麗江法院系統(tǒng)招聘聘任制書記員公告

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，2019年麗江市法院系統(tǒng)決定公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

麗江市兩級人民法院計劃招聘聘用制書記員3名。招聘計劃詳見《麗江市法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3、具備大學專科以上學歷；

4、掌握崗位必需的業(yè)務技能；

5、年齡為18-30周歲(1988年10月31日至2001年10月30日之間出生)；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

除上述條件外，報考人員還應當符合《計劃表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

3、曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

4、有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

三、報名與資格審核

(一)報名方式

報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式進行，每個人只能報考一個崗位。

（二）報名及現(xiàn)場資格審核時間

報考人員現(xiàn)場報名資格審核時間為2019年12月10日至12月11日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。報名審核地點：麗江市中級人民法院政治部（4013）辦公室，聯(lián)系電話：0888-5372876。

（三）報名流程和要求　　

報名人員攜帶本人（1）有效身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件、復印件；（2）在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復印件；（3）無固定職業(yè)或失業(yè)者須提交就業(yè)失業(yè)登記證原件、復印件；（4）招聘崗位要求的生源地或戶籍證明;（5）近期證件照（電子版）；（6）與報名條件相關(guān)的其他材料�，F(xiàn)場填寫報名信息及現(xiàn)場資格審核。

注意事項：

（1）本人或委托他人報名的，當場提供報名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報名的，須提交委托人親筆簽名的《委托書》；

（2）報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；

（3）資格審核不合格的報考人員可在報名期間內(nèi)改報其他崗位并重新參加改報崗位的資格審核。

（四）準考證

現(xiàn)場資格審核通過的報考人員請于2019年12月20日到麗江市中級人民法院政治部（4013）辦公室，現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身證份（或帶有照片的戶籍證明）原件方可進入考場。逾期未領(lǐng)取或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

四、考試

考試分為筆試、崗位技能測試和面試。

（一）筆試開考比例

筆試開考比例不低于1:2(崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比)。達不到開考比例的崗位，取消招聘崗位。

（二）考點安排

具體考試的時間及地點以準考證為準。

（三）筆試

筆試科目為《云南省法院系統(tǒng)2019年公開招聘聘用制書記員測評考試》，采取閉卷方式進行，主要測試應試者時事政治、法律基礎(chǔ)、公文綜合應用等內(nèi)容，滿分為100分。筆試時間為12月21日（星期六）上午9:00--11:00�？键c地址詳見準考證。報考人員需持有效身份證和準考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。

筆試分數(shù)在麗江市中級人民法院官網(wǎng)、麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)適時公布。

（四）崗位技能測試與面試

崗位技能測試、面試由麗江市中級人民法院采取網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報考人員具體的時間、地點、測試方式、面試方式等。

進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。屆時麗江市中級人民法院將下發(fā)進入崗位技能測試人員名單，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數(shù)進行崗位技能測試。

崗位技能測試結(jié)束后，分數(shù)在麗江市中級人民法院官網(wǎng)適時公布。滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

崗位技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額面試。

面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

面試結(jié)束后，分數(shù)在麗江市中級人民法院官網(wǎng)適時公布，滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。

（五）綜合成績計算

報考人員綜合成績根據(jù)3:4:3比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，崗位技能測試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的30%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續(xù)招聘程序。

五、體檢　

根據(jù)報考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢由招聘單位自行組織，且必須在當?shù)毓珓諉T主管部門指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢規(guī)定組織實施。

體檢醫(yī)院屆時通知，體檢費用由報考人員自己承擔。

六、考察

考察由各招聘單位組織實施。重點對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等情況進行全面考察。

七、公示和聘用

由各招聘單位在綜合成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書記員名單，在網(wǎng)站或招聘單位進行公示。公示期不少于5個工作日。

體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時遞補一次；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

八、待遇和保障

聘用制書記員待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法（試行）》執(zhí)行。

九、其他事宜

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

2、招聘工作期間，報考人員應及時關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由報考人員本人承擔。

3、本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

4、為保證本次招聘工作公開、公平、公正，麗江市中級人民法院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。舉報監(jiān)督電話：0888-5158804。

5、本公告由麗江市中級人民法院政治部負責解釋，聯(lián)系電話0888-5372876。

麗江市中級人民法院

2019年12月

注：相關(guān)附件請在原網(wǎng)下載

麗江市人力資源和社會保障局