玉溪報(bào)業(yè)傳媒有限責(zé)任公司玉溪、先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司招聘公告

       玉溪報(bào)業(yè)傳媒有限責(zé)任公司、玉溪先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司是玉溪日?qǐng)?bào)社旗下的國(guó)有公司，公司全權(quán)代理《玉溪日?qǐng)?bào)》全媒體廣告業(yè)務(wù)，是目前玉溪市內(nèi)廣告資源豐富、人才力量較為雄厚的廣告經(jīng)營(yíng)公司。

       現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

       一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

       二、招聘條件及崗位

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（三）具有招聘崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（資格）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

（四）年齡30周歲以?xún)?nèi)；

（五）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)，具備敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。

（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。應(yīng)聘人員在符合上述招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合下列《崗位詳情表》中相關(guān)崗位的應(yīng)聘條件，提供相關(guān)證書(shū)、證明材料通過(guò)資格審查后方可參加考試。

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃表：

序號(hào)	崗位	招聘人數(shù)	職位詳情
1	文案編輯	2	1.負(fù)責(zé)文案策劃及編輯，具備較強(qiáng)的寫(xiě)作功底，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫(xiě)，創(chuàng)作能力突出； 2.具有新聞敏感性，善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神； 3.有傳媒公司或媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)，配合公司要求，能夠上鏡直播； 5.具有C1駕照。
2	攝影/攝像師	2	1.具備攝影攝像實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備一定的策劃編導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力； 3.能熟練使用攝影攝像等相關(guān)器材設(shè)備； 4.熟練操作PS/LR/PR/AE等軟件； 5.具有C1駕照。

       三、有下列情況之一者不得報(bào)考：

（一）參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格、在禁考期限內(nèi)的人員；

（二）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

（三）現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不得報(bào)考。

       四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（）、玉溪招聘網(wǎng)（）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)（ynyxnds）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至10月10日止（國(guó)家法定假日正常休息）

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)玉興路120號(hào)玉溪日?qǐng)?bào)社一樓廣告資訊部前臺(tái)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證書(shū)原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名：報(bào)名考生發(fā)送郵件至2841556514@qq.com，郵件名稱(chēng)為：（考生姓名）+崗位名稱(chēng)，同時(shí)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證書(shū)掃描件，并在參加考試時(shí)提交所有材料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話：0877-2058882

（三）組織考試

1.考試時(shí)間為2020年10月12日下午3：00（如有變動(dòng)將電話通知）。

2.考試地點(diǎn)：玉溪報(bào)業(yè)傳媒有限責(zé)任公司（玉溪日?qǐng)?bào)社院內(nèi)）。

3.考試為面試考核+專(zhuān)業(yè)技能考核，面試考核由公司管理層組成考核小組進(jìn)行。主要考核考生的語(yǔ)言表達(dá)、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應(yīng)變能力、個(gè)人綜合素質(zhì)等。專(zhuān)業(yè)技能考核由公司出新聞寫(xiě)作試卷現(xiàn)場(chǎng)考核，主要為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的掌握。

4.考生的考試成績(jī)總分為100分，即綜合成績(jī)：面試考核×50%+專(zhuān)業(yè)技能考核×50%。

（四）確定擬聘用人員

按照考試綜合成績(jī)，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

（五）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（）、予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，公司討論決定考察結(jié)果，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公司集體決策程序，確定擬聘用人員。

（七）薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間

試用期滿(mǎn)工作表現(xiàn)、實(shí)績(jī)等合格簽訂勞動(dòng)合同。任職期限內(nèi)的工資和薪酬福利待遇按玉溪報(bào)業(yè)傳媒有限責(zé)任公司、玉溪先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司薪酬福利管理辦法和績(jī)效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（簽訂合同后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金）。工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。

       五、人員管理

（一）人員管理：由玉溪報(bào)業(yè)傳媒有限責(zé)任公司、玉溪先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照玉溪報(bào)業(yè)傳媒有限責(zé)任公司、玉溪先鋒數(shù)碼影像制作有限責(zé)任公司規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

（二）替補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低順位進(jìn)行替補(bǔ)，經(jīng)體檢和考察合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。

       六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）擬聘用人員的戶(hù)口問(wèn)題、住宿問(wèn)題由本人自行解決。

（二）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅嘎?lián)系不上應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

 

玉溪報(bào)業(yè)傳媒有限責(zé)任公司

​2020年9月29日