云南蘭茂星城投資有限公司于2009年3月經昆明市國資委批準成立，由嵩明縣人民政府委托嵩明縣國資委出資成立并履行出資人義務，注冊資本金19320萬元。公司主要承載嵩明縣域內政府性項目的融資、代建及職教片區(qū)、長松園片區(qū)的土地開發(fā)、基礎設施配建等職能。公司主要經營業(yè)務包括：公用設施及相關行業(yè)的投資、開發(fā)、建設、經營;建設項目評估、管理、咨詢服務;土地開發(fā)與經營;房地產開發(fā)經營;廣告的制作與發(fā)布等業(yè)務�，F(xiàn)經批準，云南蘭茂星城投資有限公司委托嵩明嘉益人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考察與考核相結合的辦法，委托專業(yè)招聘機構面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、崗位招聘計劃及要求

（一）面向社會公開招聘，不限戶口、不限性別、符合條件的人員。

崗位	招聘人數	學歷	專業(yè)	工作經驗及任職要求	工作職責
財務負責人	1	全日制大專及以上學歷 （40歲以下）	會計學、財務管理等財會相關專業(yè)	1.本科及以上學歷要求4年級及以上相關工作經驗（大專學歷要求8年及以上相關工作經驗）；持有中級會計師以上職稱。 2.熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策； 3.具有較全面的財務專業(yè)知識，賬務處理及財務管理經驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗； 4.具有較強的財務分析、資金管理能力，財務核算、監(jiān)督、分析能力強，經濟、法律意識強；	1.主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序 2.負責制定集團財務規(guī)劃，協(xié)助總經理制定年度利潤計劃、投資計劃，制定年度收支預算或成本費用標準； 3.負責對集團各公司、項目部財務狀況和經營成果進行分析，對資金運用、現(xiàn)金流量、財務成本等進行分析，及時揭示和預警潛在的經營和管理問題； 4.負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、分立或合并相關財務事宜； 5.做好集團各項資產管理工作，根據集團經營規(guī)劃，監(jiān)督實施資產租售或委托經營計劃，實現(xiàn)資產保值增值； 6.根據國家稅法和公司的實際情況，組織籌劃公司的各項稅款。 7.做好集團各項資產管理工作，根據集團經營規(guī)劃，監(jiān)督實施資產租售或委托經營計劃，實現(xiàn)資產保值增值； 8.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。
會計	2	全日制大專及以上學歷（40歲以下）	會計學、財務管理等財會相關專業(yè)	1.本科及以上學歷要求兩年及以上相關工作經驗（大專學歷要求4年及以上工作經驗）；持有初級或以上會計師證； 2.熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策以及熟悉工程施工管理； 3.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件； 4.能熟練應用財務及Office辦公軟件。	1.日常賬務處理，出具報表；    2.核對賬務，清理往來數據； 3.對外報送蘭茂財務信息； 4.稅款申報，數據復核。
會計	1	全日制本科及以上學歷（35歲以下）	會計學、財務管理等財會相關專業(yè)	能熟練應用財務及Office辦公軟件。	1.負責往來賬務處理，開票及檔案管理； 2.財務檔案管理，項目數據清理，項目數據跟進； 2.開具發(fā)票，配合財務會計工作。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限男女;

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的業(yè)務工作能力;

3.工作責任心強，紀律觀念強，保守工作秘密，好學上進，能吃苦耐勞，具有奉獻精神，服從組織安排，具有較好的自制能力；

4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

5.具有滿足應聘崗位所需要的學歷、任職條件、專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.符合招聘職位需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.具有嚴重身體或精神疾病的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.現(xiàn)役軍人、在讀學生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

（一）報名

1.報名時間：2019年10月18日至10月23日下午5:00，逾期不再受理報名。

2.報名方式:采取網絡報名或現(xiàn)場報名的方式。

（1）網絡報名：應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”點擊報名或登陸“中國嵩明網”自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報名表》（附件一），并附報考崗位任職條件所需的相關證件掃描件，壓縮成一個文檔發(fā)至報名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘崗位－姓名”）。請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經填報，不能修改，請務必慎重填報，必須保證真實有效，否則所引起的法律后果由報名人員自行承擔。

