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曲靖市陸良縣潔水凈水服務(wù)中心招聘信息
時(shí)間:2021-07-13 16:48 來(lái)源:陸良縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
陸良縣潔水凈水服務(wù)中心招聘信息
我中心是一家面向居民家庭飲用水檢測(cè)及水污染處理的服務(wù)中心。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好節(jié)能減排、建立綠色低碳生活的一系列指示精神及國(guó)辦發(fā)(2005)45號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)飲用水安全保障工作的通知》和國(guó)發(fā)(2007)15號(hào)《全國(guó)農(nóng)村飲水安全工程“十一五”規(guī)劃》、《全國(guó)健康教育與健康促進(jìn)工作規(guī)劃綱要》,《健康中國(guó)2019-2030》,組織全民參與和促進(jìn)家庭飲用水環(huán)境改善,我們發(fā)起了“居民家庭飲用水潔水行動(dòng)”,以此喚起更多民眾安全飲水意識(shí),希望通過(guò)我們提供的潔水方案來(lái)幫助更多的家庭擺脫飲水危機(jī),讓百姓喝上安全、衛(wèi)生、健康的飲用水。應(yīng)陸良人民的需要,特面向城鎮(zhèn)和農(nóng)村招聘數(shù)名聯(lián)絡(luò)員,歡迎有志之士加盟。招聘條件如下:
一、年齡45歲~60歲,身體健康;
二、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r,人品好,有基層工作經(jīng)驗(yàn),能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?可兼職,在家可以自行安排工作進(jìn)度,無(wú)需來(lái)服務(wù)中心坐班。)
三、崗位和人數(shù):聯(lián)絡(luò)員(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10~20人)
工作職責(zé)與內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水質(zhì)建檔工作;
2、負(fù)責(zé)潔水凈水項(xiàng)目與政策宣傳;
3、協(xié)助整改及整改戶(hù)的相關(guān)服務(wù)與維護(hù)。
薪資待遇:
1、基本考評(píng)工資:1200+交通補(bǔ)助300=1500元/月
2、績(jī)效獲得工資:1600~8000元/月,(詳見(jiàn)薪資待遇表)
3、其它獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、旅游等
聯(lián)系方式:謝主任 15912586266(微信同號(hào))面試地點(diǎn):各鎮(zhèn)政府
附件:陸良縣潔水凈水服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)員試用期薪酬構(gòu)成
第1條 聯(lián)絡(luò)員每月薪酬由基礎(chǔ)考評(píng)工資、績(jī)效工資、績(jī)效資金、電話(huà)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助組成。
(一)基礎(chǔ)考評(píng)工資1200元/月,
考核標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)月度聯(lián)村聯(lián)戶(hù)建檔240戶(hù);
(2)月度宣傳整改推進(jìn)率(整改戶(hù)數(shù)÷240戶(hù))不低于5%(10戶(hù)), 或者更換濾芯40套;
(3)月度考評(píng)無(wú)投訴。如月度出現(xiàn)1例工作投訴并經(jīng)核實(shí)的,基礎(chǔ)考評(píng)工資按80%發(fā)放;如月度出現(xiàn)2例工作投訴并經(jīng)核實(shí)的,基礎(chǔ)考評(píng)工資按50%發(fā)放;如月度出現(xiàn)3例及以上工作投訴并經(jīng)核實(shí)的,基礎(chǔ)考評(píng)工資按20%發(fā)放并結(jié)束聘用關(guān)系;
(4)完成月度基層考核,補(bǔ)助300元/月交通費(fèi)。
(二)績(jī)效考核工資,要求完成宣傳整改推進(jìn)率13%(30戶(hù))或者更換濾芯120套,超額部分計(jì)算績(jī)效資金。
(1) 月宣傳整改推進(jìn)率在5%(11戶(hù))~9%(20戶(hù))之間,按160元/戶(hù)計(jì)算績(jī)效工資。
(2) 月宣傳整改推進(jìn)率在9%(21戶(hù))~13%(30戶(hù))之間,按180元/戶(hù)計(jì)算績(jī)效工資。
(3) 月宣傳整改推進(jìn)率在13%(30戶(hù)),超額部分按200元/戶(hù)予以計(jì)算績(jī)效資金。
(4) 完成月度績(jī)效考核整改推進(jìn)率達(dá)到13%(30戶(hù))以上,獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1280元小霸王直飲水機(jī)一臺(tái)。
(三)綜合考評(píng):
(1)月度宣傳整改推進(jìn)率不足5%(10戶(hù)),聯(lián)村戶(hù)建檔不足60%的,在次月結(jié)束聘用關(guān)系;
(2)聯(lián)絡(luò)員入職三個(gè)月內(nèi)綜合考核通過(guò)的轉(zhuǎn)為正式職工,次月起按正式職工考核和發(fā)放相應(yīng)薪資。
(3)凡發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、造假并經(jīng)核實(shí)的,當(dāng)月薪資不予發(fā)放并立即結(jié)束聘用關(guān)系。
(四)濾芯更換說(shuō)明:
(1)一次更換1級(jí)PP+2級(jí)UDF+3級(jí)OTC為一套;
(2)一次更換1級(jí)PP+2級(jí)UDF+3級(jí)OTC+5級(jí)PCO為一套;
(3)一次更換4級(jí)RO膜為一套;
(4)每更換4套濾芯相當(dāng)于整改1戶(hù),每戶(hù)獎(jiǎng)25元/套。
第2條 獎(jiǎng)勵(lì)是為了增強(qiáng)單位凝聚力,表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)奮發(fā)上進(jìn)而設(shè)立;
(一)月度評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),按績(jī)效評(píng)選;
(二)月度評(píng)選優(yōu)秀集體獎(jiǎng)勵(lì),按鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)選。
第3條 薪酬發(fā)放時(shí)間及方式
1. 公司采用銀行劃撥支付方式或現(xiàn)金發(fā)放聯(lián)絡(luò)員工資。
2. 公司當(dāng)前定于每月15日結(jié)算和劃撥發(fā)放聯(lián)絡(luò)員上個(gè)月工資,若公司將更改工資結(jié)算和劃撥發(fā)放日期,公司將以通知形式就更改工資結(jié)算和劃撥發(fā)放日期提前公布說(shuō)明。
3. 若在工資發(fā)放時(shí)遇節(jié)假日或非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng),補(bǔ)貼資金不到位等原因的,公司將以通知形式就薪酬發(fā)放操作提前公布說(shuō)明。
陸良縣潔水凈水服務(wù)中心
2021年7月10日
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