文山州財(cái)信人力資源有限公司招聘公告

       根據(jù)承接外包業(yè)務(wù)需要，文山州財(cái)信人力資源有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名業(yè)務(wù)崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位

天然氣公司文山分輸站5名（場(chǎng)站運(yùn)行工4名、安全員1名），硯山末站場(chǎng)站3名（場(chǎng)站運(yùn)行工2名、安全員1名），天冶氣化站場(chǎng)站運(yùn)行工1名。

       二、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：文山（干塘子村委會(huì)、天冶氣化站）、硯山（路德村委會(huì)）。

       三、招聘條件

（一）基本條件

具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)業(yè)務(wù)需求計(jì)劃表（附件1）。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

2．有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。

3．受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5．國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的人員。

       四、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月10日17:00止。

2．報(bào)名方式及所需材料：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，所需材料如下：

（1）到文山人才網(wǎng)官網(wǎng)或“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)下載填報(bào)《文山州財(cái)信人力資源有限公司招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”）。

（2）身份證原件及復(fù)印件。

（3）最高學(xué)歷原件及復(fù)印件。

（4）近期免冠小一寸彩色照片2張。

3．報(bào)名地點(diǎn)：文山州財(cái)信人力資源有限公司（文山市新聞路36號(hào)）。

聯(lián)系人及電話：李老師，0876-2129687。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘條件，文山州財(cái)信人力資源有限公司組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如應(yīng)聘人員不符合招聘崗位要求的，公司將延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

（三）考試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，按成績(jī)排名擇優(yōu)聘用。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。

（五）聘用

1．體檢通過(guò)的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)公示3天后，由文山州財(cái)信人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2．批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，將取消其聘用資格。

3．辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員如存在勞動(dòng)關(guān)系的，與原單位的勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交《解除勞動(dòng)合同證明書》，方可辦理聘用手續(xù)，否則將按規(guī)定取消其聘用資格，由此造成的后果由本人自行承擔(dān)。

       五、工資待遇

本次招聘的崗位薪酬待遇按文山州財(cái)信人力資源有限公司外包崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

       六、聘后管理

聘用人員依法與文山州財(cái)信人力資源有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同簽訂期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，在試用期間被證明不符合崗位錄用條件的，公司可以解除勞動(dòng)關(guān)系。工作期間，聘用人員違反合作單位相關(guān)規(guī)定，且不適合繼續(xù)履職的，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司管理規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系，并按程序招聘補(bǔ)充。

       七、其他事宜

（一）如若出現(xiàn)需要進(jìn)行人員遞補(bǔ)情況的，按綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

（二）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

（三）應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加面試、體檢的，均視作放棄。

（四）本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（五）招聘公告中未盡事宜，請(qǐng)撥打聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

（六）招聘工作中凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。

（七）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，服從分配，聽(tīng)從安排，否則按違紀(jì)處理。

本公告由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

文山州財(cái)信人力資源有限公司

2024年7月30日