關(guān)于招聘玉溪市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員的公告

       根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘玉溪市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位

(一)內(nèi)勤輔警

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公安交警部門(mén)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、警務(wù)保障等工作。

(二)外勤輔警

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公安交警部門(mén)執(zhí)法崗位人民警察開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。

       二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)年齡18－30周歲，部分崗位年齡適當(dāng)放寬至35周歲；

(四)學(xué)歷應(yīng)當(dāng)具備高中以上或大專以上文化程度;

(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;

(七)自愿從事交警警務(wù)輔助人員工作，服從崗位分配;

(八)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

應(yīng)聘內(nèi)勤的，還應(yīng)當(dāng)具備履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)技能。

報(bào)考凡涉及時(shí)間的計(jì)算，以報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn)。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及被強(qiáng)制戒毒或有吸毒史的;

(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(四)曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(六)三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

(七)本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

       三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須攜帶本人身份證、退役證、畢業(yè)證、本人中國(guó)人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張到場(chǎng)�，F(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)的人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》后參加面試。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人考試和聘用資格。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)：玉溪市保安服務(wù)有限公司院內(nèi)2幢5樓507室)

報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日--2020年11月13日;

上午：8：00--11：30;下午：14：30--17:30;

聯(lián)系電話：張老師  18088917702

(二)面試

1.面試人員應(yīng)按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《面試通知書(shū)》。

2.面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。考生面試成績(jī)于當(dāng)天面試人員全部結(jié)束面試后公布，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字，面試成績(jī)合格人員領(lǐng)取《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》后進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。

3.加分條件：烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女下同)面試成績(jī)加5分;因公犧牲的軍人、人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)警務(wù)輔助人員和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女，面試成績(jī)加5分;見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，面試成績(jī)加5分;玉溪籍警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生面試成績(jī)加3分;中共黨員、退役士官士兵、建檔立卡貧困戶人員，面試成績(jī)加3分。同時(shí)具備以上多項(xiàng)加分條件的，取最高加分項(xiàng)計(jì)分，不重復(fù)累計(jì)加分。

(三)體能測(cè)評(píng)

通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審、面試合格人員需進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的要求執(zhí)行。參加體能測(cè)評(píng)的人員應(yīng)按照《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，參加體能測(cè)評(píng)時(shí)必須攜帶有效身份證件和《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》。成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字。

(四)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》，加測(cè)毒檢。

《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，可當(dāng)場(chǎng)復(fù)查一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)的兩天內(nèi)，由考生本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次;《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

(五)政審

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審，不合格的不予聘用。

(六)公示與聘用

在體檢、政審環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。各崗位聘用人員試用期均為一個(gè)月。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

       四、工資待遇

按國(guó)家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇(各種保險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家政策變動(dòng)而調(diào)整)，工資由基本工資、工齡工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。

（一）內(nèi)勤輔警崗位每月應(yīng)發(fā)工資不低于3700元(含社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人應(yīng)繳部分，其中每月800元績(jī)效工資按考核情況發(fā)放)。

（二）外勤輔警崗位人員每月應(yīng)發(fā)工資不低于4200元(含社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人應(yīng)繳部分，其中每月800元績(jī)效工資按考核情況發(fā)放）。

內(nèi)、外勤崗位均辦理團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)，崗位試用期為一個(gè)月，試用期間內(nèi)只發(fā)放基本工資；服務(wù)年限每滿一年每月增加工齡工資30元。

       五、人員管理

招聘的警務(wù)輔助人員與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，并派遣至玉溪市公安局交通警察支隊(duì)工作。

       六、紀(jì)律與監(jiān)督

玉溪市公安局交通警察支隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

咨詢電話：18088917702

監(jiān)督電話：2792945

 

​玉溪市公安局交通警察支隊(duì)

2020年11月6日

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