建水縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司招聘公告

       建水縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司以堅(jiān)持傳承和弘揚(yáng)紅色“扁擔(dān)精神”“背簍精神”，滿足人民群眾生產(chǎn)生活需要為根本宗旨，持續(xù)為農(nóng)戶提供全面的農(nóng)資農(nóng)技服務(wù)，為全面助力鄉(xiāng)村振興發(fā)揮著積極作用。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適原則。

       二、招聘崗位

建水縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司計(jì)劃面向社會(huì)招聘銷售業(yè)務(wù)員10名，倉(cāng)庫(kù)管理員1名。

具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見(jiàn)附件《建水縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》。

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)供銷事業(yè)，遵紀(jì)守法；

2.具備擬聘崗位所需技能和知識(shí)，品行端正，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的；

2.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘紀(jì)律行為的；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

4.過(guò)去或現(xiàn)在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

       三、薪資待遇

1.擬聘?jìng)}庫(kù)管理人員試用期為2個(gè)月，業(yè)務(wù)員試用期為3個(gè)月，試用期間工資：底薪1800元+績(jī)效工資。

2.試用期結(jié)束后符合公司崗位要求的，具體薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金）。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。

       四、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、成績(jī)公布、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間2023年10月27日-2023年11月15日18:00時(shí)止。

 

2.報(bào)名材料

報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果、獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)及應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書(shū)，本人近期免冠電子版2寸彩照一張。照片模糊、變形無(wú)法通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名人員自負(fù)，若不按以上要求，則視為報(bào)名無(wú)效。

注：報(bào)名資料要齊全、填表信息要完整、統(tǒng)一填寫(xiě)附件

2.《建水縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司人員報(bào)名表》，照片須粘貼或插入。

3.報(bào)名方式采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱(jsxnzgs@126.com)。

4.報(bào)名要求

每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（二）資格初審

由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。通過(guò)初審的應(yīng)聘者由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知參加面試。

（三）面試

1.主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、

組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位匹配等，面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

2.本著公平、公開(kāi)的原則，由第三方進(jìn)行面試。

3.面試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者持個(gè)人身份證原件于面試開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)進(jìn)行抽簽，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到達(dá)抽簽地點(diǎn)，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格；應(yīng)聘者抽簽后有序進(jìn)入面試區(qū)域，遵守考場(chǎng)秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。

（四）成績(jī)公布

通過(guò)面試的應(yīng)聘者，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格復(fù)審后，將以電話或短信形式通知。

（五）體檢

面試合格人員，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（六）錄用

1.按照不得兼職的原則，擬錄用人員如有與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的，需解除原勞動(dòng)合同，方可辦理入職手續(xù)。

2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證、學(xué)歷學(xué)位證、體檢報(bào)告、政審證明材料、應(yīng)聘者誠(chéng)信承諾書(shū)、行業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份，本人近期免冠電子版2寸彩照一張等相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

（七）相關(guān)紀(jì)律及要求

1.遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

2.遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消成績(jī)、不予聘用或解除聘用合同等處理。

4.未盡事宜另行公告。

       五、其他

本招聘公告未盡事宜，由建水縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

公司地址：云南省紅河州建水縣臨安鎮(zhèn)迎暉路169號(hào)

聯(lián)系人：王先生

聯(lián)系方式：13003865617

建水縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司

2023年10月27日