報名所需材料:

a.畢業(yè)證、身份證原件掃描件一份，近期兩英寸白底彩色照片掃描件；

b.證明本人工作技能的相關材料原件掃描件一份；（如::職稱證書、專業(yè)等級證或職業(yè)資格證等）

c.個人簡歷、工作經歷及相關證明材料電子文件一份。

（2）現(xiàn)場報名：應聘者關注“嵩明嘉益人力資源有限公司微信公眾號”點擊報名或登陸“中國嵩明網”自行下載和填寫《嵩明嘉益人力資源有限公司代理招聘報名表》（附件一），并附上述報名所需材料本人有效證件原件，同時提交復印件及本人近期兩英寸白底彩色照片兩張。注：本人不能到場報名，委托他人代為報名者，請同時下載“授權委托書”（附件二）填寫和報名材料同時遞交。

（3）現(xiàn)場報名地點：嵩明嘉益人力資源有限公司辦公室（嵩明縣公安局背后明城財富社區(qū)3-10室），聯(lián)系人：孟杰、孫鴻基，聯(lián)系電話：0871-66035746。報名時間：周一至周五，上午：8：00-11：30，下午：14:30-17：30.

（二）、資格審查

報名結束后，根據報名人員情況及招聘條件進行資格審查，審核通過者通過電話或短信方式通知參加下一環(huán)節(jié)考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即立即取消應聘資格。

（三）領取《準考證》：領取時間地點另行通知（考號以報名順序確定）。

（四）筆試

對資格初審合格的人員采取閉卷方式進行筆試，筆試重點考察應聘者的綜合素質。筆試內容為事業(yè)單位公共基礎知識及專業(yè)知識�？偡种�100分，占綜合成績的40%。（筆試時間、地點，屆時另行通知）

（五）面試

1.面試人員：根據擬招聘崗位人數及筆試成績高低排名順序按1:3的比例確定面試人選。如崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，一并進入面試。若出現(xiàn)其他情況，由委托方招聘工作領導小組研究決定。

2.面試方式：采用結構化面試�？己藨�聘者的政治立場、職業(yè)道德、溝通協(xié)商等綜合素質和專業(yè)能力。面試時間每人10-15分鐘，面試總分值100分，面試成績在面試當天由考生簽字確認，占總成績60%。面試時間和地點另行通知。

3.面試注意事項：應聘人員參加面試時需進行資格復審，須攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關從業(yè)簡歷、任職文件、履職報告等與報考崗位任職條件所需的相關證件及相關業(yè)績證明材料原件及復印件各1份，于面試前30分鐘進行現(xiàn)場復審，通過后方能面試。

（六）考試綜合成績計算

按照綜合成績從高到低依次確定體檢、考察人員。綜合成績計算方式為:筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結束后1天內進行綜合成績公示，公示期為2天。公示期滿無異議，進入下一環(huán)節(jié)。

（七）體檢

按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用。

（八）考察

由云南蘭茂星城投資有限公司招聘工作領導小組組織人員對擬聘用人員進行考察，考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、社會行為、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對人選報名材料進行復審。

（九）公示

經面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在“中國嵩明網”上進行公示，公示期2天。公示結束，安排上崗試用。注：本次招聘全流程中的每個環(huán)節(jié)的成績均在“中國嵩明網”上進行公示。

（十）遞補

因體檢、考察不合格產生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者綜合成績相同時，按優(yōu)先聘用條件或面試成績從高到低的順序確定人選。

四、擬錄用人員入職

初次應聘試用期兩個月，試用期滿考核合格后按照招聘崗位與云南蘭茂星城投資有限公司簽訂勞動合同，建立勞動用工關系，納入公司統(tǒng)一管理，試用期滿考核不合格者不予聘用。

五、福利待遇

試用期間參照主管單位薪酬管理體系發(fā)放試用期工資，試用期滿后按本公司相關規(guī)定進行考核，考核合格簽訂正式勞動合同，購買五險一金，薪酬待遇原則按照《云南蘭茂星城投資有限公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

六、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報名后，報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系可能影響招聘公正的，應當回避。

監(jiān)督電話：0871-67975114.

七、重要提示

本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓；社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

招聘單位：云南蘭茂星城投資有限公司

代理單位：嵩明嘉益人力資源有限公司

2019年10月18日

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