貫穿到整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應報考資格和錄（聘）用資格。

       八、招聘方式

測繪技術人員：實操＋面試；

測繪助理人員：面試。

（一）實操方式

實操滿分100分，主要考察考生操作能力和與工作崗位的匹配程度。測繪技術人員實操考試主要內容為：不動產測繪、工程測量，能夠熟悉操作全站儀、水準儀、ＲＴＫ等相關儀器設備。實操成績由本次招聘領導小組的實操考察組進行現場打分。

（二）面試方式

面試滿分100分，主要考察考生與工作崗位的匹配程度和應變能力。面試成績由本次招聘領導小組的面試考察組進行現場打分。

（三）綜合成績計算方式

有實操要求的崗位綜合成績按照實操成績占70％、面試成績占30％計算，按照綜合成績由高到低順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)，如綜合成績相同的，以實操成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

無實操要求的崗位以面試成績計算綜合成績。面試成績低于70分者不予錄取，如成績相同的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)。

實操面試時間、地點另行通知，實操面試時考生需持本人有效二代身份證入場，并提供24小時內的核酸檢測報告，出具行程碼和健康碼（紙質版），實操面試全程佩戴口罩。

       九、體檢和考察

體檢考察工作由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘工作領導小組組織實施。根據考生綜合成績排名從高到低等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格所造成的崗位空缺，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

體檢合格考生確定為考察對象。考察參照公務員考察等有關要求進行。出現考察不合格現象時，按綜合成績排名從高到低順序遞補。

       十、公示和聘用

（一）擬聘用公告

根據考察結果確定擬聘用人員在規(guī)定網站進行公告，公告期為5個工作日。公告期滿無異議的，予以聘用。如反映問題對聘用有影響并查有實據的，不予聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映，在招錄各環(huán)節(jié)因考生個人原因導致不能聘用，按照綜合成績排名高低依次遞補。

（二）簽訂勞動合同

招聘工作領導小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后進行試用，試用期滿后考核合格的簽訂勞動合同正式聘用。

       十一、工資待遇和管理方式

（一）受聘人員試用期3個月，試用期工資按轉正工資的80％計發(fā)，試用期結束后考核合格的簽訂《勞動合同》，并購買社會保險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險），轉正后工資待遇按以下標準執(zhí)行：

1．測繪技術人員：4000元＋考核獎；

2．測繪助理人員：3000元＋考核獎；

注：以上工資待遇包含單位和個人應繳納保險部分。

（二）招聘人員管理方式

此次招聘職位為合同制工作人員（以下簡稱合同工），被聘用人員實行合同制管理。聘用期限為一年一聘，合同期滿后根據雙方商定可以續(xù)簽勞動合同。合同有效期內，宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局與受聘人雙方履行合同規(guī)定，勞動合同解除或終止后，受聘人不再具有宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局合同工身份及勞動人事關系。工作期間，聘用人員需服從宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局的監(jiān)督、管理和指導。

（三）試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

       十二、紀律和監(jiān)督

（一）招聘過程由宣威市紀委市監(jiān)委派駐市住房和城鄉(xiāng)建設局紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。

（二）招聘工作人員與報名人員存在利害關系的，應按照國家有關規(guī)定實行回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的人員實行“零容忍”，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

       十三、其他

本方案由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋，未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局黨建辦（0874－7130871）。

監(jiān)督電話：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局紀檢監(jiān)察組（0874—7141500）。

 

宣威市住房和城鄉(xiāng)建設局

2022年5月25日