硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司2023年公開招聘工作人員的公告

       硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司是經縣人民政府批準，由硯山城鎮(zhèn)建設投資發(fā)展有限責任公司出資成立，主要從事非煤礦山礦產資源開采，礦產資源勘查；金屬與非金屬礦產資源地質勘探；礦產資源儲量評估服務；選礦（除稀土、放射性礦產、鎢）；礦業(yè)權評估服務；選礦；礦物洗選加工等工作，注冊資本500萬元。為滿足公司發(fā)展需求，保障公司各項工作能更有效率的開展，現將有關招聘事項公告如下:

       一、招聘對象

根據崗位需求為全日制大專及以上學歷符合招聘崗位條件人員。

       二、招聘人數、崗位及條件

（一）招聘人數及崗位

具體招聘崗位、人數、招聘條件請查看附件1《硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司2023年招聘崗位需求表》

（二）招聘基本條件

1. 遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

2. 具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；

3. 具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書；

4. 具備擬報崗位所需的其他條件。

（三）應聘者具有下列情況之一的人員，不得報名或聘用

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4. 在讀的非應屆畢業(yè)生；

5. 被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規(guī)定不得聘用的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       三、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息將在硯山政務網等公開網站上發(fā)布，應聘者瀏覽招聘信息時請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

（二）報名

1.報名統(tǒng)一采取網上報名方式，不接受其他形式的報名。應聘者可登錄硯山政務網查看招聘信息，按要求填寫報名登記表（詳見附件2）并粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關證書掃描件以崗位+姓名+電話為文件名壓縮打包發(fā)送至招聘郵箱:1138302370@qq.com，聯系電話: 0876—3135565；報名需提供以下材料：報名登記表（詳見附件2）；本人身份證、學歷學位證書、所持各類職（執(zhí)）業(yè)資格（包括各種職業(yè)注冊證書）、專業(yè)技術職務資格證書等證書復印件按上述要求進行壓縮。報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。

2.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年12月27日24:00。

（三）資格預審

報名結束后，根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司負責組織對報名人員進行資格預審，并通過郵件方式通知筆試時間。如報名者條件均不能達到資格預審要求的，公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進行，各個崗位筆試按照1:2的比例進行筆試，筆試試卷由第三方機構出題，并由第三方機構于考試當日密封送達考場，現場隨機抽取考題。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘。筆試地點將會在12月28日前通過電子郵件的方式進行通知。

2.筆試時間: 2023 年12月28日下午15:00-17:00。

（五）面試

1.各個崗位筆試成績按1: 2比例擇優(yōu)確定進入面試人員。

2.面試由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司負責組織，地點確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過筆試進入面試的人員，未獲得面試資格的應聘者恕不另行通知。

3.面試時間: 2023 年12月29日上午8:30—11:00。

（六）考試成績要求

筆試成績x50% +面試成績x50%=綜合成績

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數點后兩位數字，錄取最低控制線為60分(含)，按綜合成績由高到低進行排序后，從最高分進行預錄用。

（七）考察

試用期間通過對擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對擬錄用人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據明確告知擬錄用人員。

（八）體檢

擬錄用人員應在縣級以上醫(yī)院進行規(guī)定項目的體檢，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。若體檢不合格者，不予聘用。

（九）公示

通過擬錄用人員名單在硯山政務網公示，公示期為3天。公示期間，對反映的問題一經查實，立即取消擬錄用資格。擬聘人員接到通知后，在規(guī)定的時間內報到，辦理有關入職手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

（十）勞動合同簽訂及薪酬待遇

1.簽訂勞動合同：首次簽訂勞動合同時，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。

2.薪酬待遇：試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎工資的80%；試用期結束經考核合格后，按公司薪酬制度執(zhí)行。

       四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，構成違法犯罪的，報相關部門追究。有任何形式的托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

       五、其他

（一）報名人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便公司聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、提交有關材料及不能按公司通知按時到崗者視為自動放棄。

（三）硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

       六、附則

本公告由硯山七鄉(xiāng)礦業(yè)有限責任公司負責解釋。