蒙自市煜成資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司招聘公告

       蒙自市煜成資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2021年9月，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，是國(guó)有獨(dú)資公司。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);工程管理服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等。公司堅(jiān)持“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)機(jī)制、企業(yè)運(yùn)作”模式，緊緊圍繞蒙自市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，立足區(qū)域投資實(shí)際，創(chuàng)新管理模式，加速“資本—資金—資本”的相互轉(zhuǎn)化和循環(huán)流動(dòng)，打造以基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為基礎(chǔ)、以資本運(yùn)作為支撐的綜合性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理公司。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，蒙自市煜成資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司及旗下子公司蒙自煜成新零售有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，誠(chéng)邀有志之士加入，具體情況公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

       二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

（三）語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢，具有良好的溝通交流能力；

（四）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等相關(guān)資格條件；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

       三、招聘崗位及任職資格

本次共計(jì)招聘人員23名，蒙自市煜成資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司招聘16名：辦公室職員1名、項(xiàng)目部專(zhuān)員崗5名、財(cái)務(wù)部職員2名、宣傳部職員3名、人力資源崗2名、市場(chǎng)部職員3名。旗下子公司蒙自煜成新零售有限責(zé)任公司招聘7名：銷(xiāo)售部職員6名、辦公室職員1名。具體招聘崗位要求及任職資格等詳見(jiàn)《蒙自市煜成資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司及旗下子公司2024年度招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。

       四、有下列情形之一的人員，不予錄用

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

（二）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或未解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

（四）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰的人員;

（五）個(gè)人信用存在不良記錄，不符合公司招聘要求的人員；

（六）其他不符合聘用的情形。

       五、招聘實(shí)施方法、步驟和內(nèi)容

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年2月28日至3月15日17:30截止。

2．報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名指定郵箱：MZYCZCGL@163.com，郵件主題以“姓名+崗位”命名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

3．報(bào)名所需材料：應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人免冠證件照、崗位相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，電子版以壓縮包的形式發(fā)送至本公司報(bào)名指定郵箱，一經(jīng)報(bào)名后資料概不退還。

4．應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）資格初審

1．報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，由公司內(nèi)部對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員由公司內(nèi)部按照新招錄人員面試方案組織面試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。

2．資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（三）面試

1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等。

2.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間：面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

4.面試地點(diǎn)：蒙自市承恩街19號(hào)。

       六、體檢和政審考察

（一）體檢

1.受檢人接到公司招錄通知后，自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由受檢人自行承擔(dān)，報(bào)到時(shí)將體檢結(jié)果交公司人事部。

2.對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）政審考察

體檢合格人員將進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

       七、遞補(bǔ)、錄用

（一）遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)或體檢、考察(政治審查)等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

（二）錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自市煜成資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

       八、薪酬福利待遇

人員薪酬采用月薪制，按公司現(xiàn)行薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期為1-3個(gè)月，根據(jù)崗位而定，轉(zhuǎn)正后薪資3800 — 7000元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分），公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，享受?chē)?guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。

       九、用工形式

錄用人員實(shí)行合同管理，用工嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并按照公司相關(guān)制度管理，試用期考核不合格不予正式聘用。

       十、招聘咨詢

地址：云南省紅河州蒙自市承恩街19號(hào)509辦公室。

聯(lián)系方式：0873 - 3049188。

本公告最終解釋權(quán)歸蒙自市煜成資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司所有。

蒙自市煜成資產(chǎn)運(yùn)行管理服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年2月28日