云南聚樂文化投資有限公司官渡古鎮(zhèn)項目部2022年面向社會公開招聘公告

       一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

       二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

       三、招聘崗位

1.招聘崗位：詳見《云南聚樂文化投資有限公司官渡古鎮(zhèn)項目部公開招聘崗位計劃表》。

2.招聘人數(shù)：18人

3.崗位性質(zhì)及薪資待遇

（1）勞務(wù)派遣制：由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同；

（2）試用期 3個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資80%（試用期購買五險）

（3）工作地點：官渡古鎮(zhèn)

       四、招聘條件及對象，基本條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；

2.身體健康，五官端正，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，服從安排，具備團(tuán)隊合作精神；

3.熟練操作計算機(jī)，熟練操作office等相關(guān)辦公軟件，具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力；

4.技術(shù)崗位人員需提供相關(guān)證書證明的原件和復(fù)印件；

5.學(xué)歷要求：部分崗位需要大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

       五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2022年6月24日至6月28日，截止時間為6月28日17：00，逾期不再受理報名。

2. 報名方式

本次招聘采取線上報名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報名。報名郵箱：1257314663@qq.com

（二）考試

1.筆試

（1）對資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

筆試范圍為：景區(qū)管理、講解員等相關(guān)知識；房屋結(jié)構(gòu)、消防、物業(yè)管理、水電等相關(guān)知識。

（2）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知。

2.面試

（1）對象：筆試考核通過者進(jìn)入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

（3）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知。

3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費用由個人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

（五）聘用

對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

       六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

       七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計18名，經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.在確定擬聘人員后5個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”。應(yīng)聘人員參加筆試時須配合做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，應(yīng)聘前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（四）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

 

云南聚樂文化投資有限公司

2022年6月24日