云南安寧中學(xué)教育集團(tuán)2022年合同制教師招聘公告

時間:2022-05-26 14:59 來源:云南安寧中學(xué)微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

云南安寧中學(xué)教育集團(tuán)2022年合同制教師招聘公告

       根據(jù)安寧中學(xué)教育集團(tuán)2022年發(fā)展的需要,經(jīng)安寧中學(xué)學(xué)校管理委員會研究并報(bào)請上級主管部門同意,決定面向全國招聘合同制優(yōu)秀教師41人,誠邀八方有志之士加入安寧中學(xué),共譜“建設(shè)品質(zhì)安中”的新篇章。

       一、招聘崗位

崗位

人數(shù)

崗位

人數(shù)

小學(xué)語文

8

初中物理

3

小學(xué)數(shù)學(xué)

4

初中化學(xué)

1

小學(xué)科學(xué)

1

道德與法治

2

小學(xué)英語

1

初中體育

1

小學(xué)美術(shù)

1

高中語文

2

小學(xué)體育

1

高中數(shù)學(xué)

2

小學(xué)音樂

1

高中英語

2

初中語文

1

​高中物理

2

初中數(shù)學(xué)

3

高中生物

2

初中英語

1

高中政治

1

信息技術(shù)

1

合計(jì)

41人

       二、教師招聘條件

1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、敬業(yè)愛崗、身心健康、具有良好職業(yè)道德。

2.年齡在40周歲以下。(獲全國、省、市優(yōu)秀教師及教育工作者稱號,省市級學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號的,年齡可適當(dāng)放寬。)

3.本科及以上學(xué)歷,持有相應(yīng)的教師資格證書,普通話等級二乙及以上。(語文學(xué)科二甲及以上)

4.能勝任年級主任、學(xué)科組長等教學(xué)骨干職位的可在“工作業(yè)績”中注明。

5. 參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢合格。

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

       三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員。

       四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及所需材料

因疫情防控要求,本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者通過掃描以下二維碼提交相關(guān)信息和上傳求職簡歷電子稿。

報(bào)名所需材料提示:

附件的格式限pdf格式,文件大小在10MB以內(nèi),其內(nèi)容包括:基本信息及畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、榮譽(yù)證等級證、個人手寫簡歷(掃描件)、近期全身照等。

2.報(bào)名時間

2022年5月25日8:00至6月5日24:00,逾期不再受理。

3.資格審核

學(xué)校對報(bào)名者進(jìn)行資格審核,通過審核的應(yīng)聘者,學(xué)校將電話通知本人進(jìn)入下一輪考核。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與《云南安寧中學(xué)教育集團(tuán)2022年合同制教師招聘公告》中應(yīng)聘人員資格條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)考生對自己提供的報(bào)名信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(2)報(bào)考人員在本次招聘考試中每人限報(bào)1個崗位,報(bào)考兩個及以上崗位的取消本次考試資格。

       五、考試

考試分為筆試、面試、復(fù)試環(huán)節(jié)。

(一)筆試及面試

1.通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié),進(jìn)入筆試和面試人員比例與崗位招聘數(shù)比例不低于1:5。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例低于1:5的學(xué)科,本次不再組織考試。

2.筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識,滿分100分,筆試方式為閉卷。

3.面試主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài),語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力及綜合素質(zhì)等。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試時需進(jìn)行專業(yè)技能展示。面試滿分為100分。

4.筆試及面試綜合成績組成:筆試成績占考試綜合成績的60%,面試成績占考試綜合成績的40%。

(二)復(fù)試

(1)復(fù)試為課堂教學(xué)。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)人選,筆試、面試綜合成績并列的一并進(jìn)入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。因特殊情況達(dá)不到1:3比例的可照常進(jìn)入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。進(jìn)入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)人員名單及上課時間、地點(diǎn)通過安寧中學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.ynanzx.net/)統(tǒng)一發(fā)布。

(2)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)滿分為100分。

(3)最終成績:筆試及面試綜合成績的50%和課堂教學(xué)環(huán)節(jié)考核成績的50%,即為最終成績。

       六、考試成績公示

考核最終成績在安寧中學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.ynanzx.net/)公示5個工作日。

       七、考察和體檢

1.經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試最終成績,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,所產(chǎn)生的空缺從本崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

       八、合同制教師管理、考核及待遇

1.與事業(yè)單位在編教師同等待遇(含五險一金),教師人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一托管到安寧市人才服務(wù)中心。

2.享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級增資、推優(yōu)評先和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.獲得特級教師稱號,全國、省、市級優(yōu)秀教師及教育工作者稱號,省市級學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號的待遇從優(yōu)。

       九、招聘紀(jì)律

1.本次合同制教師招聘工作由安寧中學(xué)學(xué)校管理委員會統(tǒng)一組織,嚴(yán)格按照“公開、公正、公平”的原則,經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、上課、體檢、錄用的程序進(jìn)行。學(xué)校黨委全程監(jiān)督,確保教師招聘工作公平、公正、公開。

2.招聘人員實(shí)行回避制度。學(xué)校招聘工作人員若涉及應(yīng)聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。

3.應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

(2)在考試、考察和體檢過程中作弊的;

(3)其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

       十、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

(1)擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面放棄聲明);

(2)公示期滿后3個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

       十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式:

小學(xué) 王老師 電話:13368856897

初中 顧老師 電話:15198766946

高中 朱老師 電話:13608814117

本公告由安寧中學(xué)教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:0871-68616889

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