陸良縣潔水凈水服務(wù)中心招聘信息

       我中心是一家面向居民家庭飲用水檢測(cè)及水污染處理的服務(wù)中心。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好節(jié)能減排、建立綠色低碳生活的一系列指示精神及國(guó)辦發(fā)（2005）45號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)飲用水安全保障工作的通知》和國(guó)發(fā)（2007）15號(hào)《全國(guó)農(nóng)村飲水安全工程“十一五”規(guī)劃》、《全國(guó)健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃綱要》，《健康中國(guó)2019-2030》,組織全民參與和促進(jìn)家庭飲用水環(huán)境改善，我們發(fā)起了“居民家庭飲用水潔水行動(dòng)”，以此喚起更多民眾安全飲水意識(shí)，希望通過(guò)我們提供的潔水方案來(lái)幫助更多的家庭擺脫飲水危機(jī)，讓百姓喝上安全、衛(wèi)生、健康的飲用水。應(yīng)陸良人民的需要，特面向城鎮(zhèn)和農(nóng)村招聘數(shù)名聯(lián)絡(luò)員，歡迎有志之士加盟。招聘條件如下：

       一、年齡45歲～60歲，身體健康；

       二、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，人品好，有基層工作經(jīng)驗(yàn)，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?可兼職，在家可以自行安排工作進(jìn)度，無(wú)需來(lái)服務(wù)中心坐班。)

       三、崗位和人數(shù):聯(lián)絡(luò)員（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10～20人)

工作職責(zé)與內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水質(zhì)建檔工作；

2、負(fù)責(zé)潔水凈水項(xiàng)目與政策宣傳；

3、協(xié)助整改及整改戶(hù)的相關(guān)服務(wù)與維護(hù)。

薪資待遇:

1、基本考評(píng)工資：1200+交通補(bǔ)助300=1500元/月

2、績(jī)效獲得工資：1600～8000元/月，（詳見(jiàn)薪資待遇表)

3、其它獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、旅游等

聯(lián)系方式:謝主任   15912586266（微信同號(hào)）面試地點(diǎn):各鎮(zhèn)政府

附件：陸良縣潔水凈水服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)員試用期薪酬構(gòu)成

第1條  聯(lián)絡(luò)員每月薪酬由基礎(chǔ)考評(píng)工資、績(jī)效工資、績(jī)效資金、電話(huà)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助組成。

（一）基礎(chǔ)考評(píng)工資1200元/月，

考核標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）月度聯(lián)村聯(lián)戶(hù)建檔240戶(hù)；

（2）月度宣傳整改推進(jìn)率（整改戶(hù)數(shù)÷240戶(hù)）不低于5%（10戶(hù)）, 或者更換濾芯40套；

（3）月度考評(píng)無(wú)投訴。如月度出現(xiàn)1例工作投訴并經(jīng)核實(shí)的，基礎(chǔ)考評(píng)工資按80%發(fā)放；如月度出現(xiàn)2例工作投訴并經(jīng)核實(shí)的，基礎(chǔ)考評(píng)工資按50%發(fā)放；如月度出現(xiàn)3例及以上工作投訴并經(jīng)核實(shí)的，基礎(chǔ)考評(píng)工資按20%發(fā)放并結(jié)束聘用關(guān)系；

（4）完成月度基層考核，補(bǔ)助300元/月交通費(fèi)。

(二）績(jī)效考核工資，要求完成宣傳整改推進(jìn)率13%（30戶(hù)）或者更換濾芯120套，超額部分計(jì)算績(jī)效資金。

(1)   月宣傳整改推進(jìn)率在5%（11戶(hù)）~9%（20戶(hù)）之間，按160元/戶(hù)計(jì)算績(jī)效工資。

(2)   月宣傳整改推進(jìn)率在9%（21戶(hù)）~13%（30戶(hù)）之間，按180元/戶(hù)計(jì)算績(jī)效工資。

(3)   月宣傳整改推進(jìn)率在13%（30戶(hù)），超額部分按200元/戶(hù)予以計(jì)算績(jī)效資金。

(4)   完成月度績(jī)效考核整改推進(jìn)率達(dá)到13%（30戶(hù)）以上，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1280元小霸王直飲水機(jī)一臺(tái)。

（三）綜合考評(píng)：

（1）月度宣傳整改推進(jìn)率不足5%（10戶(hù)），聯(lián)村戶(hù)建檔不足60%的，在次月結(jié)束聘用關(guān)系；

（2）聯(lián)絡(luò)員入職三個(gè)月內(nèi)綜合考核通過(guò)的轉(zhuǎn)為正式職工，次月起按正式職工考核和發(fā)放相應(yīng)薪資。

（3）凡發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、造假并經(jīng)核實(shí)的，當(dāng)月薪資不予發(fā)放并立即結(jié)束聘用關(guān)系。

（四）濾芯更換說(shuō)明：

（1）一次更換1級(jí)PP+2級(jí)UDF+3級(jí)OTC為一套；

(2）一次更換1級(jí)PP+2級(jí)UDF+3級(jí)OTC+5級(jí)PCO為一套；

（3）一次更換4級(jí)RO膜為一套；

（4）每更換4套濾芯相當(dāng)于整改1戶(hù)，每戶(hù)獎(jiǎng)25元/套。

第2條 獎(jiǎng)勵(lì)是為了增強(qiáng)單位凝聚力，表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)奮發(fā)上進(jìn)而設(shè)立;

(一）月度評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，按績(jī)效評(píng)選；

(二）月度評(píng)選優(yōu)秀集體獎(jiǎng)勵(lì)，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)選。

第3條  薪酬發(fā)放時(shí)間及方式

1. 公司采用銀行劃撥支付方式或現(xiàn)金發(fā)放聯(lián)絡(luò)員工資。

2. 公司當(dāng)前定于每月15日結(jié)算和劃撥發(fā)放聯(lián)絡(luò)員上個(gè)月工資，若公司將更改工資結(jié)算和劃撥發(fā)放日期，公司將以通知形式就更改工資結(jié)算和劃撥發(fā)放日期提前公布說(shuō)明。

3. 若在工資發(fā)放時(shí)遇節(jié)假日或非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)，補(bǔ)貼資金不到位等原因的，公司將以通知形式就薪酬發(fā)放操作提前公布說(shuō)明。

 

陸良縣潔水凈水服務(wù)中心

2021年7月10日