文山同澤礦業(yè)有限公司2024年招聘公告

       文山同澤礦業(yè)有限公司于2021年5月10日經(jīng)文山州人民政府批準(zhǔn)成立，為文山土投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司控股的國有控股公司。經(jīng)營范圍主要為有色金屬礦采選、加工（初選、破碎）、銷售及存儲；礦山機(jī)械設(shè)備安裝、維修、租賃、裝卸等。現(xiàn)為滿足公司發(fā)展需求，保障公司各項工作能更有效率地開展，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行人員招聘，具體事宜公告如下：

       一、招聘范圍

符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

       二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書（詳見公告內(nèi)附表）；

（三）有下列情形的人員不予錄用：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案 件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被認(rèn)定為存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為，按國家、 省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（五）應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

       三、招聘崗位及要求

（招聘崗位信息見附件1：招聘崗位信息表）

報考人員應(yīng)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

       四、報名辦法及相關(guān)程序

（一）報名辦法：

1.報名時間：即日起至2024年9月8日。

2.報名方式：報名均采取投遞指定郵箱的方式，不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布招聘公告信息，按要求填寫報名表（附件），粘貼一寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名為文件名打包發(fā)至招聘郵箱824655138@qq.com，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：17787641024。

3.每人限報一個崗位。

（二）面試資格預(yù)審

報名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由公司資格預(yù)審組負(fù)責(zé)組織對報名人員進(jìn)行資格預(yù)審，每個崗位原則上擇優(yōu)選取至多5名人員進(jìn)入面試。報名不足5名的視情況擇優(yōu)選1-2名進(jìn)入面試，如所有報名者條件均不能達(dá)到面試要求的公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。

（三）面試

面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，面試時間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司以電話、郵件等方式通知通過資格預(yù)審人員進(jìn)入面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者將在面試周期結(jié)束后以郵件進(jìn)行回復(fù)。

（四）體檢

通過面試人員應(yīng)在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項目的體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（五）考察

對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

（六）決定及公示

考察合格擬錄用人員經(jīng)公司研究審議通過后在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議，未收到任何情況反映的方可錄用。

       五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其面試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成違法犯罪的，報相關(guān)部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

       六、招聘錄用后的相關(guān)待遇

1.薪酬待遇。考察試用期工資按崗位定薪的80%發(fā)放，考察試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正定級后，按所在單位的效益情況以及所從事的崗位進(jìn)行考核發(fā)放薪酬。

2.勞動合同的簽訂、社會保險繳納。錄用后我司與其簽訂勞動合同，簽訂勞動合同后，參加養(yǎng)老、醫(yī)療（大病）、失業(yè)、工傷、生育保險及繳納住房公積金。

       七、其他

1.報名人員應(yīng)確保所填報的聯(lián)系方式暢通，以便公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2.在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或主動放棄入職的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)錄用。

4.文山同澤礦業(yè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

5.文山同澤礦業(yè)有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

文山同澤礦業(yè)有限公司

2024年8月30日