昆明供電局2024年項(xiàng)目制用工招聘公告

       昆明供電局成立于1964年，是中國(guó)南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司下屬的國(guó)有特大型企業(yè)，為昆明全市7區(qū)6縣1市供應(yīng)電，供電面積2.1萬(wàn)平方千米。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制用工47人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位、人數(shù)及用工期限

（一）項(xiàng)目信息檔案管理員

1.招聘人數(shù)：10人。

2.用工期限：預(yù)計(jì)3個(gè)月（以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）。

3.主要工作內(nèi)容：工程項(xiàng)目圖紙、資料、文件等的收集、整理、立卷、移交、歸檔等。

4.工作地點(diǎn)：昆明市（含各縣區(qū)）。

（二）用戶需求調(diào)查員

1.招聘人數(shù)：37人。

2.用工期限：預(yù)計(jì)2個(gè)月（以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）。

3.主要工作內(nèi)容：開(kāi)展投訴用戶回訪，開(kāi)展客戶投訴問(wèn)題解決情況質(zhì)檢。開(kāi)展盲區(qū)用戶走訪，開(kāi)展服務(wù)宣傳，收集客戶需求。開(kāi)展網(wǎng)格敏感用戶分群識(shí)別，協(xié)助編制用戶多遠(yuǎn)化服務(wù)策略。開(kāi)展系統(tǒng)操作數(shù)據(jù)維護(hù)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4.工作地點(diǎn)：昆明市（含各縣區(qū)）。

       二、薪酬待遇

本次項(xiàng)目制用工實(shí)行市場(chǎng)化薪酬，工資面議。按照國(guó)家法律法規(guī)，繳納五險(xiǎn)一金。購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

       三、招聘條件

（一）基本素質(zhì)及能力要求

1.年滿18周歲，原則上不超過(guò)45周歲（1979年8月1日及以后出生）；具有項(xiàng)目相關(guān)的中級(jí)及以上職稱或技師及以上技能等級(jí)或同等級(jí)水平評(píng)價(jià)類國(guó)家職業(yè)資格的，可放寬至48歲（1976年8月1日及以后出生）。

2.有履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力，有一定溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

3.身體健康，無(wú)妨礙正常工作的疾病，具有良好的心理素質(zhì)。

4.誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

（二）其他要求

1.符合企業(yè)制度規(guī)定親屬回避原則。

2.有下列情況之一的，不予受理報(bào)名或錄用：

（1）與其他企事業(yè)單位仍存在用人（或用工）關(guān)系的勞動(dòng)合同制及勞務(wù)派遣制用工。

（2）現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生。

（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。

（4）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

（5）存在社會(huì)不良記錄，例如違法犯罪行為記錄等。

（6）體檢不合格的。

（7）其他不適宜參加招聘的情形。

       四、招聘程序

本次項(xiàng)目制用工招聘按照發(fā)布公告、招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、審批錄用、人員公示、聘用上崗的程序進(jìn)行。

       五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2024年8月19日（星期一）18:00截止，逾期不再受理報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

1.應(yīng)聘人員須將報(bào)名表電子版和簽字掃描件（附件1）、無(wú)違法犯罪記錄承諾書(shū)簽字掃描件（附件2）、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、相關(guān)證書(shū)掃描件、工作經(jīng)歷及其他證明材料壓縮到一個(gè)文件夾內(nèi)，郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均命名為“姓名-報(bào)名崗位”發(fā)送到報(bào)名郵箱（kgzp2024@163.com）。本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。

2.每名應(yīng)聘者限申報(bào)1個(gè)崗位，一經(jīng)提交，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

       六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（二）本次招聘的項(xiàng)目制用工，簽訂以完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)完成（用工期限期滿）勞動(dòng)合同即到期終止。

（三）為保證及時(shí)收到筆試、面試、體檢、錄用等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并確認(rèn)回復(fù)。未入圍者不再另行通知。

（四）本次招聘中應(yīng)聘人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。

（五）本次招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與我單位無(wú)關(guān)。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

（六）招聘咨詢電話：0871-63068067。